Test
Régimen Disciplinario
Preguntas del test (62)
1Un Tcol jefe de Batallón, podrá imponer…
- ASanción de reprensión, sanción económica hasta 7 días y arresto hasta 5
días. - BSanción de reprensión y sanción económica hasta 5 días y arresto hasta 3 días.
- CTodas las de falta leve.
- DSanción de reprensión, y sanción económica hasta 3 días.
- ASanción de reprensión, sanción económica hasta 7 días y arresto hasta 5
2El tiempo máximo de arresto que puede imponer tu jefe de compañía es de…
- ACinco días.
- BSiete días.
- CTres días.
- DDos días.
3¿Puede un Teniente jefe de sección imponer sanción económica?
- ANo, esta sanción la puede imponer hasta Capitán de Compañía.
- BNo, las sanciones económicas solo las puede imponer los Oficiales Generales o los Jefes de Batallón.
- CSi, hasta 5 días.
- DSi, hasta 3 días
4El mando mínimo con capacidad de imponer arresto es…
- AEl Jefe de Pelotón.
- BEl Jefe de Sección.
- CEl Jefe de Compañía.
- DEl Jefe de Batallón.
5Un Cabo Primero Jefe de Pelotón puede imponer las sanciones de…
- AReprensión y arresto hasta 3 días.
- BLos Cabos Primeros no tienen potestad disciplinaria.
- CLos Jefes de Pelotón sólo pueden imponer reprensión.
- DNinguna es correcta.
6Un Brigada que se queda de Jefe accidental de Compañía puede imponer las siguientes sanciones…
- ALas sanciones de reprensión y sanción económica hasta 5 días y arresto
hasta 3 días. - BSanción de reprensión.
- CSanción de reprensión, y sanción económica hasta 3 días..
- DNo tienen potestad disciplinaria.
- ALas sanciones de reprensión y sanción económica hasta 5 días y arresto
7Los alumnos en centro de formación pueden ser sancionados con privación de salida de hasta…
- A8 días por el Jefe de Instrucción.
- B6 días por el Jefe de Instrucción.
- C8 días por el Jefe de Batallón de Alumnos.
- D6 días por los de entidad compañía.
8Un Jefe de Batallón de alumno te puede sancionar por…
- AReprensión, arresto hasta 3 días y privación de salida hasta 6 días.
- BReprensión, sanción económica hasta 7 días, arresto hasta 5 días y privación de salida hasta 6 días.
- CReprensión, arresto hasta 5 días y privación de salida hasta 6 días.
- DReprensión, arresto hasta 3 días y privación de salida hasta 8 días.
9La imposición de baja de centro, corresponde…
- AAl director del centro.
- BAl JEME dependiente del centro
- CAl SUBDEF.
- DAl General o director de enseñanza.
10El jefe del curso de Cabos Primeros de las escuelas de formación de las FAS, con el nivel de Jefe de CIA , podrá imponer…
- ASanción de reprensión y sanción económica hasta 7 días, arresto hasta 5 días y privación de salida hasta 6 días.
- BSanción de reprensión y sanción económica hasta 5 días, arresto hasta 3 días y privación de salida hasta 4 días.
- CSanción de reprensión y sanción económica hasta 5 días, arresto hasta 3 días y privación de salida hasta 3 días.
- DSanción de reprensión y sanción económica hasta 7 días, arresto hasta 5 días.
11Un Comandante que es designado para mandar en zona de operaciones un subgrupo táctico, podrá aplicar…
- ATodas las sanciones que corresponden a las faltas leves.
- BTodas las sanciones que corresponden a las faltas leves y graves.
- CTodas las sanciones que corresponden a las faltas leves y graves, excepto la
separación del servicio. - DTodas las sanciones que corresponden a las faltas leves y graves, excepto la de perdida de destino.
12La potestad disciplinaria sobre los integrantes de un subgrupo táctico , que se integra en la estructura operativa de las FAS, corresponde a…
- ALa cadena de mando de la estructura operativa mientras estén en ZO.
- BLa cadena de mando de la estructura operativa desde el momento que se produzca su integración a dicha estructura y hasta su retorno a la estructura orgánica.
- CLa cadena de mando de la estructura operativa desde el momento que se
encuentren es ZO hasta su retorno a TN. - DLos mismos que antes de la integración.
13Si un militar es sancionado en ZO, la sanción se cumplirá…
- AEn ZO.
- BEn TN.
- CTanto en ZO como en TN cuando finalice, pero si se decide a esperar a TN hay que tener en cuenta los periodos para que no prescriban.
- DTanto en ZO como en TN cuando finalice, pero si se decide a esperar a TN
quedando interrumpido los tiempos para la prescripción hasta que no se regrese a TN.
14Para imponer cualquier sanción disciplinaria será obligatorio tramitar el procedimiento sancionador, que debe ajustarse a…
- ALos principios de legalidad, imparcialidad, publicidad, contradicción, impulso de oficio, celeridad y eficacia.
- BLos principios de legalidad, imparcialidad, impulso de oficio, celeridad y eficacia.
- CLos principios de legalidad, imparcialidad, publicidad, contradicción e impulso de oficio.
- DLa A, pero sin el principio de contradicción.
15Un militar que se ve envuelto en un proceso sancionador tendrá derecho a…
- ASer respetado en los derechos de presunto inocente.
- BSer informado de la acusación disciplinaria.
- CAudiencia previa y defensa.
- DTodas son correctas.
16Un parte disciplinario debe...
- AEstar firmado por quien lo emita y por el presunto infractor.
- BDebe constar los datos de quien lo emita.
- CDebe ser lo más esclarecedor y extenso posible.
- DTodas son correctas.
17La autoridad con competencia sancionadora, una vez tome la decisión, debe…
- ANotificar la resolución al interesado.
- BNotificar la resolución a quien dio parte.
- CNotificar la resolución a quien deba anotarla en el expediente.
- DTodas son correctas.
18Referente a los plazos de los procedimientos sancionadores. Cuando se señalen estos por días, se tendrá en cuenta…
- ATodos los días.
- BSólo los días naturales.
- CSólo los días hábiles excluyendo sábados, domingos y festivos.
- DSólo los días hábiles, excluyendo los domingos y festivos.
19Si un militar comete una falta leve el día 30 de Diciembre, ¿qué día prescribirá?
- AEl 31 de Enero.
- BEl 28 de Febrero, salvo que sea bisiesto que será el 29.
- CEl 1 de Marzo.
- DEl 31 de Marzo.
20El procedimiento por falta leve…
- ASerá preferentemente oral.
- BLa resolución se notificará por escrito, indicando los recursos que caben, el plazo hábil para recurrir y ante quien debe interponer el recurso.
- CLa resolución debe tener un breve relato de los hechos, y la calificación del
artículo 6 de esta Ley. - DTodas son correctas.
21El procedimiento por falta grave o muy grave, debe transmitirse y notificarse al interesado en menos de…
- AUn mes.
- BUn año.
- CTres meses.
- DDos años.
22El procedimiento por falta grave o muy grave…
- ASerá por escrito y se impulsara de oficio.
- BSerá por escrito y previa solicitud de un órgano superior que lo solicite.
- CSerá por escrito y puede ser de oficio o a petición de la autoridad competente.
- DNinguna es correcta.
23El plazo de resolución de los procedimientos por falta grave o muy grave es de una año. Pasado ese tiempo, el procedimiento caducará. Este tiempo puede ser suspendido en los siguientes casos... (indica la que no proceda)
- ACuando se pidan informes que sean necesarios para la resolución.
- BCuando se requiera a cualquier interesado para la subsanación de deficiencias o aportación de documentos.
- CCuando se paralice el procedimiento o no sea posible la práctica de algún acto procesal por culpa del expedientado.
- DCuando deban realizarse pruebas técnicas o análisis, siempre que este tiempo sea superior a tres meses.
24El instructor de los procedimientos por falta grave será…
- ANombrado por la autoridad que incoe el procedimiento, y será en todo caso un Oficial del Cuerpo Jurídico Militar.
- BNombrado por la autoridad que incoe el procedimiento, y será un Oficial del Cuerpo Jurídico Militar o un Oficial con formación adecuada, que dependa de la autoridad y además debe ser de empleo superior o más antiguo que el expedientado.
- CNombrado por la autoridad que incoe el procedimiento, y será un Oficial del Cuerpo Jurídico Militar o un Oficial con formación adecuada, que dependa de la autoridad y además debe ser siempre de empleo superior al expedientado.
- DNinguna es correcta.
25El instructor será siempre del Cuerpo Jurídico Militar cuando… (indica la incorrecta)
- AEl expediente sea por falta muy grave.
- BEl expedientado sea un militar con funciones judiciales o fiscales.
- CEl expedientado sea un Oficial General.
26El encargado de la custodia, indizado y foliación de los expedientes por falta grave o muy grave será…
- AEl instructor.
- BEl secretario nombrado por el instructor.
- CEl secretario nombrado por la autoridad sancionadora.
- DLa autoridad sancionadora.
27El expedientado por una falta grave o muy grave tiene derecho a…
- ANo declarar, no hacerlo contra el mismo, no confesarse culpable y la
presunción de inocencia. - BContar con un abogado o un militar de su confianza con formación adecuada.
- CContactar por teléfono o por otros medios con el abogado que quiera, si no lo puede hacer presencialmente.
- DTodas son correctas.
- ANo declarar, no hacerlo contra el mismo, no confesarse culpable y la
28Un militar expedientado por falta grave o muy grave desde que conoce la incoación del procedimiento hasta que haga la primera declaración, debe pasar al menos…
- A24 horas.
- B48 horas.
- C72 horas.
- DSe puede hacer en el mismo instante.
29La autoridad que inicie un procedimiento por falta grave y que exija una acción inmediata puede…
- AOrdenar el arresto preventivo o cesarlo en funciones hasta un máximo de 10 días.
- BOrdenar el arresto preventivo hasta 10 días o cesarlo en funciones hasta un
máximo de 20 días. - COrdenar el arresto preventivo hasta 20 días o cesarlo en funciones hasta un
máximo de 10 días. - DOrdenar el arresto preventivo o cesarlo en funciones hasta un máximo de 20 días.
30Una medida provisional ante una falta muy grave, es…
- AArresto hasta los 20 días.
- BPase a la situación de suspenso en funciones.
- CBaja de centro de formación.
- DPérdida de puestos en el escalafón.
31Si un militar que se le ha impuesto como medida provisional la suspensión en funciones y quiere recurrir, puede hacerlo…
- AEn recurso contencioso–disciplinario militar.
- BEn recurso de alzada o potestativo de reposición, ante el JEME.
- CEn recurso de alzada o potestativo de reposición, ante el Ministro.
- DEn recurso de alzada o potestativo de reposición, ante el SUBDEF.
32Un militar suspenso en funciones como medida provisional por una falta muy grave…
- ATendrá derecho a cobrar retribuciones, mientras se resuelve el procedimiento.
- BNo tendrá derecho a cobrar retribuciones.
- CTendrá derecho a cobrar retribuciones mientras se resuelve el procedimiento, salvo que se paralice el procedimiento por su culpa o no comparezca cuando se le cite.
- DTendrá a derecho a cobrar el sueldo base, pero no trienios ni complementos.
33El instructor de cualquier procedimiento por falta grave o muy grave, para saber de los hechos, puede comunicarse con los mandos u organismos necesarios. Esta comunicación se efectuará…
- ASiempre con la autorización del Jefe de la Unidad.
- BDirectamente sin intermediarios, aunque hay que dar cuenta el Jefe de Unidad.
- CSiempre por medios electrónicos.
- DNo se aconseja el uso del teléfono en estas investigaciones.
34Cuando no se pueda dar una notificación, por no poder localizar al interesado, se efectuará por medio de la publicación de edictos en el tablón de anuncios de su unidad y en el BOD. Se entenderá que no se localiza en su domicilio cuando…
- ASe haya llevado en dos días tres intentos en días y horas diferentes.
- BSe haya llevado en tres días tres intentos en días y horas diferentes.
- CSe haya llevado en dos días dos intentos en días y horas diferentes.
- DSe haya llevado en tres días dos intentos en días y horas diferentes.
35En los procedimientos por falta grave o muy grave, la primera actuación del instructor será…
- ABuscar antecedentes del expedientado.
- BDar audiencia al interesado, citándolo a través de su Jefe.
- CCitarse con los posibles testigos de los hechos.
- DTodas son incorrectas.
36Tras el trámite de audiencia al interesado se notificará al expedientado el acuerdo de inicio del instructor que contendrá un relato de los hechos imputados, la calificación jurídica de los mismos conforme a esta ley, la responsabilidad que se imputa al presunto infractor y las posibles sanciones que pudieran serle impuestas dándole un plazo para proporcionar pruebas. Este plazo será de…
- AHasta 10 días.
- BHasta 20 días.
- CHasta 30 días.
- DHasta 45 días.
37El instructor del procedimiento notificara al expedientado la propuesta de resolución. El expedientado desde ese momento tendrá un plazo para presentar alegaciones que será de…
- AHasta 10 días.
- BHasta 20 días.
- CHasta 30 días.
- DHasta 45 días.
38Las sanciones disciplinarias serán inmediatamente ejecutivas y…
- AComenzarán a cumplirse el mismo día de la notificación de la resolución,
excepto las que son impuesta por el Comandante de un buque en la mar, que se pueden diferir hasta llegar a puerto.y las que se imponene en operaciones que se pueden cumplir cuando finalice la operación - BComenzarán a cumplirse al día siguiente de la notificación de la resolución, excepto las que son impuesta por el Comandante de un buque en la mar, que se pueden diferir hasta llegar a puerto.
- CDependiendo el tipo de sanción se puede diferir el cumplimiento de la sanción.
- DTodas son falsas.
- AComenzarán a cumplirse el mismo día de la notificación de la resolución,
39Un arrestado que solicita “habeas corpus” hará que su arresto…
- ANo se lleve a cabo hasta que se resuelva el "habeas corpus".
- BNo influirá en el arresto, continuará siendo de ejecución inmediata.
- CLos militares no pueden solicitar “habeas corpus”.
- DEse tiempo no contará para la prescripción.
40Un militar sancionado con pérdida de retribución económica, se hará efectiva la sanción…
- AEn la nómina del siguiente mes.
- BEn la primera nomina en la que se pueda efectuar el descuento.
- CDurante los tres meses siguientes de la imposición, si es por falta grave y se
autoriza. - DB y C son correctas.
41El cálculo de la sanción económica se hace…
- ATomando el sueldo y el complemento de empleo que percibiese en nómina en el momento de la comisión de la falta, se dividirá por 60 y se multiplicara por el número de días impuestos de sanción.
- BTomando el sueldo y el complemento de empleo que percibiese en nómina en el momento de la comisión de la falta, se dividirá 30 y se multiplicara por el número de días impuestos de sanción.
- CTomando el sueldo y el complemento de empleo que percibiese en nómina en el momento de la comisión de la falta, se dividirá por 60 salvo que este en zona de operaciones que será entre 30 y se multiplicara por el número de días impuestos de sanción.
- DTodas son correctas.
42Los arrestos por falta grave de los alumnos de centros de formación…
- ALos cumplirá en el centro disciplinario más cercano.
- BLos cumplirá en el centro de formación, participando de las actividades.
- CPara los alumnos de formación no está tipificada esta sanción por falta grave, puesto que perdería el curso.
- DTodas son falsas.
43¿Qué ocurre si un soldado finaliza su compromiso el día 5 de julio y esta arrestado hasta el día 15?
- ATerminará el arresto el día 15 de julio.
- BFinalizara el arresto el día 5 de julio.
- CDependerá si el arresto es por falta leve, grave o muy grave.
- DTodas son falsas.
44¿Qué ocurre a un reservista voluntario arrestado hasta el día 15 que finaliza su activación el día 5?
- AFinalizará su arresto.
- BEl arresto finalizará el día que termine la activación.
- CDependerá si el arresto es por falta leve, grave o muy grave.
- DTodas son falsas.
45¿Un militar que tiene varias sanciones de arresto a la vez?
- ASi los arrestos exceden de 3 meses no se cumplirá lo que sobrepase ese
límite. - BSi los arrestos exceden de 4 meses no se cumplirá lo que sobrepase ese límite.
- CSi los arrestos exceden de 5 meses no se cumplirá lo que sobrepase ese límite.
- DSi los arrestos exceden de 2 meses no se cumplirá lo que sobrepase ese límite.
- ASi los arrestos exceden de 3 meses no se cumplirá lo que sobrepase ese
46A un alumno en formación, ¿qué sanciones se le anotarán en la hoja de servicio?
- ATodas las faltas disciplinarias.
- BSólo las muy graves.
- CSólo las muy graves y graves.
- DLas muy graves, las graves y las leves sancionadas con arresto.
47Las sanciones anotadas se cancelarán de oficio o a instancia de parte cuando trascurre…
- AUno, dos o tres años según sea leve, grave o muy grave.
- BSeis meses, uno o dos años según sea leve, grave o muy grave.
- CUn año, dos o cuatro según sea leve, grave o muy grave.
- DNo se cancelan las anotaciones.
48Para cancelar una anotación de la hoja de servicio por falta, será necesario que…
- ALo solicite el interesado.
- BDurante los periodos necesarios no haya cometido ninguna falta.
- CDurante los periodos necesarios no hayan impuesto sanción o pena.
- DDurante los periodos necesarios no hayan impuesto sanción o pena por falta del mismo grupo.
49Los alumnos en formación que durante su periodo de alumno tenga anotada sanción por falta leve o grave…
- ASe le cancelará de oficio cuando finalicen el curso.
- BSe le cancelará al año para las leves o a los dos años para las graves.
- CSe le cancelará al terminar en la escuela a petición del interesado.
- DSe le cancelará como al resto de los militares.
50Las anotaciones por falta leve, cuando se cancelan…
- ASe anula su inscripción, sin que pueda certificarse de ella salvo para la orden de San Hermenegildo.
- BSe podrá certificar de ellas o ser consultado cuando se solicite, a los exclusivos efectos de evaluaciones, recompensas, habilitación de seguridad o asignación de destino LD.
- CSe anula su inscripción, salvo que se solicite para las evaluaciones, recompensas o destino de LD.
- DTodas son correctas.
51A la hora de interponer un recurso contra una resolución sancionadora, este debe ser...
- ABreve, por escrito, motivado e individual, salvo que la resolución sancionadora afecte a un grupo específico.
- BPor escrito, autorizado y siempre individual.
- CPor escrito, motivado y siempre individual.
- DPor escrito o verbal, motivado, individual, salvo que la resolución sancionadora afecte a un grupo específico.
52En vía disciplinaria, y contra una resolución adoptada, se puede interponer los siguientes recursos…
- ARecurso de alzada, recurso de reposición, contencioso administrativo y recurso contencioso disciplinario militar.
- BRecurso de alzada, recurso de reposición y recurso contencioso disciplinario
militar. - CRecurso de alzada y recurso de reposición.
- DTodas son correctas.
53Los recursos de alzadas se dirigen a la autoridad o mando superior al que impuso la sanción. Si la sanción la pone el jefe de la Casa Real, ¿ante quién la diriges?
- AAnte el Presidente del Gobierno.
- BAnte el Ministro de Defensa.
- CAnte el SUBDEF.
- DAnte al JEMAD.
54Los recursos de alzadas se dirigen a la autoridad o mando superior al que impuso la sanción. Si la sanción la pone el jefe de pelotón, ¿hacia quien diriges tu recurso de alzada?
- AHacia el inmediato superior, en este caso el jefe de sección.
- BSi el jefe de pelotón es suboficial, hacia el oficial más antiguo de la compañía.
- CHacia el jefe del batallón.
- DHacia el jefe de regimiento o unidad similar.
55Los recursos de alzadas se dirigen a la autoridad o mando superior al que impuso la sanción. Si la sanción el Auditor presidente del tribunal militar central, ¿hacia quien diriges tu recurso de alzada?
- AAnte la Virgen del Carmen si eres de Armada
- BAnte la Sala de Gobierno de este Tribunal.
- CAnte la Sala de lo Contencioso Administrativo de este Tribunal.
- DAnte la Virgen de Loreto si eres del Aire
56El periodo para interponer el recurso de alzada será…
- AEn todo caso un mes, a contar desde el día siguiente de la notificación de la
sanción. - BEn todo caso 15 días, a contar desde el día siguiente de la notificación de la
sanción. - CUn mes, a contar desde el día siguiente al de la notificación de la sanción, salvo si la sanción es de arresto, que finaliza 15 días después de haberlo cumplido.
- D15 días a contar desde el día siguiente de la notificación, salvo si la sanción es de arresto, que finaliza un mes después de haberlo cumplido.
- AEn todo caso un mes, a contar desde el día siguiente de la notificación de la
57El recurso de reposición se interpone contra…
- ALas resoluciones de sanción adoptadas por los jefes de regimiento o unidad
similar. - BLas resoluciones de sanción adoptadas por los jefes de personal de los ejércitos, los JEMES, el SUBDEF y el Ministro.
- CLas resoluciones de sanción de los mandos directivos del Ministerio de Defensa.
- DLas resoluciones de sanción del Ministro o de la sala de gobierno del Tribunal Militar Central.
- ALas resoluciones de sanción adoptadas por los jefes de regimiento o unidad
58El plazo para interponer un recurso de reposición será…
- A15 días.
- BUn mes.
- CDos meses.
- DUn mes, salvo que sea sanción de arresto, que será 15 días.
59Los recursos de alzada y de reposición se resolverá por las autoridades competentes en el plazo de...
- AUn mes y si a los dos meses no se ha recibido notificación, podrá entenderse desestimado.
- BDos meses pero, si a los cuatro meses no se ha recibido notificación, podrá
entenderse desestimado. - C15 días pero, si a los dos meses no se ha recibido notificación, podrá entenderse desestimado.
- DNinguna es correcta.
60Ante la resolución de un recurso de alzada, ¿cabe algún otro recurso?
- ANo.
- BSi, el recurso contencioso-disciplinario militar.
- CSi, el recurso ante la Administración Civil.
- DSi, se podrá recurrir en el Tribunal Militar Central.
61¿Puede un sancionado solicitar que se suspenda la sanción?
- ASi, los sancionados por falta leve o grave, mientras se está tramitando el
recurso. La autoridad tiene 5 días para resolver esta solicitud. - BSi, los sancionados por falta grave o muy grave, mientras se está tramitando el recurso. La autoridad tiene 7 días para resolver esta solicitud.
- CSi, los sancionados por falta muy grave, mientras se está tramitando el recurso. La autoridad tiene 7 días para resolver esta solicitud.
- DSi, los sancionados por falta grave o muy grave, mientras se está tramitando el recurso. La autoridad tiene 5 días para resolver esta solicitud.
- ASi, los sancionados por falta leve o grave, mientras se está tramitando el
62Con fines estadísticos, el ministerio de defensa enviará al observatorio de la vida militar, la memoria con los datos de las estadísticas de las faltas y sanciones. Se enviará…
- AEl último mes del año en curso.
- BDurante el primer trimestre del siguiente año.
- CDurante el primer semestre del siguiente año.
- DEl primer mes del año siguiente.
Información
- Descripción
- nko (Régimen disciplinario) Bloque 2 Test sobre Régimen Disciplinario, creado por mklm jkhbnlk el 18/04/2021.
- Autor
- mklm jkhbnlk
- Idioma
- Español
- Visitas
- 22
- Historial
- Creado el 18 abr 2021 · actualizado el 18 abr 2021
- Etiquetas
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