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Descripción
Test por Paco Tur Fornés, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Paco Tur Fornés
hace alrededor de 8 años
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Pregunta 1
Pregunta
El personal al servicio de las entidades locales estará integrado por
Respuesta
-
Funcionarios de carrera, personal contratado en régimen de derecho laboral personal eventual
-
funcionarios, laborales y contratos temporales
Pregunta 2
Pregunta
que funciones desempena el personal eventual
Respuesta
-
desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial.
-
de confianza
Pregunta 3
Pregunta
¿Cuándo y cómo aprueba la corporación la plantilla de personal?
Respuesta
-
anualmente a través del presupuesto
-
anualmente por acuerdo de la junta de gobierno
Pregunta 4
Pregunta
¿Qué deberá contener la plantilla de personal que apruebe el pleno?
Respuesta
-
todos los puestos reservados a funcionarios, personal laboral y enventual
-
todos los puestos reservados a funcionarios y a personal laboral
Pregunta 5
Pregunta
¿Qué principios debe responder la plantilla de personal de la corporación?
Respuesta
-
racionalidad, economía y eficiencia
-
racionalidad, economía y eficacia
Pregunta 6
Pregunta
¿En qué términos las corporaciones locales formarán la relación de todos los puestos de trabajo existentes en su organización?
Respuesta
-
En los previstos en la legislación básica sobre función pública
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en los previstos en la legislación básica del Estado
Pregunta 7
Pregunta
¿Qué principios constitucionales se deben garantizar en la oferta pública de empleo?
Respuesta
-
igualdad, mérito, capacidad y publicidad
-
igualdad, eficacia, capacidad y publicidad
Pregunta 8
Pregunta
Con carácter general, los puestos de trabajo en la Administración local y sus Organismos Autónomos serán desempeñados por personal
Respuesta
-
funcionarios
-
funcionarios y laborales
Pregunta 9
Pregunta
¿qué funciones corresponden exclusivamente a los funcionarios de carrera?
Respuesta
-
El ejercicio de las potestades públicas
-
el ejercicio de las potestades públicas, ejercicio de autoridad, salvalguarda de los intereses generales, objetividad además las que garaticen , imparcialidad e independencia en el ejercicio de la función
Pregunta 10
Pregunta
¿Qué funciones están reservadas a los funcionarios de administración local con habilitación nacional?
Respuesta
-
a) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo.
-
a) La de Secretaría, comprensiva de la fe pública y el asesoramiento legal preceptivo. El control y la fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria, y la contabilidad, tesorería y recaudación.
Pregunta 11
Pregunta
¿En qué subescalas se divide los funcionarios con habilitación de carácter nacional?
Respuesta
-
Secretaría, intervención-tesorería
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secretaría, intervención-tesorería y secretaría intervención
Pregunta 12
Pregunta
¿en que categorías se divide la subescala de secretaría e intervención_tesorería?
Respuesta
-
entrada o superior
-
entrada, superior, medio
Pregunta 13
Pregunta
¿A quién corresponde La aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional?
Respuesta
-
Al Estado, a través del ministerio de hacienda y administraciones públicas
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Al estado a través del ministerio de economía y hacienda
Pregunta 14
Pregunta
¿Cuál será el sistema normal de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación nacional?
Respuesta
-
el concurso
-
el concurso-oposición
Pregunta 15
Pregunta
¿que administración efectua los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitación nacional, así como las comisiones de servicios, acumulacions, nombramiento de personal interino y de personal accidental
Respuesta
-
la comunidad autónoma
-
El Estado
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la corporación local
Pregunta 16
Pregunta
¿Qué órgano es competente para la incoación de expedientes disciplinarios a los funcionarios con habilitación nacional por falta leve?
Respuesta
-
la corporación local
-
el Estado
-
la comunidad autónoma
-
corporación local y comunidad autónoma
Pregunta 17
Pregunta
¿Salvo qué caso la comunidad autónoma puede incoar un expediente disciplinario a un funcionario local con habilitación nacional?
Respuesta
-
salvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
-
La Comunidad Autónoma respecto a funcionarios de corporaciones locales en su ámbito territorial, salvo cuando los hechos denunciados pudieran ser constitutivos de faltas graves o muy graves tipificadas en la normativa básica estatal.
Pregunta 18
Pregunta
¿quién se ocupa de incoar expediente disciplinario a funcionario de la corporación local con habilitación de carácter nacional por falta muy grave?
Respuesta
-
El ministerio de Hacienda y Administraciones públicas
-
la comunidad autónoma
Pregunta 19
Pregunta
Los puestos de trabajo vacantes que deban ser cubiertos por los funcionarios a que se refiere el artículo anterior se proveerán en convocatoria pública por los procedimientos de
Respuesta
-
concurso de méritos o de libre designación
-
concurso de méritos
Pregunta 20
Pregunta
¿A qué principio debe atenerse con el máximo respeto la corporación en la selección del personal laboral?
Respuesta
-
al principio de igualdad de oportunidades de cuantos reúnan los requisitos exigidos
-
al principio de publicidad
Pregunta 21
Pregunta
El número, características y retribuciones del personal eventual será determinado por el Pleno de cada Corporación, al comienzo de su mandato.¿ Puede ser modificado?
Respuesta
-
si, con motivo de la aprobación de los presupuestos anuales
-
si en cualquier momento
-
no
Pregunta 22
Pregunta
que institución se dedica a desarrollar curso de perfeccionamiento, especialización y promoción para los funcionarios al servicio de las entidades locales a nivel estatal
Respuesta
-
el instituto de estudios de administración local
-
el instituto de formación de administración local
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