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Descripción
Test por Yesenia Mahecha, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Yesenia Mahecha
hace más de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿a quien corresponde el seguimiento del Plan integral de convivencia y seguridad ciudadana?
Respuesta
-
comandante de metropolitana o departamento
-
Alcalde o gobernador
-
Secretario de Gobierno
-
Comandante Guarnición militar
Pregunta 2
Pregunta
¿Que es el FONSET?
Respuesta
-
Fondo Sectorial estratégico
-
Fundación organizadora para seguridad
-
Fondo Cuenta territoriales de seguridad y convivencia ciudadana
-
Foro nacional de seguridad y convivencia ciudadana
Pregunta 3
Pregunta
el Fondo Nacional de Seguridad y Convivencia (FONSECON) se encuentra a cargo de
Respuesta
-
Planeación Nacional
-
Ministerio de Hacienda
-
Ministerio de Defensa
-
Ministerio de Interior y Justicia
Pregunta 4
Pregunta
mediante que acto administrativo se crean los Fondos Cuenta Territoriales de Seguridad y Convivencia Ciudadana (FONSET) en los departamentos
Respuesta
-
Decreto presidencial
-
Resolución firmada por el Gobernador
-
Ordenanza
-
Acto legislativo del congreso
Pregunta 5
Pregunta
El Fondo Nacional de seguridad y convivencia (FONSECON) tiene por objeto:
Respuesta
-
Realizar gastos destinados a la atención de calamidades y desastres naturales
-
Realizar gastos destinados a propiciar la seguridad y la convivencia ciudadana, para garantizar el orden público
-
Realizar gastos destinados al mejoramiento y acceso a la justicia
-
Realizar gastos para la protección de la infancia y comunidades vulnerables
Pregunta 6
Pregunta
"el alcalde es la primera autoridad de Policía del municipio. La Policía Nacional cumplirá con prontitud y diligencia las ordenes que imparta el alcalde" . La anterior afirmación se encuentra establecida en la Constitución en el articulo:
Respuesta
-
310
-
320
-
315
-
218
Pregunta 7
Pregunta
Los programas orientados a promover condiciones de trabajo favorables al buen desempeño laboral y la motivacion de los servidores publicos policiales , en cuanto a clima organizacional, adaptación al cambio , preparacion para el retiro, identificación de la cultura institucional y fortalecimiento del trabajo en equipo. Es el concepto de :
Respuesta
-
Calidad de vida laboral
-
Protección y servicio sociales
-
Clima institucional
-
Bienestar social
Pregunta 8
Pregunta
Los procesos orientados a crear y mantener las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del personal de la institución , que permitan mejorar su calidad de vida laboral y familiar , y por ende elevar los niveles de identificación , satisfacción ,eficacia y efectividad en el servicio . Es el concepto de:
Respuesta
-
Bienestar social
-
Calidad de vida laboral
-
Protección y servicios sociales
-
Clima institucional
Pregunta 9
Pregunta
Los principios que rigen el sistema de éstimulos de la Policía nacional y que deben ser aplicados al personal por la institución , con el fin de gestionar adecuadamente el bienestar social y los incentivos son:
Respuesta
-
Dignidad,equidad, coherencia, excelencia, transparencia y oportunidad
-
Vida, justicia,responsabilidad, bienestar social
-
ëtica, moral,cohesión, dignidad, reconocimiento
-
Lealtad,reconocimiento, motivación, exaltación, compromiso
Pregunta 10
Pregunta
El sistema de estímulos de la Policía Nacional, se constituye en el eje articulador de las dimensiones :
Respuesta
-
Ética , deontológica , intelectual, socioefectiva, laboral,fisica
-
Personal, familiar e institucional
-
Valores , comportamientos, profesionales
-
Vida, dignidad,equidad ,coherencia , excelencia
Pregunta 11
Pregunta
El incentivo no pecunario que se refiere al distintivo especial mención honorifica es un reconocimiento que esta relacionado con las dimensiones:
Respuesta
-
Ëtica, deontológica y de valores
-
Personal, familiar e institucional
-
Valores, comportamientos, profesionales
-
Vida , dignidad, equidad, coherencia y excelencia
Pregunta 12
Pregunta
El incentivo no pecunario que se refiere a los distintivos , becas para estudio, reconocimiento al primer puesto de formación o actualización , es un reconocimiento que esta elacionado directamente con la dimensión :
Respuesta
-
Intelectual
-
Laboral
-
Excelencia
-
Institucional
Pregunta 13
Pregunta
El incentivo no pecunarios que se refiere a las felicitaciones públicas, premios, personajes destacados , condecoraciones, reconocimiento mejor docente, reconocimiento actividades destacadas en el servicio, turnos de descanso especial , son reconocimientos que estan relacionados con la dimensión.
Respuesta
-
Laboral
-
Profesional
-
Socioafectiva
-
Intelectual
Pregunta 14
Pregunta
Los programas de bienestar social para la protección y servicios sociales como educación formal y formación para el trabajo y desarrollo humano, el tiempo para estudio , beneficios por convenios estan relacionados con la dimensión:
Respuesta
-
Intelectual
-
Socioafectiva
-
Laboral
-
Profesional
Pregunta 15
Pregunta
Los programas de bienestar social para protección y servicio sociales como vivienda fiscal, asistencia social, recreación deporte y cultura, descansos suplementarios . Estan relacionados con la dimensión:
Respuesta
-
Intelectual
-
Socioafectiva
-
Laboral
-
Profesional
Pregunta 16
Pregunta
Los descansos suplementarios estipulados dentro de los programas de estimulos de Bienestar Social sobre la protección y servicios sociales , autoriza a los comandantes a otorgar por ascenso o por obtener titulo a nivel técnico, tecnologico, profesional de pregrado o posgrado un estimulo de:
Respuesta
-
dos dias de permiso
-
un día de permiso
-
tres días de permiso
-
una felicitación y un bono
Pregunta 17
Pregunta
Dentro de los incentivos no pecuniarios se encuentran la felicitacion que afecta directamente la dimension humana laboral, la felicitaciones que concedan Z1 otorgan
Respuesta
-
un dia de permiso
-
dos dìas de permiso
-
un pergamino de reconocimiento
-
un bono
Pregunta 18
Pregunta
Los programas de calidad de vida laboral, que se refiere a la desvinculacion laboral asistida, permite desarrollar actividades que posibilitan el retiro del servicio con el fin de facilitar la adaptación del funcionario a su nuevo rol de familia y entorno social. Este programa es de responsabilidad de
Respuesta
-
BIESO, SANIDAD, DINAE, DITAH
-
BIESO, SANIDAD
-
DITAH, DINAE
-
BIESO
Pregunta 19
Pregunta
El patrullaje en camioneta tipo panel debe ser realizado con minimo dos tripulantes y maximo cuatro, que tipo de patrullaje no es recomendable en este tipo de vehículos
Respuesta
-
patrullaje preventivo
-
patrullaje disuasivo
-
transporte de retenidos
-
patrullaje reactivo
Pregunta 20
Pregunta
Dentro de los elementos basicos para el desarrollo del patrullaje se encuentran entre otros la placa, los documentos de identidad personal, elementos de seguridad industrial y bioseguridad, kit SPOA, el chaleco antibalas que debe ser de blindaje:
Respuesta
-
nivel dos
-
nivel tres
-
nivel cuatro
-
nivel uno
Pregunta 21
Pregunta
Una de las siguientes actividades no es responsabilidad del conductor dentro de la patrulla motorizada
Respuesta
-
verificar identificación, antecedentes
-
practicar los registros
-
prestar la seguridad en un registro
-
conducir la motocicleta
Pregunta 22
Pregunta
El plan especial que se realiza bloqueando, cerrando vias e intersecciones principales, con el fin de evitar la fuga de posibles delincuentes, con el fin de evitar la fuga cuando se ha cometido un delito se refiere a:
Respuesta
-
plan preventivo uno
-
plan disuasivo uno
-
plan disuasivo dos
-
plan reactivo uno
Pregunta 23
Pregunta
El patrullaje que se realiza en motocicleta por las vías principales de la jurisdicción para mejorar la percepción de seguridad y es conveniente dar aplicación en la apertura y cierre bancario, coresponde a:
Respuesta
-
plan disuasivo dos
-
plan disuasivo uno
-
plan disuasivo tres
-
plan preventivo uno
Pregunta 24
Pregunta
el plan especial que es realizado por minimo 4 policías, los cuales abordan vehiculos de transporte público para prácticar registros de identificación de personas en su interior y solicitar antecedentes , donde 2 uniformados prestan seguridad y 2 realizan procedimientos , corresponde a:
Respuesta
-
plan preventivo 1
-
plan disuasivo 3
-
plan disuasivo 2
-
plan disuasivo 1
Pregunta 25
Pregunta
Una de las siguientes opciones no hace parte de las fases del trabajo metodologico desarrollado durante el patrullaje preventivo.
Respuesta
-
formulacion de proceso
-
diagnostico general
-
integración
-
plan de trabajo
Pregunta 26
Pregunta
El servicio de vigilancia preventivo es desarrollado bajo los siguientes principios:
Respuesta
-
Cohesión, servicio público, servicio comunitario
-
transparencia, trabajo en equipo, coherencia
-
dignidad, responsabilidad, participación
-
integralidad, corresponsabilidad, trabajo con calidad
Pregunta 27
Pregunta
Una de las etapas fundamentales del patrullaje preventivo es el diagnóstico, uno de los siguientes aspectos no hace parte de esta etapa
Respuesta
-
consulta y registro estadístico
-
reconocimiento del sector
-
plan de trabajo
-
capacitacion e información
Pregunta 28
Pregunta
Las fases de la gestión del riesgo son:
Respuesta
-
identificación, definición de la gestión, gestión del riesgo, medición de resultados de la gestión, cierre
-
planteamiento de objetivos, responsabilidad de ejecución, descripción de actividades, indicadores
-
diagnóstico, georreferenciación, planteamiento de solución, implementación, verificación
-
primer nivel, segundo nivel, tercer nivel
Pregunta 29
Pregunta
Dentro de las fases de la gestión del riesgo, el planear se presenta en las fases de:
Respuesta
-
identificación, definición de la gestión
-
planeamiento de objetivos, responsabilidad de ejecución
-
en todos los niveles de despliegue
-
diagnóstico, georreferenciación
Pregunta 30
Pregunta
Dentro de las fases de la gestión del riesgo, el verificar hace parte de:
Respuesta
-
Medición de resultados de la gestión, cierrre
-
indicadores y metas
-
gestión de riesgos y evaluación
-
verificación y validación
Pregunta 31
Pregunta
Esta fase incluye el análisis antes de controles, la valoración de controles y el análisis despues de controles con el fin de priorizar los riesgos para su tratamiento. Lo anterior se refiere a la fase de:
Respuesta
-
Definición de la gestión
-
identificación de riesgos
-
gestión de riesgos
-
medición de resultados de la gestión
Pregunta 32
Pregunta
En esta fase se registran las acciones ejecutadas de los planes de tratamiento y los resultados de proceso, tomados de las herramientas del sistema de control integral:
Respuesta
-
gestión de riesgo
-
definición de la gestión
-
identificación de riesgos
-
medición de resultados de la gestión
Pregunta 33
Pregunta
Medir trimestralmente la efectividad de la gestión y aspectos a mejorar, identificando riesgos materializados, son actividades que se realizan en la fase de:
Respuesta
-
medición de resultados de la gestión
-
cierre
-
gestión de riesgo
-
definición de la gestión
Pregunta 34
Pregunta
Tiene la responsabilidad de revisar y retroalimentar a cada gestor de riesgos de primer y segundo nivel
Respuesta
-
OFPLA
-
ARCOI
-
SUDIR
-
SEGEN
Pregunta 35
Pregunta
Los riesgos identificados se deben registrar en el formato de:
Respuesta
-
descripción de riesgo
-
antes de controles
-
valoración de controles correctivos
-
análisis de contexto
Pregunta 36
Pregunta
Hace parte del marco conceptual del control interno:
Respuesta
-
modelo C.O.S.O, norma tecnica NTCGP1000 2009
-
La supervisión y la evaluación
-
NTC- ISO 31000
-
NTC-137
Pregunta 37
Pregunta
El manual de control interno se define como:
Respuesta
-
una herramienta gerencial
-
un procedimiento técnico
-
un instrumento de consulta
-
una referencia técnica
Pregunta 38
Pregunta
El control debe contener mínimo los siguientes elementos
Respuesta
-
análisis, evaluación y regulación
-
observar, inspeccionar y verificar
-
criterio, comparación y toma de decisiones
-
inspeccionar, verificar y evaluar
Pregunta 39
Pregunta
El dueño del Proceso de control interno en la Policía es:
Respuesta
-
Director General de la Policía Nacional
-
Jefe de Planeación PONAL
-
Jefe Area de Control interno
-
jefe del sistema de Gestión Integral de la PONAL
Pregunta 40
Pregunta
Cuántos son los elementos de control que componen el sistema de control interno:
Respuesta
-
26
-
25
-
29
-
18
Pregunta 41
Pregunta
El concepto "conjunto de elementos interrelacionados, donde intervienen todos los servidores de la entidad..." hace alusión a:
Respuesta
-
finalidad del control interno
-
concepto de control interno
-
concepto de auditoria
-
concepto de control
Pregunta 42
Pregunta
No es una herramienta de control interno
Respuesta
-
manual del sistema de Gestión integral
-
indicadores
-
planes y acciones de mejora
-
controles
Pregunta 43
Pregunta
El informe ejecutivo anual se rinde a:
Respuesta
-
DAFP
-
Dirección de la Policía Nacional
-
Oficina de Plane de la Policía
-
Contraloria General de la República
Pregunta 44
Pregunta
Las Direcciones y oficinas dueñas de procesos de primer nivel, podrán obtener información de sus unidades desconcentradas sin que la muestra sea inferior a:
Respuesta
-
10%
-
20%
-
25%
-
15%
Pregunta 45
Pregunta
La autoevaluación del control se efectua en los meses de:
Respuesta
-
enero, abril, julio, octubre
-
febrero, julio y octubre
-
febrero, abril, julio y noviembre
-
marzo, julio y noviembre
Pregunta 46
Pregunta
La acción correctiva se utiliza para tratar:
Respuesta
-
un error por acción u omisión
-
una falla o problema
-
un hallazgo o no conformidad
-
todas las anteriores
Pregunta 47
Pregunta
Se refiere a las acciones correctivas, preventivas o de mejora que surgen de auditorias integrales, específicas, de seguimiento o calidad, esta definición corresponde a:
Respuesta
-
acción correctiva
-
acción de mejora
-
acción preventiva
-
acción de mejoramiento
Pregunta 48
Pregunta
Es la capacidad que tiene la institución para emprender las acciones que le permitan el manejo de los eventos, que pueden afectar negativamente el logro de los objetivos:
Respuesta
-
Administración del riesgo
-
Informe de auditorias
-
autoevaluación de la gestión
-
informe anual de gestión
Pregunta 49
Pregunta
La auditoria en la que evaluan y verifican todos los aspectos de una unidad policial o proceso, corresponde a:
Respuesta
-
auditoria interna de seguimiento
-
auditoria interna de calidad
-
auditoria interna específica
-
auditoria interna integral
Pregunta 50
Pregunta
No es considerada una herramienta de autoevaluación:
Respuesta
-
rendición de cuentas
-
quejas, reclamos y sugerencias
-
revisión por la dirección
-
plan de acción
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