Diagrama de flujo
Estrategia para promover la confianza en el trabajo en equipo
Contenido del diagrama
ESTRATEGIA DE ROLES SPM
MONITOREAR
SENSIBILIZAR
PREPARAR
AUDITOR
ENTRENADOR
FACILITADOR
Desarrolla taller de habilidades intra e interpersonales para trabajar en equipo.
Entrena a los integrantes en tiempo real sobre roles, trabajo y habilidades en equipo
Participa en algunas reuniones del equipo a fin de ayudarlos en la organización,
Audita trabajo individual y del equipo de trabajo
Requiere informes, evalur participación, progresos, compromiso de los integrantes
Retroalimenta sobre trabajo individual y de equipo
Elaborado por: JUAN PELAEZ AVALOS
AGRADEZCO TUS COMENTARIOS
Información
- Descripción
- Luego de examinar diversas fuentes bibliográficas, tendencias y estrategias educativas, pensamos que sería importante dar una idea de solución inspirada desde la perspectiva del profesor, que ayude a promover la confianza entre los alumnos integrantes del equipo. Para ello, proponemos aplicar la estrategia SEM, que consiste en Sensibilizar-Entrenar-Monitorear sobre el trabajo en equipo. A continuación, un diagrama que explica la aplicación de esta estrategia.
- Creado por
- JUAN W. PELAEZ AVALOS
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