Procedmiento de huelga

Procedimiento de huelga

Pliego de peticiones

Dirigido al patrón

Propósito, objeto, día y hora para suspender el trabajo

Celebración o revisión de contrato-ley

1. Escrito de emplazamiento a huelga (copias) presentada ante la JCA por sindicatos coaligados

Señalar día, hora para suspensión de labores (30 días posteriores a la presentación)

Escrito presentado ante JCA, envía copias al patrón dentro de 24 horas

Escrito presentado ante autoridades que refiere el artículo 920, fr. II, hace emplazamiento y dentro de 24 horas enviará expediente a JCA

Duplicado ante JCA

Autoridad política o más cercada al establecimiento

Aviso de suspensión

6 días antes

10 días antes

La JCA cita a las partes a una audiencia de conciliación

Servicios públicos

1 sola vez a petición del trabajador

Fija número de trabajadores que deben seguir laborando

La JCA resuelve excepción de falta de personalidad interpuesta por el patrón

Declara infundada. Continúa la audiencia

El presidente de la JCA determina:

No comparecen los trabajadores.

Decreta que no correo término para suspender el trabajo

No comparece el patrón.

Emplea medios para que comparezca

Falta de personalidad

Incompetencia

En caso del artículo 469

Declaración de inexistencia

Ilicitud de la huelga

* Acuerdo de las partes

* Allanamiento del patrón

* Laudo arbitral

* Laudo de JCA sometido a decisión

Mismo procedimiento del artículo 930

Por terminada la relación laboral ante ilicitud de la huelga

Dentro de 72 horas siguientes a la suspensión

Promueven los afectados o terceros interesados

* Solicitud escrita (copias)

* La JCA escuhará a las partes en audiencia; recepción de pruebas (5 días)

* Difiere en caso de que no se puedan desahogar en audiencia

* Concluida la recepción de pruebas, dentro de 24 horas, la JCA resuelve existencia o no de la huelga

* En caso de inexistencia, los trabajadores deben regresar a laborar en 24 horas

Al determinar su incompetencia, hace declinatoria

Dentro de 24 horas los trabajadores fijarán la junta que consideren competente

Recibir expediente

Prueba de recuento

Patrón, en el escrito de contestación

48 horas siguientes al conocer la primera promoción del patrón

24 horas siguientes a la promoción, la JCA dicta resolución con comparecencia de las partes

Dentro de 48 horas envía copia de emplazamiento al patrón (depositario)

En el mismo término el patrón debe contestar por escrito ante la JCA

No se da trámite al escrito de emplazamiento

Hecha la notificación del pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, suspende

No cumple con los artículos 920 y 450

* Ejecución de sentencia

* No se practica (embargo, aseguramiento, diligencia o desahucio) en contra de empresa o establecimiento

Salvo

* Aseguramiento de derechos del trabajador

* Indemnizaciones, salarios, prestaciones devengadas

* Falta de pago de cuotas al IMSS

* Asegurar cobro de aportaciones al INFONAVIT

No afectan derecho de huelga

Procedimiento se rige por el artículo 620

Presidente interviene en resoluciones