Test
Evaluación Para Nominista_PayHumanLink
Preguntas del test (8)
1¿Cuáles son las prestaciones básicas conforme a la Ley Federal del Trabajo y cuál sería el factor de integración para el salario base de cotización para el IMSS que correspondería a esas prestaciones?
Detalle en hoja de comentarios como determino el factor de integración que selecciono- A8 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, 30 días de aguinaldo
- B6 días de vacaciones, 25% de prima vacacional, 15 días de aguinaldo
- C6 días de vacaciones, 3 días de prima vacacional, 15 días de aguinaldo
- D1.0452
- E1.0575
- F1.0657
2¿Cuál es el monto integrable para el salario base de cotización para el IMSS por vales de despensa de un colaborador con un salario mensual de $15,000.00 con 10% sobre este salario para la prestación y con un salario mínimo en el D.F. de $59.80?
Detalle en hoja de comentarios como determino monto de integración que selecciono.- A$26.08
- B$50.00
- C$14.52
3Determine el monto de amortización correspondiente al primer bimestre (enero con 31 días y febrero con 28) de un aviso de retención recibido el día 17 de enero con los siguientes factores de descuento:
A) 15.9768 vsm (con un salario mínimo en el D.F. de $ 59.80)
B) 12% (con un salario base de cotización de $ 259.78)
C) $ 1,250.25 de cuota fija
Detalle en hoja de comentarios como determino los montos de amortización que selecciono.- AA) $ 1,375.25
B) $ 1,325.29
C) $ 1,378.41 - BA) $ 1,401.90
B) $ 1,324.14
C) $ 1,405.11 - CA) $ 1,401.27
B) $ 1,371.64
C) $ 1,404.52
- AA) $ 1,375.25
4Determine el salario base para una indemnización de un colaborador que tiene un salario diarios de $400.00, prestaciones de ley, despensa al 10% y fondo de ahorro de 13%; y se encuentra ubicado en una zona geográfica con un salario mínimo de $59.82
Detalle en hoja de comentarios como determino salario para indemnización que selecciono.- A511.61
- B516.66
- C510.08
5Determine los montos de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales a pagar en un finiquito de un colaborador con prestaciones de ley y con los siguientes parámetros:
Fecha de ingreso: 27 Enero 2009
Fecha de baja: 30 Septiembre 2009
Salario: $333.33
Detalle en hoja de comentarios como determino los montos que selecciono.- AVacaciones $ 1,353.32
Prima Vacacional $ 338.33
Aguinaldo $ 3,383.30 - BVacaciones $ 1,999.98
Prima Vacacional $ 499.99
Aguinaldo $ 4999.95 - CVacaciones $ 1,360.00
Prima Vacacional $ 350.00
Aguinaldo $ 3,500.00
- AVacaciones $ 1,353.32
6Determine el I.S.R. mensual a retener de un colaborador que percibió en el mes los siguientes conceptos y en su zona geográfica corresponde un salario mínimo de $59.82.
Detalle en hoja de comentarios como determino el impuesto que selecciono.
- A$14,016.84
- B$17,695.94
- C$10,234.57
7¿Cuáles son los datos básicos que debe contener un Certificado Fiscal Digital por Internet de nómina?
- ACertificado de firma electrónica avanzada vigente
- BLa clave del registro federal de contribuyentes de quien los expida y la clave del registro federal de contribuyentes de la persona a favor de quien se expida
- CEl régimen fiscal en que tributen conforme a la Ley del Impuesto sobre la Renta
- DEl lugar y fecha de expedición
- EDiferencia entre montos netos pagados actual contra anterior
- FFecha de los días de vacaciones gozadas en el periodo que abarca el pago
- GNo existen datos obligatorios
8¿Qué cantidad de días se tienen para presentar el timbrado de una nómina a partir de su fecha de pago?
- A3 días
- B5 días
- C1 día
- DHasta el último día del mes
- ENo hay tiempo límite
Información
- Descripción
- Evaluación desarrollada para determinar fortalezas y nociones básicas de posibles candidatos al puesto de nóminista en PayHumanLink
- Autor
- Carlos Sotomayor
- Idioma
- Español
- Visitas
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