MEDIACIÓN LABORAL: EXPERIENCIA Y REALIDAD EN EL INSTITUTO LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Descripción

Este Test contiene varias preguntas, y al terminarlo sabrás si es necesario que le des una ojeada al texto.
Frango  Arista
Test por Frango Arista , actualizado hace más de 1 año
Frango  Arista
Creado por Frango Arista hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
Todas las empresas deberían asistir a cursos de mediación
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 2

Pregunta
Sé cómo se inicia el proceso de mediación
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 3

Pregunta
Conozco el tiempo que toma el proceso de mediación
Respuesta
  • De Acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 4

Pregunta
Las juntas de avenencia son favorables en el proceso de mediación
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 5

Pregunta
Conozco el objetivo de la mediación laboral
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 6

Pregunta
La mayoría de los conflictos que acuden son por incumplimientos de convenios, en cuanto a jornada, a días libres, a horarios, cambios de turno.
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 7

Pregunta
Para que se lleve a cabo un proceso de Mediación, para un conflicto laboran, este no debe estar expresamente excluido por la ley
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 8

Pregunta
El instituto laboral debe encargarse de racionalizar al máximo el conflicto, buscar soluciones rápidas, eficaces, económicas y aceptables para ambas partes
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 9

Pregunta
El procedimiento de mediación se puede iniciar directamente ante el Instituto Laboral o después de la intervención de la Comisión Paritaria del convenio aplicable
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 10

Pregunta
El plazo de tiempo máximo para comenzar el proceso de mediación después de haberse solicitado, es diferente dependiendo si hay o no huelga
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 11

Pregunta
Conozco los lugares en donde se pueden realizar mediaciones
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 12

Pregunta
En una mediación laboral, es importante contar con la presencia del departamento de R.H.
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 13

Pregunta
Un conflicto es un problema sin resolver
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 14

Pregunta
A lo largo de las décadas los conflictos han cambiado
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 15

Pregunta
En una mediación es totalmente necesario contar con el apoyo de un tercero para llevarla a cabo correctamente
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 16

Pregunta
Un tribunal de medición debe estar conformado por más de 25 miembros
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 17

Pregunta
El mediador no representa al patronal ni al sindicato, sino a la institución
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 18

Pregunta
La Mediación se considera el paso siguiente a la Conciliación
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 19

Pregunta
Las mediaciones que se llevan a cabo en el Instituto Laboral suelen ser de conflictos colectivos, por lo que se deben utilizar dinámicas grupales
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo

Pregunta 20

Pregunta
La práctica de la mediación debe fundar las intervenciones por medio de un marco teórico.
Respuesta
  • De acuerdo
  • Indiferente
  • Desacuerdo
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