Curso
Mejorando la Retención de Empleados: Capacitación
En este curso descubriremos las terribles consecuencias de tener una alta rotación de empleados y veremos cómo podemos desarrollar un programa de capacitación que nos ayude a retener a nuestros empleados clave.
Módulos (9)
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Importancia de la retención de empleados
El primer módulo de este curso ofrece una breve introducción al tema del curso.
Para empezar, veamos las consecuencias que sufren las empresas con tasas de rotación de empleados altas para así valorar su importancia.
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El Coste de la Rotación de Empleados
El segundo módulo de este curso describe qué costes puede generar a una empresa la rotación de empleados.
El Coste de la Rotación de Empleados para la Empresa
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Causas de la pérdida de empleados
Breve módulo introductorio.
Antes de valorar las medidas que podemos implantar, debemos conocer las razones que llevan a los empleados de hoy en día a abandonar las empresas
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¿Por qué los Empleados se Van?
El cuarto módulo describe las diversas causas que pueden llevar a los empleados de una empresa a dejar su trabajo.
Razones por la que los empleados abandonan las empresas en la sociedad moderna. Esta alta rotanción le cuesta a las empresas millones de euros.
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Ciclo de Vida del Empleado
Breve módulo introductorio.
Una vez que sabemos las causas, llega el momento de introducir el concepto de Ciclo de Vida del Empleado. Lo veremos desde dos puntos de vista diferente.
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Ciclo de Vida del Empleado: Perspectiva de RRHH
El sexto módulo presenta un conjunto de tarjetas que describe el ciclo de vida del empleado dentro de una empresa.
Fases del ciclo de vida del empleado desde el punto de vista del departamento de Recursos Humanos
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Ciclo de Vida del Empleado: Perspectiva del empleado
El séptimo módulo describe en detalle las fases del ciclo de vida de un empleado.
4 Fases en el Ciclo de Vida de los Empleados: Competencia y Motivación.
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Prolongando el Ciclo de Vida
Breve módulo introductorio.
Nuestro objetivo es prolongar este ciclo de vida lo máximo posible para así reducir costes y mantener la productividad en niveles altos. Para ello, proponemos algunas estrategias que nos ayudarán a capacitar a nuestros empleados.
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Capacitación de Empleados
El último módulo de este curso define el concepto de capacitación laboral, explica por qué es importante para retener empleados en la empresa y proporciona algunos consejos o ideas sobre cómo mejorar la retención de empleados.
Repasamos algunos métodos modernos para capacitar los empleados de nuestra empresa.
| Recurso del curso | Recurso original | Creado por |
|---|---|---|
| El Coste de la Rotación de Empleados | El Coste de la Rotación de Empleados | Antonio Sanz |
| ¿Por qué los Empleados se Van? | ¿Por qué los Empleados se Van? | Antonio Sanz |
| Ciclo de Vida del Empleado: Perspectiva de RRHH | Ciclo de Vida del Empleado | Antonio Sanz |
| Ciclo de Vida del Empleado: Perspectiva del empleado | 4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado | Diego Santos |
| Capacitación de Empleados | Capacitación de Empleados | Antonio Sanz |