CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Descripción

PREGUNTAS SOBRE TEMA DE CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Cassandra Rivera Sandoval
Test por Cassandra Rivera Sandoval, actualizado hace más de 1 año
Cassandra Rivera Sandoval
Creado por Cassandra Rivera Sandoval hace alrededor de 8 años
11
0

Resumen del Recurso

Pregunta 1

Pregunta
¿Cuantas fuerzas para el cambio hay?
Respuesta
  • 6
  • 5
  • 4

Pregunta 2

Pregunta
¿A que se refiere con cambio?
Respuesta
  • Hacer cosas diferentes.
  • Hacer las mismas cosas

Pregunta 3

Pregunta
¿A que tipo de cambio se refiere el capitulo?
Respuesta
  • Cambio planeado
  • Cambio organizacional

Pregunta 4

Pregunta
¿Cuantos tipos de cambio hay?
Respuesta
  • 2
  • 3

Pregunta 5

Pregunta
¿Quienes son los responsables del manejo del cambio?
Respuesta
  • Supervisores
  • Agentes del cambio

Pregunta 6

Pregunta
¿En cuantas categorías pueden intervenir los agentes de cambio?
Respuesta
  • 9
  • 4

Pregunta 7

Pregunta
¿Cuantas son las razones por las que los individuos se resisten al cambio?
Respuesta
  • 7
  • 10
  • 5

Pregunta 8

Pregunta
¿Cuantas fuentes se han identificado de resistencia organizacional?
Respuesta
  • 6
  • 5

Pregunta 9

Pregunta
¿Cuantas tacticas se sugieren para la resistencia?
Respuesta
  • 7
  • 6

Pregunta 10

Pregunta
¿Cuantos pasos tiene el modelo de Lewin?
Respuesta
  • 6
  • 3
  • 9

Pregunta 11

Pregunta
¿En cuantos pasos consiste El proceso de investigación de la acción ?
Respuesta
  • 4
  • 5
  • 8
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