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Diagrama de flujo

Origen de la información

Julio Cesar Castillo Prieto Español

Contenido del diagrama

  1. ​​Origen de la información

  2. Organización

  3. Información interna, controlable

  4. Comunicación corporativa

  5. Acción Comunicativa

  6. Conducta corporativa

  7. Lo que hace (actos)

  8. Lo que dice que hace (idealismos)

    Lo que dice que hace (idealismos)

  9. Conducta Interna

  10. Conducta Comercial

  11. Conducta Institucional

  12. Trato y manejo de empleados

  13. Directa

  14. Organizatiba

  15. Profunda

  16. Directivos

    (Ejemplos a seguir/Símbolos)

  17. Sistemas formales (normas y pautas)

  18. Estructura organizativa

  19. Estrategias

  20. Sistemas y procesos

  21. Politicas de RH

  22. Estilo de Dirección

  23. Sistemas de participación

  24. Filosofía Corporativa

  25. Cultura Corporativa

  26. Misión, valores, principios (Refleja la referencia del como actuar)

  27. Normas, Valores, Pautas de comportamiento no escritas en las que se rigen los miembros.

  28. Lo que la empresa vende

  29. Como vende

  30. El Producto

  31. Gama de productos

  32. Como se fabrica

  33. Acción comercial

  34. Calidad del servicio

  35. - Política de precios

    - Política de distribución

    - Política de ventas

    - Política de promociones

    ​​​​

  36. A nivel gestión: servicios vinculados a la compra

  37. A nivel relación: Vendedor a consumidos, cortesía, amabilidad, atención, etc.

  38. Ética corporativa

    (Institución- Publico)

  39. Relación con otras entidades

    (asociaciones, instituciones p.)

  40. Relación con opinión pública

    (Patrocinios)

  41. Comunicación Interna

  42. Comunicación Comercial

  43. Comunicación Institucional

  44. Comunicación Industrial

  45. Integrantes de la organización

  46. Comunicación de marca

  47. El producto, caracteristicas

  48. Distribución

  49. Comunicación masiva

  50. Se presenta como miembro de la sociedad

  51. vínculos de colaboración productivos y distribución

  52. Entorno

  53. Instituciones que afectan y se tiene poco o nulo control

  54. N. de complejidad (Q de elementos)

  55. N. de dinamismo (Intensidad de los procesos)

  56. N. de incertidumbre (Grado de conocimiento

  57. General

  58. Específico

  59. Tecnológico

  60. Socio-cultural

  61. Político-Legal

  62. Medioambiental

  63. Económico

  64. instituciones con poderes publicos

  65. valores, normas, creencias y costumbres

  66. Situación economica (Inflación, mercado de trabajo, salarios, etc.

  67. Avances científicos que permiten inovación o mejoramiento de productos

  68. Situación y protección del medio ambiente

  69. Competitivo

  70. De trabajo

  71. Competencia (similares, sustitutos o alternativos)

  72. Quienes participan en el funcionamiento de la empresa (proveedores, distribuidores, l. de opinión, grupos de interés, etc.

  73. Julio Cesar Castillo Prieto

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