498.- DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ¿EN DÓNDE SE INCLUIRÁN LAS ASIGNACIONES CORRESPONDIENTES PARA PROMOVER LAS ACCIONES DE NIVELACIÓN Y DE INCLUSIÓN?
Respuesta
EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIÓN
EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA REPÚBLICA
Pregunta 2
Pregunta
499.- LAS DISPOSICIONES DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SON:
Respuesta
DE ORDEN PRIVADO Y DE INTERÉS SOCIAL
DE ORDEN PÚBLICO Y DE INTERÉS SOCIAL
Pregunta 3
Pregunta
500.- ES EL OBJETO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN.
Respuesta
PREVENIR Y ELIMINAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
PREVENIR Y AUMENTAR TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACIÓN QUE SE EJERZAN CONTRA CUALQUIER PERSONA
Pregunta 4
Pregunta
501.- PARA EFECTOS DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN SE ENTIENDE COMO CONSEJO:
Respuesta
AL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN
AL CONSEJO NACIONAL PARA PROMOVER LA DISCRIMINACIÓN
Pregunta 5
Pregunta
502.- DE CONFORMIDAD CON LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES EL ACCESO QUE TIENEN LAS PERSONAS O GRUPOS DE PERSONAS AL IGUAL DISFRUTE DE DERECHOS.
Respuesta
DESIGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES
IGUALDAD REAL DE OPORTUNIDADES
Pregunta 6
Pregunta
503.- CONFORME A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, LA XENOFOBIA CONSTITUYE:
Respuesta
UNA FORMA DE DISCRIMINACIÓN
UNA FORMA DE MOTIVACIÓN
Pregunta 7
Pregunta
504.- ¿A QUIÉN LE CORRESPONDE PROMOVER LAS CONDICIONES PARA QUE LA LIBERTAD Y LA IGUALDAD DE LAS PERSONAS SEAN REALES Y EFECTIVAS?
Respuesta
AL ESTADO
A LA SECRETARIA DE SALUD
Pregunta 8
Pregunta
505.- DE ACUERDO A LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, ES LA ETAPA DEL PROCEDIMIENTO DE QUEJA POR MEDIO DEL CUAL PERSONAL DE ESTE CONSEJO INTENTA, EN LOS CASOS QUE SEA PROCEDENTE, AVENIR A LAS PARTES PARA RESOLVERLAS.
Respuesta
INTERVENTOR
CONCILIACIÓN
Pregunta 9
Pregunta
506.- ¿QUÉ HARÁ EL CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN CUANDO LAS AUTORIDADES O PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS FEDERALES SEAN OMISAS PARA ATENDER SUS REQUERIMIENTOS?
Respuesta
INFORMARÁ AL SUPERIOR JERÁRQUICO DICHA SITUACIÓN
DESINFORMARÁ AL SUPERIOR JERÁRQUICO DICHA SITUACIÓN
Pregunta 10
Pregunta
507.- DENTRO DE LA LEY FEDERAL PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN, CUANDO DE LA NARRACIÓN DE LOS HECHOS MOTIVO DE QUEJA NO SE PUEDEN ACLARAR LOS ELEMENTOS MÍNIMOS PARA LA INTERVENCIÓN DEL CONSEJO, ¿DE QUÉ PLAZO DISPONE LA PERSONA PETICIONARIA PARA ACLARARLOS?