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Test

Emprendimiento

Felipe Valle 9 preguntas

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Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.

Preguntas del test (9)

  1. 11. ¿Qué es emprendimiento de mejora?
    Es aquel que retoma [blank_start]ideas, productos o servicios[blank_end] que ya están en el mercado y como su nombre lo dice, [blank_start]hace mejoras de los mismos[blank_end] para generar una nueva empresa.
    1. Aideas, productos o servicios
    2. Bhace mejoras de los mismos
  2. 22. ¿Cuáles son los factores claves para emprender con éxito y explique una de ellos?
    1. [blank_start]No tener miedo al fracaso[blank_end]
    2. [blank_start]Crear un buen equipo[blank_end]
    3. Ser [blank_start]flexible y estar abierto a nuevas ideas[blank_end]
    4. [blank_start]Tener pasión[blank_end]
    5. [blank_start]Formación constante:[blank_end] Todo emprendedor debe reciclar sus conocimientos continuamente porque así podrá generar ideas nuevas, dar vida a su negocio y conocer la visión de profesionales que pueden, tal vez, inspirarle
    6. [blank_start]Proteger la idea[blank_end]
    7. [blank_start]¿Socios o amigos?[blank_end]
    8. [blank_start]Cómo asignar acciones[blank_end]
    1. ANo tener miedo al fracaso
    2. BCrear un buen equipo
    3. Cflexible y estar abierto a nuevas ideas
    4. DTener pasión
    5. EFormación constante:
    6. FProteger la idea
    7. G¿Socios o amigos?
    8. HCómo asignar acciones
  3. 33. Indique a qué tipo de emprendimiento corresponde la siguiente situación:

    Joaquín es un joven de 23 años que vive en un pueblo cerca de Malí-África donde no hay energía eléctrica, el índice de delincuencia es elevado en especial en las noches, es por ello que Joaquín ha ideado una manera generar y entregar energía eléctrica a su pueblo, empleando recursos del mismo medio a cambio de una mínima retribución.
    1. Aa. Emprendimiento de Oportunidad
    2. Bb. Emprendimiento por Necesidad
    3. Cc. Emprendimiento Productivo
    4. Dd. Ninguna de las Anteriores
  4. 45. ¿Qué es la cultura del emprendimiento?
    Es el conjunto de [blank_start]valores[blank_end], [blank_start]creencias[blank_end], [blank_start]ideologías[blank_end], [blank_start]hábitos[blank_end], [blank_start]costumbres y normas[blank_end], que comparte [blank_start]un grupo de personas[blank_end] hacia el [blank_start]EMPRENDIMIENTO,[blank_end] que surgen en la interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos y establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro grupo.
    1. Avalores
    2. Bcreencias
    3. Cideologías
    4. Dhábitos
    5. Ecostumbres y normas
    6. Fun grupo de personas
    7. GEMPRENDIMIENTO,
  5. 54. Una según corresponda:Imagen de la pregunta 5
    1. AEquipo
    2. Bgrupo
  6. 66. Seleccione las etapas del proceso innovador:

    Metodologías de creatividad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end]
    Implementación [blank_start]Etapas convergentes[blank_end]
    Reconocimiento de la oportunidad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end]
    Selección de ideas [blank_start]Etapas convergentes[blank_end]
    Definición y redefinición de la oportunidad [blank_start]Etapas divergentes[blank_end]



    1. AEtapas divergentes
    2. BEtapas convergentes
    3. CEtapas divergentes
    4. DEtapas convergentes
    5. EEtapas divergentes
    6. FEtapas convergentes
    7. GEtapas convergentes
    8. HEtapas divergentes
    9. IEtapas convergentes
    10. JEtapas divergentes
  7. 77. Enumere los tipos de liderazgo y comente sobre ellos
    1. [blank_start]Líder Autocrático[blank_end]: domina a los miembros de su equipo por medio de la influencia y del poder. Esto genera una resistencia pasiva por parte del grupo.
    2. [blank_start]Líder Democrático[blank_end]: Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por el individuo.
    3. [blank_start]Líder Liberal[blank_end]: Ejerce poco control sobre los miembros del equipo. Esto inspira libertad de acción y creatividad, pero a veces genera poca motivación y deja el grupo a la deriva.
    1. ALíder Autocrático
    2. BLíder Democrático
    3. CLíder Liberal
  8. 8Dentro de las Oportunidades Internas de la Organización están:





    1. Aa. Examinar proveedores
    2. Bb. Elementos para agregar valor
    3. Cc. Revisar uso de componentes y empaques
    4. Dd. Nuevos nichos de mercado
    5. Ee) Aumentar los clientes
  9. 99. Tipos de emprendedores que conoce; Comente uno de ellos

    • [blank_start]Emprendimiento por necesidad[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento medio[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento Productivo[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento Improductivo[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento de Oportunidad (Dinámico)[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento de origen[blank_end]: Es aquel que parte de una idea distinta e innovadora en el mercado.
    • [blank_start]Emprendimiento de mejora[blank_end]
    • [blank_start]Emprendimiento de reproducción[blank_end]
    1. AEmprendimiento por necesidad
    2. BEmprendimiento medio
    3. CEmprendimiento Productivo
    4. DEmprendimiento Improductivo
    5. EEmprendimiento de Oportunidad (Dinámico)
    6. FEmprendimiento de origen
    7. GEmprendimiento de mejora
    8. HEmprendimiento de reproducción

Información

Descripción
Test de Parcial Fin de Semestre
Idioma
Español
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