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RET Conflictos

jpserepublik 12 preguntas Actualizado el 4 ene 2017

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Preguntas del test (12)

  1. 1La historia de los conflictos laborales en España…
    1. AEs relativamente reciente. No es hasta la Constitución de 1978 cuando los conflictos laborales hacen presencia en nuestro país
    2. BTiene largo recorrido. Empieza fundamentalmente con la revolución industrial a mediados del siglo XX
    3. CTiene largo recorrido. Empieza fundamentalmente con la revolución industrial a mediados del siglo XIX
  2. 2¿Se pueden clasificar los conflictos laborales en diferentes tipos?
    1. ANo. Los conflictos laborales tienen siempre un origen común.
    2. BSí. Pueden distinguirse en función del número de personas implicadas, el objetivo que se persigue o su carácter.
    3. CNinguna de las dos anteriores son ciertas.
  3. 3¿Qué herramienta de presión prevé nuestra legislación para el uso del empresario?
    1. AEl recurso de amparo patronal.
    2. BLa huelga.
    3. CEl cierre patronal.
  4. 4¿Qué organismo existe en el Principado de Asturias a la hora de mediar en conflictos laborales?
    1. AEl STAC.
    2. BEl SASEC.
    3. CLa SNAC.
  5. 5Para resolver un conflicto… (señala la frase INCORRECTA)
    1. AEs necesario que ambas partes sean conscientes de la existencia del conflicto.
    2. BAntes del reconocimiento del conflicto y las causas de este, se deben buscar soluciones intentando evitar posturas intransigentes.
    3. CDespués del reconocimiento del conflicto y las causas de este, se deben buscar soluciones intentando evitar posturas intransigentes.
  6. 6“Mi intuición me dice que este problema se va a resolver aunque no tengamos en cuenta esos factores técnicos ya que no podemos esperar al aparejador. ¿Qué opináis?. vi como lo hacían en un programa de Discovery Channel” Esta NO es una decisión…
    1. AAutoritaria.
    2. BRacional.
    3. CIntuitiva.
    4. DLas dos primeras respuestas son correctas.
  7. 7¿Cuál de los siguientes elementos influye externamente en la toma de decisiones?
    1. ACreatividad.
    2. BActitud persona.
    3. CPresiones.
  8. 8El Factor ético en las decisiones…
    1. ATiene poco que ver con ellas.
    2. BTiene 3 criterios: Utilitarismo, Derecho y Justicia.
    3. CTiene 3 criterios: Factores éticos autoritarios, paternalistas y democráticos.
  9. 9¿Qué tipo de ley debe hacerse para regular el derecho de huelga?
    1. ALey inorgánica.
    2. BReal Decreto Legislativo.
    3. CLey orgánica.
  10. 10Los conflictos laborales judicializados se tratan en…
    1. AJuzgados de lo laboral.
    2. BJuzgados de lo social.
    3. CJuzgados de lo contencioso-administrativo.

Información

Descripción
RET
Idioma
Español
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129
Historial
Creado el 11 mar 2016 · actualizado el 4 ene 2017
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