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Test

Cuestionario sobre estructura organizacional

Naiki Flores 10 preguntas 2.358 visitas

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Preguntas del test (10)

  1. 1Principal razón de ser de la estructura organizacional
    1. AOrdenar las actividades, procesos y funcionamiento de la empresa
    2. BSaber que ventajas y desventajas existen al interior de una organización
    3. CImplementar una guía correcta para el seguimiento de funciones y procesos
  2. 2¿Que elementos influyen en el funcionamiento de una estructura organizacional?
    1. Acadena administrativa, conjetura final, convivencia
    2. BContexto ambiental, procesos internos, capital intelectual
    3. CRecursos humanos, administración, operativos, intendentes
  3. 3Talentos, organización y comportamiento, son elementos esenciales para:
    1. AUna ejemplar situación de trabajo
    2. BEl buen funcionamiento de la organización
    3. CCompromiso equitativo de las partes
  4. 4Que elementos debe tomar en cuenta una empresa para adoptar la estructura organizacional que mas le convenga
    1. APlusvalia, directriz comercial, estatutos legales y grado de complejidad y dinámica en su entorno
    2. BEdad, tamaño, tipo de sistema de producción, grado de complejidad y dinámica en su entorno
  5. 5¿Cuáles son los tipos de estructura organizacional que han establecido las empresas?
    1. ALineal, matricial, circular por departamentalización
    2. BOblicua, circular por departamentalización, lineal
    3. CMatricial, circular, híbrida y circular por departamentalización
  6. 6Es la definición gráfica más adecuada de la estructura organizacional.
    1. AEs el proceso que consiste en escoger e implantar estructuras capaces de organizar y articular recursos a fin de lograr la misión y los objetivos globales.
    2. BCada puesto funciona como un sistema propio que interactúa con los demás.
  7. 7Puede considerarse a la estructura organizacional como el mecanismo de supervivencia y desarrollo de una .
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  8. 8A. Burt. se le debe la estructura matricial como una de las estructuras organizacionales
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  9. 9De acuerdo al modelo de estructura matricial, El doble flujo de autoridad en ocasiones puede originar conflictos, propiciando estrés en los miembros del equipo.
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  10. 10Cual es la definición correcta de estructura circular
    1. Ael conjunto de medios físicos necesarios para funcionar.
    2. BEs aquella donde los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos formados por: un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa y en su alrededor círculos que constituyen un nivel de organización
    3. CBuscaba la división del trabajo en la organización, pero no en la base de ésta, como hacía Taylor, sino en la cima

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Descripción
Contesta correctamente las siguientes preguntas. Prest atención al tipo de pregunta planteado, recuerda que son de tipo: opción múltiple, cierto o falso y casillas de verificación
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