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Diagrama de flujo

PRINCIPIOS, VALORES Y CARACTERES INSTITUCIONALES

Leandro Paul Español

Contenido del diagrama

  1. IDENTIDAD DOCTRINARIA

  2. Son la conducta derivadas de la cultura policial que contribuyen a cultivar el apego institucional, son componentes importantes para el fortalecimiento de la Policía Nacional del Ecuador, tomando forma al entregar un servicio a la sociedad.

  3. Principios

  4. Valores

  5. Sociedad y Policía

  6. Transparencia

  7. Legalidad

  8. Igualdad

  9. Reconoce la equidad e igualdad de derechos, condiciones y oportunidades de las personas sin discriminación de ninguna clase.

  10. Se relaciona activamente con la sociedad, promueve la vinculación y colaboración con ella, para fortalecer el bien común y una cultura de paz.

  11. Neutralidad

  12. Innovación y desarrollo

  13. Pertenece y nace del Estado y por ende guarda estricta observancia con las normas legales vigentes.

  14. Cohesión

  15. Garantiza el acceso a la información y su veracidad, a través de la rendición de cuentas y el control social.

  16. Está en constante mejora y tecnificación, por ello, invierte en la educación como el pilar fundamental para entregar un mejor servicio.

  17. se consolida a través de la unión de voluntades de los policías, debido a la fuerza de atracción que el servicio a la sociedad

  18. está legalmente constituida, a través de una definición y misión constitucional, dentro de un estado de derecho conforme al ordenamiento jurídico

  19. Disciplina

  20. Valor

  21. Lealtad

  22. Es el compromiso con nuestra Institución, superiores, pares y subalternos, a quienes no podemos traicionar con un comportamiento que manche el prestigio y la imagen institucional.

  23. Acatamiento consciente y voluntario de un sistema normativo.

  24. Patriotismo

  25. Honestidad

  26. Es el respeto y amor por la Patria, sobre la base de un trabajo comprometido con la sociedad.

  27. Honor

  28. Es la capacidad para generar confianza, sin contradicciones entre lo que un policía piensa, dice y hace, basado en el respeto y sinceridad.

  29. Sentimiento que guía al policía para actuar con rectitud; cumpliendo sus deberes propios respecto al prójimo y consigo mismo.

  30. Capacidad de dominar nuestros miedos, actuar con inteligencia y sin apasionamiento en pro de servir a la ciudadanía precautelando al seguridad ciudadana y orden público.

  31. Vocación de servicio

  32. Es la decisión personal y voluntaria del policía para acudir al llamado de servir a la sociedad, manteniendo una actitud permanente de abnegación.

Información

Descripción
Diagrama sobre PRINCIPIOS, VALORES Y CARACTERES INSTITUCIONALES, creado por Leandro Paul el 14/11/2019.
Creado por
Leandro Paul
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