Test
ZAMORA_GALLINA_PAULA_PATRICIA_201952797_TEST_INTEGRACION
Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.
Preguntas del test (15)
1Define los procedimientos necesarios para su funcionamiento, escogiéndolos, introduciéndolos, articulándolos y buscando su mejor desarrollo, abarca tres momentos

- AIntegración

- BDesarrollo

- AIntegración
2 la preparación del personal y del material o recursos

- ASelección

- BIntroducción

- ASelección
3Integrar es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.

- AVerdadero
- BFalso
4Cual es el propósito de la integración?
- Aayudar a sentirse conectado tanto con su puesto de trabajo

- Bayuda a que los empleados se sientan bienvenidos en la empresa desde el primer día.

- CAmbas respuestas correctas

- Aayudar a sentirse conectado tanto con su puesto de trabajo
5Los pasos de la integración de personas son:
1. Reclutamiento
2. Selección
3. Integración
4. Entrenamiento
5. Desarrollo
- AVerdadero
- BFalso
6Mencione dos fuentes de reclutamiento

- APersonal recomendado
- BEscuelas
7Durante la entrevista te harán preguntas sobre tu formación, experiencia profesional y competencias, con el objetivo de valorar si eres la persona adecuada para el empleo.

- AVerdadero
- BFalso
8el objetivo es asegurarse que el personal se encuentre en condiciones e incrementar la calidad de la producción también la satisfacción en el trabajo y el ajuste personal de los empleados.

- ASeguridad

- BEntrenamiento

- ASeguridad
9será importante que el docente se mantenga actualizado, formado y en constate desarrollo físico, cognitivo y psicológico, la capacitación constante mejora la calidad educativa.

- AVerdadero
- BFalso
10[blank_start]En donde se lleva a cabo la[blank_end] [blank_start]introducción del personal[blank_end]

- AEn donde se lleva a cabo la
- Bintroducción del personal
11 Estas tienen por objeto comprobar antecedentes de trabajo, escolares, penales y sociales, que pudieran haberse obtenido en las etapas anteriores.

- AEncuesta

- BEntrevista

- AEncuesta
12La hoja de solicitud lleva los siguientes datos: sobre trabajos anteriores, datos sobre conocimientos adquiridos, y datos generales

- AVerdadero
- BFalso
13factores que afectan una buena integración del personal

- ANo tener claras las funciones, mantener mala comunicación, tener un lugar de trabajo inapropiado.

- BIntegración del personal, buen ambiente laboral. prestaciones de ley, bonificaciones.

- ANo tener claras las funciones, mantener mala comunicación, tener un lugar de trabajo inapropiado.
14El desarrollo: como el progreso, mejoramiento del proceso.

- AVerdadero
- BFalso
15Introducción: se determinan las técnicas para encontrar y escoger los elementos necesarios para mejorar la producción

- AVerdadero
- BFalso
Información
- Descripción
- En el siguiente espacio encontrara un test relacionado al tema de integración en el cual encontrara una serie de enunciados del tema visto en el curso de Administración II durante la escuela de vacaciones.
- Idioma
- Español
- Visitas
- 14
- Historial
- Creado el 29 dic 2022 · actualizado el 30 dic 2022
- Etiquetas
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