Test
T.6 y T.7 seguridad social, prevencion riesgos
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Preguntas del test (93)
1para la gestión y administración de las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social, con excepción de las que se mencionan en el apartado c) siguiente. (art 66)
- AEl Instituto Nacional de la Seguridad Social
- BEl Instituto Nacional de Gestión Sanitaria,
- CEl Instituto de Mayores y Servicios Sociales,
2para la administración y gestión de servicios sanitarios. (art 66)
- AEl Instituto Nacional de Gestión Sanitaria
- BEl Instituto Nacional de la Seguridad Social,
- CEl Instituto de Mayores y Servicios Sociales,
3para la gestión de las pensiones no contributivas de invalidez y de jubilación, así como de los servicios complementarios de las prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
- AEl Instituto de Mayores y Servicios Sociales
- BEl Instituto Nacional de Gestión Sanitaria,
- CEl Instituto Nacional de la Seguridad Social
4Las pensiones de incapacidad permanente, cuando sus beneficiarios cumplan la edad de ,,,,,,, años, pasarán a denominarse pensiones de jubilación. (art 200)
- Asesenta y siete
- Bsesenta y cinco
- Csesenta y tres
- Dsesenta y ocho
5Tendrán derecho a la pensión de invalidez no contributiva las personas que cumplan los siguientes requisitos: (art 363)(falsa)
- ASer mayor de dieciocho y menor de sesenta y cinco años de edad.
- BResidir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante cuatro años, de los cuales dos deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión.
- CEstar afectadas por una discapacidad o por una enfermedad crónica, en un grado igual o superior al 65 por ciento.
- DCarecer de rentas o ingresos suficientes. Se considerará que existen rentas o ingresos insuficientes cuando la suma, en cómputo anual, de los mismos sea inferior al importe, también en cómputo anual, de la prestación a que se refiere el apartado 1 del artículo siguiente.
6Las pensiones de invalidez pasarán a denominarse pensiones de jubilación cuando sus beneficiarios cumplan la edad de... (art 367)
- Asesenta y cinco años
- Bsesenta y siete años
- Csesenta y ocho años
- Dsesenta y tres años
7Tendrán derecho a la pensión de jubilación en su modalidad no contributiva las personas que, habiendo cumplido sesenta y cinco años de edad, carezcan de rentas o ingresos en cuantía superior a los límites establecidos en el artículo 363, residan legalmente en territorio español... (art 369)
- Ay lo hayan hecho durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.
- By lo hayan hecho durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales cinco deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.
- Cy lo hayan hecho durante diez años entre la edad de diecisiete años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.
- Dy lo hayan hecho durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales tres deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.
8es una situación asimilada al alta (art 166)
- Ala situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.
- Baccidentes de trabajo, enfermedades profesionales y desempleo
- Casistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral.
- Dhuelga y cierre patronal
9podrán ser asimilados a la situación de alta para determinadas contingencias, con el alcance y condiciones que reglamentariamente se establezcan. (art 166)
- ALos casos de excedencia forzosa, traslado por la empresa fuera del territorio nacional, convenio especial con la Administración de la Seguridad Social y los demás que señale el Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
- Bla situación del trabajador durante el período correspondiente a vacaciones anuales retribuidas que no hayan sido disfrutadas por el mismo con anterioridad a la finalización del contrato.
- Cla asistencia sanitaria por enfermedad común, maternidad y accidente no laboral.
- Daccidentes de trabajo, enfermedades profesionales y desempleo
10Cuando se haya causado derecho a una prestación por haberse cumplido las condiciones a que se refiere el artículo 165, la responsabilidad correspondiente se imputará, de acuerdo con sus respectivas competencias (art 167)(falsa)
- AEntidades gestoras
- BMutuas colaboradorad con la seguridad social
- CEmpresarios que colaboren en la gestion o, en su caso, a los servicios comunes
- DTesoreria general de la seguridad social
11Corresponde a.... a traves de los órganos que reglamentariamente se establezcan y en todas las fases del procedimiento, declarar la situación de incapacidad permanente, a los efectos de reconocimiento de las prestac (art 200)
- AInstituto nacional de la seguridad social
- BGobierno
- CEstado
- DTesoreria general de la seguridad social
12En el caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el cónyuge superviviente, el sobreviviente de una pareja de hecho en los términos regulados en el artículo 221 y los huérfanos tendrán derecho a una indemnización a tanto alzado, cuya
- AVerdadero
- BFalso
13Cuando no existieran otros familiares con derecho a pensión por muerte y supervivencia, el ...... que vivieran a expensas del trabajador fallecido, siempre que no tengan, con motivo de la muerte de este, derecho a las prestaciones ..percibiran la indemniz
- AEl padre o la madre
- BAbuelos y abuelas
- CPadre o hermano
- DPadre o primo
14Cuando el resultd. de la evluacion lo hiciera necesario, el empr. realizará [blank_start]controles[blank_end] [blank_start]periódicos[blank_end] de las condiciones de trabajo y de la acti. de los trabajadores en la prestación de sus servicios, para detectar situaciones potencialm peligrsas (art17 ley31
- Acontroles
- Bperiódicos
15El empresario deberá asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas incluidas en la planificación, efectuando para ello un [blank_start]seguimiento[blank_end] [blank_start]continuo[blank_end] de la misma. (art 16 ley 31/95)
- Aseguimiento
- Bcontinuo
16Cuando se haya producido un daño para la salud de los trabj. o cuando, con ocasión de la vigilancia de la salud prevista en el artículo 22, aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo ..(ley 31
- AUna investigacion al respecto, a fin de detectar las causas de estos hechos
- BUnos controles periodicos de las condic de trabajo y de la act de los trabj en la prest de sus servicios
- CUn seguimiento continuo de las condiciones de trabajo
- DNinguna es cierta
17empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores: (art 23)(ley 31)(falsa)
- APlan de prevención de riesgos laborales, conforme a lo previsto en el apartado 1 del artículo 16 de esta ley
- B) Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo a) del apartado 2 del
- CPlanificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de prevencion que deba utilizarse, de conformidad con el párrafo b) del apartado 2 del artículo 16 de esta ley
- D Práctica de los controles del estado de salud de los trabajadores previstos en el artículo 22 de esta Ley y conclusiones obtenidas de los mismos en los términos recogidos en el último párrafo del apartado 4 del citado artículo.
18El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores (art 23)(falsa)(ley 31/95)
- ARelación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a dos diasde trabajo. En ests casos el empresario realizará, además, la notificación a que se refiere el apartado 3 del present
- BEvaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores, de acuerdo con lo dispuesto en el párrafo a) del apartado 2 del ar
- C Plan de prevención de riesgos laborales, conforme a lo previsto en el apartado 1 del artículo 16 de esta ley.
- DTodas son ciertas
19 Los servicios de prevención deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgo en ella existentes y en lo referente a:(art31)(falsa)(ley 31/95)
- AEl diseño, implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa.
- B La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores en los términos previstos en el artículo 16 de esta Ley.
- C La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.
- DEl proyecto y la organizacion de la formacion en materia preventiva
20Los servicios de prevención deberán estar en condiciones de proporcionar a la empresa el asesoramiento y apoyo que precise en función de los tipos de riesgo en ella existentes y en lo referente a:( art31)(falsa)(ley 31/95)
- ALa información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de esta Ley
- BLa prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
- C La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.
- DLa designacion de los trabajadores encargados de las medidas de emergencia
21Para llevar a cabo la indicada adaptación en el ámbito de la Administración General del Estado, el Gobierno tendrá en cuenta los siguientes criterios: (art 34)(ley 31/95)
- AEn ningún caso dicha adaptación podrá afectar a las competencias, facultades y garantías que se reconocen en esta Ley a los Delegados de Prevención y a la Comisión nacional de seguridad y salud en el trabajo
- B) Se deberá establecer el ámbito específico que resulte adecuado en cada caso para el ejercicio de la función de participación en materia preventiva dentro de la estructura organizativa de la Administracion
- CAmbas son ciertas
- DAmbas son falsas
22La empresa, sin perjuicio del cumplimiento inmediato de tal decisión, podrá impugnarla ante la autoridad laboral en el plazo de ..... debiendo resolverse tal impugnación en el plazo máximo de veinticuatro horas (art44)(ley 31/95)
- ATres dias habiles
- BDos dias habiles
- CCinco dias habiles
- DSeis dias habiles
23Actuacion en caso de evacuacion (plan de emergencias)(falsa)
- ADesconecta los aparatos electricos a tu cargo
- BSi te encuentras con alguna visita, acompañala hasta el exterior
- CNo utilices los ascensores
- DEvacua el edificio con rapidez, corriendo si es necesario
24Actuacion en caso de evacuacion (plan de emergencias)(falsa)
- APuedes volver al centro de trabajo a recoger objetos personales
- BEvacua el edificio con rapidez, pero no corras
- CNo utilices los ascensores
- DDesconecta los aparatos electricos a tu cargo
25Durante la evcuacion, sigue las siguientes instrucciones (falsa)
- ARealiza la evacuacion de forma rapida y ordenada
- BTranquiliza a las personas que durante la evacuacion, hayan podido perder la calma
- CAyuda a las personas impedidas o disminuidas
- DPuedes permitir el regreso al centro de trabajo a las personas
26Durante la evacuacion, sigue las siguientes instrucciones (falsa)
- AAbandona el centro, dirigete al punto de reunion y detente junto a la puerta de salida
- BPermanece en el punto de reunion y sigue las instrucciones de los encargados de emergencias
- CNo permitas el regreso al centro de trabajo a ninguna persona
- DAyuda a las personas impedidas o disminuidas
27Actuacion en caso de incendio (falsa)
- ASi descubres un incendio, manten la calma y da inmediatamente la alarma
- BSi te encuentras solo, sal del local incendiado y cierra la puerta con llave. No pongas en peligro tu integridad fisica
- CComunica la emergencia conforme a los cauces establecidos en tu centro de trabajo
- DNo abras una puerta que se encuentre caliente, el fuego esta proximo, de tener que hacerlo, procede muy lentamente
28Actuacion en caso de incendio (falsa)
- ASi se te prenden las ropas, corre, tiendete en el suelo y echate a rodar
- BSi tienes que atravesar una zona amplia con mucho humo, procura ir agachado; la atmosfera es mas respirable y la temperatura mas baja
- CPonte un pañuelo humedo cubriendo la nariz y la boca
29Si te encuentras atrapado en un recinto (falsa)
- ACierra todas las puertas
- BTapa con trapos, aunque no esten humedos, todas las rendijas por donde penetre el humo
- CHaz saber de tu presencia ( a traves de la ventana por ejemplo)
- DUtiliza el extintor mas apropiado a la clase de fuego
30Los fabricantes, importadores y suministradores de elementos para la protección de los trabajadores deberan suministrar la inf que indique.. (art 41 ley 31/95)
- Atipo de riesgo al que van dirigidos
- BNivel de proteccion frente al riesgo
- CForma correcta de su uso y mantenimiento
- DTodas son ciertas
31Los fabricantes, importadores y suministradores de elementos para la protección de los trabajadores están obligados a asegurar la [blank_start]efectividad[blank_end] de los mismos, siempre que sean instalados y usados en las condiciones y de la forma recomendada por [blank_start]ellos[blank_end]. (41)
- Aefectividad
- Bellos
32Recomendaciones incendios (falsa)
- ACuando el humo impida la visibilidad, orientarse avanzando pegado a la pared
- BAvance en fila, deprisa pero sin correr, y pegado a la pared
- CSi al tocar una puerta nota calor, abrela y enfriela con agua
- DSi su camino esta invadido por el humo, vuelva por dondeha venido
33Recomendaciones incendios (falsa)
- ASi se queda atrapado por el humo, cierre las puertas, tapone las rendijas y pida ayuda desde la ventana o el balcon
- BSi el fuego prende sus ropas, no corra, tirese al suelo y ruede sobre si mimso
- CSi el fuego prende a otro, cubralo totalmente con una manta
- DDetengase en la puerta de salida
34Recomendaciones incendios (falsa)
- AAbandone el edificio y dirijase a su casa
- BSi detecta la ausencia de alguna persona, comuniqueselo inmediatamente a cualquiera de los responsables
- CNeutralizar el panico y la histeria
- DNo se deje arrastrar por el
Panico, mantengase sereno, siga los itinerarios señalados, y observe las instrucc que a tal fin le daran
35Recomendaciones incendios (falsa)
- AAcate las instrucciones de bomberos, policia o proteccion civil, ellos estan cualificados para atender las emergencias
- BPermita el retorno de personas que pretendan entrar a buscar objetos personales
- CNo se detenga en la puerta de salida
- DTodas son correctas
36Los pulsadores de alarma se situaran de modo que la distancia maxima a recorrer, desde cualquier punto hasta alcanzar un pulsador,,, (prevencion)
- ANo supere los 25 metros
- BNo supere los 20 metros
- CNo supere los 30 metros
- DNo supere los 35 metros
37Las BIE se situaran, siempre que sea posible, a una distancia maxima de.... De las salidas de cada sector de incendio, sin q constituyan obstaculo para su utilizacion (prevencion)
- A5 m
- B10 m
- C15 m
- D7 m
38La separacion maxima entre cada BIE y su mas cercana sera de....
- A50 m
- B25 m
- C40 m
- D35 m
39La distancia desde cualquier punto del local protegido hasta la BIE mas proxima no debera exceder de..
- A25 m
- B50 m
- C30 m
- D35 m
40Se otorgará el mismo tratamiento a los hijos que, aun siendo mayores de 30 años, tengan especiales dificultades para su inserción laboral. A estos efectos, se considerará que existen dichas especiales dificultades cuando el trabajador .. (art12 falsa)
- A Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento.
- BPersonas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por ciento , siempre que causen alta por primera vez en el sistema de la Seguridad Social.
- C Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por ciento.
- DTodas son ciertas
41 Cuando los sujetos responsables del pago hubieran cumplido dentro de plazo las obligaciones establecidas en los apartados.. si se abonasen las cuotas debidas dentro del primer mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso (art30)
- ARecargo del 10 por ciento de la deuda
- BRecargo del 20 por ciento de la deuda
- CRecargo del 30 por ciento de la deuda
- DRecago del 15 por ciento de la deuda
42Cuando los sujetos responsables del pago hubieran cumplido dentro de plazo.. Si se abonasen las cuotas debidas a partir del segundo mes natural siguiente al del vencimiento del plazo para su ingreso.(art30)
- ARecargo del 20 por ciento de la deuda
- BRecargo del 10 por ciento de la deuda
- CRecargo del 15 por ciento de la deuda
- DRecargo del 30 por ciento de la deuda
43Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran cumplido,,(art30) si se abonasen las cuotas debidas a partir de la terminación de dicho plazo de ingreso.
- ARecargo del 35 por ciento de la deuda
- BRecargo del 20 por ciento de la deuda
- CRecargo del 15 por ciento de la deuda
- DRecargo del 30 por ciento de la deuda
44Las deudas con la Seguridad Social que tengan carácter de ingresos de derecho público y cuyo objeto esté constituido por recursos distintos a cuotas, cuando no se abonen dentro del plazo reglamentario que tengan establecido se incrementarán con el recargo
- ADel 20 por ciento
- BDel 30 por ciento
- CDel 15 por ciento
- DDel 35 por ciento
45 En los casos de separación o divorcio, el derecho a la pensión de viudedad corresponderá a (art 220 rd 8/2015)
- Aquien, concurriendo los requisitos en cada caso exigidos en el artículo 219, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último caso siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere e
- Bquien, concurriendo los requisitos en cada caso exigidos en el art 219, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último iquie siempre que no hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere e
- Cquien, concurriendo los requisitos en cada caso exigidos en el artículo 219, sea o haya sido cónyuge legítimo, en este último caso aunque hubiera contraído nuevas nupcias o hubiera constituido una pareja de hecho en los términos a que se refiere e
- DNinguna es cierta
46Tanto la mencionada inscripcion como la formalizacion del corres doc publico deberan habersr producido.. (art221)
- Acon una antelación mínima de dos años con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.
- Bcon una antelación mínima de tres años con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.
- Ccon una antelación mínima de cuatro años con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.
- Dcon una antelación mínima de un año con respecto a la fecha del fallecimiento del causante.
47Pensiob de viudedad de parejas de hecho .. Acreditar que sus ingresls durante el año natural anterior no alcanzaron el... (arr221)
- A50 por ciento de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo
- B40 por ciento de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo
- C60 por ciento de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo
- D30 por ciento de la suma de los propios y de los del causante habidos en el mismo periodo
48Dicho porcentaje sera del.. En caso de inexistencia de hijos comunes con derecho a pension de orfandad (arr221 pension viudedad de parejas de hecho)
- A25 por ciento
- B15 por ciento
- C30 por ciento
- D35 por ciento
49En todo caso, el abono del incremento de la pensión de orfandad o en favor de familiares por los períodos en que el condenado hubiera percibido la pensión de viudedad solo podrá llevarse a cabo una vez que este haga efectivo su..(art233)
- AReintegro
- BAbono
- CCobro
- DPago
50 Cuando, por causa no imputable a la Administración, los beneficios en la cotización no se hubieran deducido en los términos reglamentariamente establecidos, podrá solicitarse el reintegro de su importe dentro del plazo de ..(art21)
- Atres meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse
- BCinco meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse
- CSeis meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse
- DDos meses, a contar desde la fecha de presentación de la liquidación en que el respectivo beneficio debió descontarse
51El aplazamiento podrá comprender las cuotas correspondientes a la aportación de los trabajadores y a las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional (art23)
- AFalso
- BVerdaderl
52se considerará empresario, (art138)
- Aaunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona física o jurídica o entidad sin personalidad, pública o privada, por cuya cuenta trabajen las personas incluidas en el artículo 136.
- Baunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona física o jurídica o entidad con personalidad, pública o privada, por cuya cuenta trabajen las personas incluidas en el artículo 136.
- Caunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona física o jurídica o entidad sin personalidad ,pública, por cuya cuenta trabajen las personas incluidas en el artículo 136.
- Daunque su actividad esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona física o jurídica o entidad sin personalidad, pública o privada, por cuya cuenta trabajen las personas incluidas en el artículo 136.
53 Los empresarios y los trabajadores tendrán derecho a ser [blank_start]informados[blank_end] por los organismos de la Administración de la Seguridad Social acerca de los datos a ellos referentes que obren en los mismos. De igual derecho gozarán las personas que acrediten un interés personal y directo, de acuerdo con lo establecido en esta ley.
A estos efectos, la Administración de la Seguridad Social informará a cada trabajador sobre su futuro derecho a la jubilación [blank_start]ordinaria[blank_end] prevista en el artículo 205.1, a partir de la edad y con la periodicidad y contenido que reglamentariamente se determinen.
No obstante, esta comunicación sobre el derecho a la jubilación ordinaria que pudiera corresponder a cada trabajador se remitirá a efectos meramente [blank_start]informativos[blank_end], sin que origine derechos ni expectativas de derechos a favor del trabajador o de terceros. (art 17)- Ainformados
- Bordinaria
- Cinformativos
54Son responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar y del pago de los demás recursos de la Seguridad Social las personas físicas o jurídicas o entidades [blank_start]sin[blank_end] personalidad a las que las normas reguladoras de cada régimen y recurso impongan directamente la obligación de su ingreso y, además, los que resulten responsables [blank_start]solidarios[blank_end], subsidiarios o sucesores mortis causa de aquellos, por concurrir hechos, omisiones, negocios o actos jurídicos que determinen esas responsabilidades, en aplicación de cualquier norma con rango de ley que se refiera o no excluya expresamente las obligaciones de Seguridad Social, o de pactos o convenios no contrarios a las leyes. Dicha responsabilidad solidaria, subsidiaria o mortis causa se declarará y exigirá mediante el procedimiento [blank_start]recaudatorio[blank_end] establecido en esta ley y en su normativa de desarrollo. (art 18)
- Asin
- Brecaudatorio
- Csolidarios
55la base de cotización para determinar las aportaciones al Fondo de Garantía Salarial y para formación profesional, en todos los regímenes de la Seguridad Social en los que exista la obligación de efectuarlas, será la correspondiente a las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. (art 19)
- AVerdadero
- BFalso
56no podrán obtener reducciones, bonificaciones o cualquier otro beneficio en las bases, tipos y cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta, las empresas y demás sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar que se entienda que se encuentren al corriente en el pago de las mismas en la fecha de su concesión. (art 20)
- AVerdadero
- BFalso
57 Los recursos del sistema de la Seguridad Social iguales a cuotas se liquidarán en la forma y con los requisitos que en esta ley o en sus normas de aplicación y desarrollo se determinen respecto a cada uno de ellos.
- AVerdadero
- BFalso
58 Se considerará [blank_start]incumplido[blank_end] el aplazamiento en el momento en que el beneficiario deje de mantenerse al corriente en el pago de sus obligaciones con la Seguridad Social, con [blank_start]posterioridad[blank_end] a su concesión. (art 23.7)
- Aincumplido
- Bposterioridad
59Sin perjuicio del orden de prelación para el cobro de los créditos establecido por la ley, cuando el procedimiento de apremio administrativo concurra con otros procedimientos de ejecución singular, de naturaleza administrativa o judicial, será preferente aquel en el que [blank_start]primero[blank_end] se hubiera efectuado el embargo. (art 25 prelacion de creditos)
- Aprimero
60 Prescribirán a los cuatro años los siguientes derechos y acciones: (art 24 falsa)
- AEl derecho de la Administración de la Seguridad Social para determinar las deudas por cuotas y por conceptos de recaudación conjunta mediante las oportunas liquidaciones.
- BLa acción para exigir el pago de las deudas por cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudación diferenciada
- CLa acción para imponer sanciones por incumplimiento de las normas de Seguridad Social.
- Dtodas son ciertas
61art 26 falsa (Devolución de ingresos indebidos, reembolso de los costes de las garantías y pago de cantidades declaradas por sentencia.)
- ANo procederá la devolución de cuotas u otros recursos ingresados maliciosamente, sin perjuicio de la responsabilidad de todo orden a que hubiera lugar.
- BEl derecho a la devolución de ingresos indebidos prescribirá a los cinco años, a contar desde el día siguiente al de su ingreso.
- CLa Administración de la Seguridad Social reembolsará, previa acreditación de su importe, el coste de las garantías aportadas para suspender la ejecución de una deuda con la Seguridad Social, en cuanto esta sea declarada improcedente por sentencia o resolución administrativa y dicha declaración adquiera firmeza.
- DEn todo caso, el tipo de interés de demora aplicable será el vigente a lo largo del período en que dicho interés se devengue.
62En el sistema de autoliquidación de cuotas a que se refiere la letra a) del artículo 22.1, los sujetos responsables del cumplimiento de la obligación de cotizar deberán transmitir por medios [blank_start]electrónicos[blank_end] a la Tesorería General de la Seguridad Social las liquidaciones de cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta[blank_start], salvo[blank_end] en aquellos supuestos en que dicha liquidación proceda mediante la presentación de los correspondientes documentos de cotización.
La transmisión o presentación a que se refiere el párrafo anterior podrá efectuarse hasta el [blank_start]último[blank_end] día natural del respectivo plazo reglamentario de ingreso. (art 29.1)- Aelectrónicos
- B, salvo
- Cúltimo
63 Cuando los sujetos responsables del pago no hubieran cumplido dentro de plazo las obligaciones establecidas en los apartados 1 y 2 del artículo 29:
Recargo del ..., de la deuda si se abonasen las cuotas debidas antes de la terminación del plazo de ingreso establecido en la reclamación de deuda o acta de liquidación. (art 30=- A20 por ciento
- B30 por ciento
- C35 por ciento
- D10 por ciento
64Tanto en un caso como en otro, el cobro se aplicará primero a las costas y luego a los títulos más ..... distribuyéndose proporcionalmente el importe entre principal, recargo e intereses. (art 32)
- Aantiguos
- Bmodernos
65 Procederá la formulación de actas de liquidación en las deudas por cuotas originadas por: (art 34 falsa)
- AFalta de afiliación o de alta de trabajadores en cualquiera de los regímenes del sistema de la Seguridad Social.
- BDiferencias de cotización por trabajadores dados de alta, resulten o no directamente de las liquidaciones o datos de cotización transmitidos o de los documentos de cotización presentados, dentro de plazo.
- CDerivación de la responsabilidad del sujeto obligado al pago, cualquiera que sea su causa y régimen de la Seguridad Social aplicable, y con base en cualquier norma con rango de ley que no excluya la responsabilidad por deudas de Seguridad Social. En los casos de responsabilidad solidaria legalmente previstos, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social podrá extender acta a todos los sujetos responsables o a alguno de ellos, en cuyo caso el acta de liquidación comprenderá el principal de la deuda a que se extienda la responsabilidad solidaria, los recargos, intereses y costas devengadas hasta la fecha en que se extienda el acta.
- DAplicación indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social, previstas reglamentariamente para la financiación de las acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo.
66 La medida cautelar podrá consistir en alguna de las siguientes: (art 37 falsa)
- ARetención del pago de devoluciones de ingresos indebidos o de otros pagos que deba realizar la Tesorería General de la Seguridad Social, en la cuantía estrictamente necesaria para asegurar el cobro de la deuda.
- BEmbargo preventivo de bienes o derechos. Este embargo preventivo se asegurará mediante su anotación en los registros públicos o privados correspondientes o mediante el depósito de los bienes muebles embargados.
- CCualquiera otra legalmente prevista.
- Dtodas son ciertas
67las medidas cautelares podrán convertirse en definitivas en el marco del procedimiento de apremio. En otro caso, se levantarán de oficio, sin que puedan prorrogarse más allá del plazo de ,,,,,,meses desde su adopción. (art 37.4)
- Aseis
- Btres
- Ccuatro
- Dcinco
68la providencia de [blank_start]apremio[blank_end] constituye el título ejecutivo suficiente para el inicio del procedimiento de apremio por la Tesorería General de la Seguridad Social y tiene la misma fuerza ejecutiva que las sentencias judiciales para proceder contra los bienes y derechos de los sujetos obligados al pago de la deuda. (art 38)
- Aapremio
69El recurso de alzada contra la providencia de apremio solo será admisible por los siguientes motivos, debidamente justificados: (art 38 falsa)
- Acobro
- BPrescripción.
- CError material o aritmético en la determinación de la deuda.
- DCondonación, aplazamiento de la deuda o suspensión del procedimiento.
70El recurso de alzada contra la providencia de apremio solo será admisible por los siguientes motivos, debidamente justificados: (art 38 falsa)
- AFalta de notificación de la reclamación de deuda, cuando esta proceda, del acta de liquidación o de las resoluciones que las mismas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
- BPrescripción.
- CCondonación, aplazamiento de la deuda o suspensión del procedimiento.
- Dcobro
71art 38 falsa Providencia de apremio, otros actos del procedimiento ejecutivo y procedimiento de deducción.
- ALas costas y gastos que origine la recaudación en vía ejecutiva serán siempre a cargo del sujeto responsable del pago.
- BEl Gobierno, a propuesta del titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, aprobará el procedimiento para el cobro de las deudas con la Seguridad Social en vía de apremio.
- CEn la notificación de la providencia de apremio se advertirá al sujeto responsable de que si la deuda exigida no se ingresa dentro de los diez días siguientes a su recepción o publicación serán exigibles los intereses de demora devengados y se procederá al embargo de sus bienes.
- Dtodas son ciertas
72Corresponde a la [blank_start]Tesorería General de la Seguridad Social[blank_end] la resolución de las tercerías que se susciten en el procedimiento de apremio. Su interposición ante dicho organismo será requisito previo para que puedan ejercitarse ante los tribunales de la jurisdicción ordinaria. (art 39 )
- ATesorería General de la Seguridad Social
73art 44 caracteres de las prestaciones (falsa)
- ALas percepciones derivadas de la acción protectora de la Seguridad Social estarán sujetas a tributación en los términos establecidos en las normas reguladoras de cada impuesto.
- B. No podrá ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase, en cuantas informaciones o certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos de la Administración de la Seguridad Social, y los organismos administrativos, judiciales o de cualquier otra clase, en relación con las prestaciones y beneficios a que se refiere el apartado 1.
- C1. Las prestaciones de la Seguridad Social, así como los beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social, podrán ser objeto de retención, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2, cesión total o parcial, compensación o descuento, salvo en los dos casos siguientes:
- Dtodas son ciertas
74. La cuantía de la pensión de jubilación compatible con el trabajo será equivalente al ,,,, por ciento del importe resultante en el reconocimiento inicial, una vez aplicado, si procede, el límite máximo de pensión pública, o del que se esté percibiendo, en el momento de inicio de la compatibilidad con el trabajo, excluido, en todo caso, el complemento por mínimos, cualquiera que sea la jornada laboral o la actividad que realice el pensionista. (art 214)
- A50
- B30
- C40
- D20
755 Finalizada la relación laboral por [blank_start]cuenta ajena[blank_end], se restablecerá el percibo íntegro de la pensión de jubilación. Igual restablecimiento se producirá en el caso de cese en la actividad por cuenta propia cuando no se dieran las circunstancias señaladas en el párrafo segundo del apartado 2. (art 214.5)
- Acuenta ajena
76Frente a la resolución por la cual el Instituto Nacional de la Seguridad Social acuerde el alta médica conforme a lo indicado en los párrafos anteriores, el interesado podrá manifestar, en el plazo máximo de ,,,,,,, su disconformidad ante la inspección médica del servicio público de salud. Si esta discrepara del criterio de la entidad gestora tendrá la facultad de proponerle, en el plazo máximo de siete días naturales, la reconsideración de su decisión, especificando las razones y fundamento de su discrepancia. (art 170.2)
- A4 dias naturales
- B3 dias naturales
- C6 dias naturales
- D7 dias naturales
77Dicha política se llevará a cabo por medio de las normas reglamentarias y de las actuaciones administrativas que correspondan y, en particular, las que se regulan en este capítulo, que se orientarán a la coordinación de las distintas Administraciones públicas competentes en materia preventiva y a que se armonicen con ellas las actuaciones que conforme a esta Ley correspondan a sujetos públicos y privados, a cuyo fin: (art 5 ley 31/95 falsa)
- ALa Administración General del Estado, las Administraciones de las Comunidades Autónomas y las entidades que integran la Administración local se prestarán cooperación y apoyo para el eficaz ejercicio de sus respectivas competencias en el ámbito de lo previsto en este artículo.
- BLa elaboración de la política preventiva se llevará a cabo con la participación de los empresarios y de los trabajadores a través de sus organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
- Cambas son ciertas
- Dambas son falsas
78art 5 objetivos de la politicia (ley 31/95 falsa)
- AEn el ámbito de la Administración General del Estado se establecerá una colaboración permanente entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios que correspondan, en particular los de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo, al objeto de establecer los niveles formativos y especializaciones idóneas, así como la revisión permanente de estas enseñanzas, con el fin de adaptarlas a las necesidades existentes en cada momento.
- BDel mismo modo, las Administraciones públicas fomentarán aquellas actividades desarrolladas por los sujetos a que se refiere el apartado 1 del artículo segundo, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y la reducción de los riesgos laborales, la investigación o fomento de nuevas formas de protección y la promoción de estructuras eficaces de prevención.
- CPara ello podrán adoptar programas específicos dirigidos a promover la mejora del ambiente de trabajo y el perfeccionamiento de los niveles de protección. Los programas podrán instrumentarse a través de la concesión de los incentivos que reglamentariamente se determinen que se destinarán especialmente a las pequeñas y grandes empresas.
- D. Las Administraciones públicas promoverán la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres, considerando las variables relacionadas con el sexo tanto en los sistemas de recogida y tratamiento de datos como en el estudio e investigación generales en materia de prevención de riesgos laborales, con el objetivo de detectar y prevenir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo puedan aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores.
795. La política en materia de prevención de riesgos laborales deberá promover la integración eficaz de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión de la empresa.
Igualmente, la política en materia de seguridad y salud en el trabajo tendrá en cuenta las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y [blank_start]medianas[blank_end] empresas. A tal efecto, en el procedimiento de elaboración de las disposiciones de carácter general en materia de prevención de riesgos laborales deberá incorporarse un informe sobre su aplicación en las pequeñas y medianas empresas que incluirá, en su caso, las medidas [blank_start]particulares[blank_end] que para éstas se contemplen.- Amedianas
- Bparticulares
80En cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley, las Administraciones públicas competentes en materia laboral desarrollarán funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, y sancionarán las infracciones a dicha normativa, en los siguientes términos: (art 7 ley 31/95 falsa)
- APromoviendo la proteccion y el asesoramiento a desarrollar por los órganos técnicos en materia preventiva, incluidas la asistencia y cooperación técnica, la información, divulgación, formación e investigación en materia preventiva, así como el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecución de los objetivos previstos en esta Ley.
- BVelando por el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales mediante las actuaciones de vigilancia y control. A estos efectos, prestarán el asesoramiento y la asistencia técnica necesarios para el mejor cumplimiento de dicha normativa y desarrollarán programas específicos dirigidos a lograr una mayor eficacia en el control.
- CSancionando el incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por los sujetos comprendidos en el ámbito de aplicación de la presente Ley, con arreglo a lo previsto en el capítulo VII de la misma.
- Dtodas son ciertas
81Las actuaciones de las Administraciones públicas competentes en materia sanitaria referentes a la salud laboral se llevarán a cabo a través de las acciones y en relación con los aspectos señalados en el capítulo IV del Título I de la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad, y disposiciones dictadas para su desarrollo.
En particular, corresponderá a las Administraciones públicas citadas: (art 10 ley 31/95 falsa)- AEl establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes. Para ello, establecerán las pautas y protocolos de actuación, oídas las sociedades científicas, a los que deberán someterse los citados servicios.
- BLa implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración, junto con las autoridades laborales competentes, de mapas de riesgos laborales, así como la realización de estudios sanitarios para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores, así como hacer posible un rápido intercambio de información.
- C) La supervisión de la formación que, en materia de prevención y promoción de la salud laboral, deba recibir el personal sanitario actuante en los servicios de prevención autorizados.
- D) La elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores.
82Servicios de prevencion (falsa)
- AServicio de prevencion coordinador
- BServicio de prevencion de educacion
- CServicio de prevencion del ISSORM (IMAS)
- Dservicio de prevencion de funcion publica
83Servicios de prevencion (falsa)
- AServicio de prevencion del sms , dentro del sms existe 1 serv de prev en servicios centrales y de el dependen 8 servicios, uno por cada area de salud
- BUn servicio de prevencion coordinador
- CServicio de prevencion de educacion
- DServicio de prevencion del ISSORM (IMAS)
84Comites de seguridad y salud laboral (falsa)
- AComite de seg y salud coordinador
- BComite de seg y salud en educacion
- CComite de seg y salud del ISSORM (IMAS)
- DComite de seg y salud de economia
85Comites de seguridad y salud laboral (falsa)
- AComite de seg y salud del sms , en cada area existe
Un comite de seg y salud y 2 comites a nivel general - BComite de seg y salud del adm y servicios
- CComite de seg y salud en educacion
- DComite de seg y salud coordinador
- AComite de seg y salud del sms , en cada area existe
86Los hidrantes exteriores seran del tipo.. (sistemas de hidrantes exteriores) (falsa)
- AColumna hidrante al exterior (CHE)
- BHidrante en arqueta (boca hidrante)
- CColumna hidrante al interior (CHI)
- DTodas son ciertas
87Las CHE (columna hidrante al exterior) se ajustaran a lo establecido en
- ANormas UNE 23.405 y UNE 23.406
- BUNE 23.110
- CUNE 23.500
- DUNE 23.007
88Cuando se prevean riesgos de heladas, las columnas hidrantes seran del tipo de columna [blank_start]seca[blank_end]
- Aseca
89Los hidrantes de arqueta se ajustaran a lo establecido .. Salvo que existan especif particulares de los serv de preven de los municipios en donde se instalen
- AUNE 23.407
- BUNE 23.405
- CUNE 23.500
- DUNE 23.007
90Las BIE deberan montarse sobre un soporte rigido de forma que la alt de su centro quede como max a .. Sobre el nivel del suelo o a mas altura si se trata de bie de 25mm...
- A1.50m
- B1.70m
- C1.25m
- D1.30m
91La presion de prueba de las BIE se mantendra como minimo
- ADurante dos horas, no debiendo aparecer fugas en ningun punto de la instalacion
- BDurante 3 horas, no debiendo aparecer fugas en ningun punto de la instalacion
- CDurante cuatro horas, no debiendo aparecer fugas en ningun punto de la instalacion
- DDurante dos horas y media, no debiendo aparecer fugas en ningun punto de la instalacion
92La toma de fachada y las salidas en las plantas tendran el centro de sus bocas a... Sobre el nivel del suelo
- A0,90
- B0,70
- C0,60
- D0,50
93Las llaves seran de [blank_start]bola[blank_end], con palanca de accionamiento incorporada (sistemas de columna seca)
- Abola
Información
- Descripción
- Test en T.6 seguridad social, creado por cristina ledo en 22/01/2018.
- Autor
- cristina ledo
- Idioma
- Español
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