AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

Descripción

MAPA MENTAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO CUADRO COMPARATIVO DE FUNCIONES DE LA COMISIÓN INTERNA Y DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
Liliana Ruby Gavilima Iles
Diagrama por Liliana Ruby Gavilima Iles, actualizado hace más de 1 año
Liliana Ruby Gavilima Iles
Creado por Liliana Ruby Gavilima Iles hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Nodos de los diagramas

  • Consejo Administrativo
  • Rector Vicerrectores Decanos Subdecanos Director y subdirector del instituto de posgrado y seis docentes representantes de profesores e investigadores de la Universidad Técnica del Norte. 
  • Consejo Académico
  • Honorable Consejo Universitario ​​​​​
  • Presidida por el rector 
  • * Subdecános de las Facultades *Subdirector del Instituto de Postgrado * Director del lnstituto de lnvestigación  *Dos docentes  representantes de los profesores y profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad, designados por el Honorable Consejo Universitario. *Un Representante de los Estudiantes designado por e1 Honorable Consejo Universitario.
  • Presidido por  el Vicerrector Académico
  • Funciones 
  • *Realizan sesiones ordinarias al menos una al mes y extraordinaria si convoca el Presidente *Elaboración y evaluación de proyectos educativos, operativos y estratégicos a mediano y largo plazo. *Presentar informe al HCU recomendando su aprobación a los proyectos educativos.   *Determinar los criterios de evaluación académica en lo relativo a docencia, investigación, vinculación y gestión. *Presentar informe al HCU recomendando su aprobación a proyectos educativos. Recomiendan al HCU la creación, modificación, suspensión de programas académicos de tercero y cuarto nivel.
  • Presidido por Vicerrector Administrativo
  • *Decanos de las facultades  *Director del institución de posgrado *Dos docentes representantes de los profesores e investigadores de la UTN Representantes de los empleados y trabajadores 
  • Colaborar con el consejo universitario, académico y rector en gestiones de seguimiento político para la misión y visión de la universidad.  Elaboración y evaluación de proyectos educativos, operativos y estratégicos a mediano y largo plazo.  Proponer reglamentos internos para conocimiento y aprobación del HCU  Conocer analizar e informar al rector y al HCU asuntos referentes a los niveles de presupuesto de contratación pública.  Conocer el presupuesto de la universidad y recomendar al HCU su aprobación.   
  • Posesionar al Rector, Vicerrector, Decanos, Subdecanos. Representantes de Profesores, estudiantes, empleados y trabajadores.   Declarar vacante los cargos de Rector y Vicerrector por aprobada incapacidad física o mental, abandono de cargo sin causa justificada o por no haber cumplido en periodo para el cual fue electo.   Diseñar políticas académicas, administrativas de planeación y evaluación institucional.   Definir la organización académica, de investigación, administrativa y financiera de la Universidad.   Formular el reglamento interno de régimen académico.    Aprobar, modificar y evaluar el plan de desarrollo de la institución. 
  • Funciones. 
  • Funciones. 
  • Comisión de vinculación con la colectividad. 
  • Comisión de evaluación interna.
  • *Promover y crear una cultura participativa de evaluación, acreditación, aseguramiento de la calidad y mejoramiento continuo como un clima que favorezca la búsqueda de la excelencia y la pertinencia institucional en el entorno.   *Promover procesos integrales, democráticos de Evaluación externa y de acreditación nacional e internacional.   *Socializar y difundir  los procesos de autoevaluación  al Consejo Académico y la comunidad universitaria, con el propósito que se construyan planes de mejorar la planificación  institucional.   *Vigilar los procesos de evaluación interna, normas y procedimientos para garantizar resultados de absoluta independencia, imparcial y ética.    *Diseñar estudios con estándares de calidad para el continuo mejoramiento universitario.   
  • *Servicios a la comunidad mediante prácticas o  pasantías pre-profesionales en los campos de estudiantes de tercer nivel, las que estarán guiadas por personal académico.   *Monitorear las prácticas o pasantías pre-profesionales y presentar informes correspondientes a las Facultades.   *Coordinar con las organizaciones comunitarias e instituciones  públicas y privadas relacionadas para la realización de las prácticas o pasantías pre-profesionales.   *Servicios a la comunidad beneficiando a  sectores marginados y prestar servicios de atención gratuita.   *Otorgar los certificados de aprobación de los servicios obligatorios a  la comunidad de estudiantes de tercer nivel. 
  • Rector y vicerrectores académico y administrativos, principales integrantes del honorable consejo universitario. 
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