13201032
Descripción
Test por hrcleansing. project, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por hrcleansing. project
hace alrededor de 6 años
|
|
Pregunta 1
Pregunta
Yang manakah antara berikut BUKAN bagaimana polisi sumber manusia dikuatkuasakan di dalam sistem?
Which of this is NOT how human resource policy is enforced in the system?
Respuesta
-
Elaun Pembaca Jangka hanya boleh dikemaskini bagi anggota kerja yang dicajkan ke company code 6001 Meter Reader Allowance can only be update to staffs which charged under company code 6001
-
Kelayakan cuti adalah berdasarkan negeri yang telah diset di kod jabatan/unit dipanggil Personnel Area dan Personnel Subarea Leave eligibility is based on unit/department codes called Personnel Area and Personnel Subarea
-
Anggota kerja boleh memegang lebih daripada satu jawatan hakiki pada satu-satu masa. Staffs can hold more than one position at a time.
-
Salah satu faktor dalam pengiraan lebih masa adalah jadual kerja anggota kerja yang bersandarkan negeri anggota kerja tersebut bertugas. One factor in overtime calculation is work schelude of the staff which also based on the state where the staff serves at.
Pregunta 2
Pregunta
Peringkat ini perlu untuk memastikan rekod yang dimasukkan adalah tepat seperti yang diarahkan. Apakah nama peringkat ini?
This stage is required to ensure record is maintained accurately as instructed. What does the level called?
Respuesta
-
Penilaian / Evaluation
-
Makluman / Acknowledgement
-
Pengesahan / Verification
-
Justifikasi / Justification
¿Quieres crear tus propios Tests gratis con GoConqr? Más información.