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Descripción
Test por paola reyes ramirez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por paola reyes ramirez
hace más de 7 años
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Pregunta 1
Pregunta
¿En que consiste la inducción?
Respuesta
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Sirve para formar al nuevo empleado.
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Te ayuda a entender a los trabajadores que admitiste.
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Es la orientación, ubicación y superstición que se aplican a los trabajadores de nuevo ingreso.
Pregunta 2
Pregunta
¿Cual seria su objetivo principal?
Respuesta
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Es brindar al trabajador un efectiva orientación general sobre las funciones que desempeñara.
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Tratar al personal de trabajo y entenderlo.
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Hablarle sobre los entandares de la empresa.
Pregunta 3
Pregunta
¿Cual es el propósito de la orientación hacia los empleados?
Respuesta
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Que tengan una mejor convivencia con sus compañeros de trabajo.
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Mejorar la productividad en los nuevos empleados con rapidez.
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Tener una mejor imagen personal.
Pregunta 4
Pregunta
¿Que se especifica en un manual de trabajo?
Respuesta
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Lo que un empleado debe hacer en la empresa
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Lo bueno y malo de la empresa
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Las políticas de la copañia, normas, prestaciones y otros temas
Pregunta 5
Pregunta
¿Quien hace validas las sanciones de los empleados?
Respuesta
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El gerente.
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Supervisor
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Jefe de la empresa.
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