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Diagrama de flujo

AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

Liliana Ruby Gavilima Iles Inglés

AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

Contenido del diagrama

  1. Consejo Administrativo

  2. Rector

    Vicerrectores

    Decanos

    Subdecanos

    Director y subdirector del instituto de posgrado y seis docentes representantes de profesores e investigadores de la Universidad Técnica del Norte.

  3. Consejo Académico

  4. Honorable Consejo Universitario ​​​​​

  5. Presidida por el rector

  6. * Subdecános de las Facultades

    *Subdirector del Instituto de

    Postgrado

    * Director del lnstituto de lnvestigación

    *Dos docentes representantes de los profesores y profesoras, investigadores e investigadoras de la Universidad, designados por el Honorable Consejo Universitario.

    *Un Representante de los Estudiantes designado por e1 Honorable Consejo Universitario.

  7. Presidido por el Vicerrector Académico

  8. Funciones

  9. *Realizan sesiones ordinarias al menos una al mes y extraordinaria si convoca el Presidente

    *Elaboración y evaluación de proyectos educativos, operativos y estratégicos a mediano y largo plazo.

    *Presentar informe al HCU recomendando su aprobación a los proyectos educativos.

    *Determinar los criterios de evaluación académica en lo relativo a docencia, investigación, vinculación y gestión.

    *Presentar informe al HCU recomendando su aprobación a proyectos educativos.

    Recomiendan al HCU la creación, modificación, suspensión de programas académicos de tercero y cuarto nivel.

  10. Presidido por Vicerrector Administrativo

  11. *Decanos de las facultades

    *Director del institución de posgrado

    *Dos docentes representantes de los profesores e investigadores de la UTN

    Representantes de los empleados y trabajadores

  12. Colaborar con el consejo universitario, académico y rector en gestiones de seguimiento político para la misión y visión de la universidad.

    Elaboración y evaluación de proyectos educativos, operativos y estratégicos a mediano y largo plazo.

    Proponer reglamentos internos para conocimiento y aprobación del HCU

    Conocer analizar e informar al rector y al HCU asuntos referentes a los niveles de presupuesto de contratación pública.

    Conocer el presupuesto de la universidad y recomendar al HCU su aprobación.

  13. Posesionar al Rector, Vicerrector, Decanos, Subdecanos. Representantes de Profesores, estudiantes, empleados y trabajadores.

    Declarar vacante los cargos de Rector y Vicerrector por aprobada incapacidad física o mental, abandono de cargo sin causa justificada o por no haber cumplido en periodo para el cual fue electo.

    Diseñar políticas académicas, administrativas de planeación y evaluación institucional.

    Definir la organización académica, de investigación, administrativa y financiera de la Universidad.

    Formular el reglamento interno de régimen académico.

    Aprobar, modificar y evaluar el plan de desarrollo de la institución.

  14. Funciones.

  15. Funciones.

  16. Comisión de vinculación con la colectividad.

  17. Comisión de evaluación interna.

  18. *Promover y crear una cultura participativa de evaluación, acreditación, aseguramiento de la calidad y mejoramiento continuo como un clima que favorezca la búsqueda de la excelencia y la pertinencia institucional en el entorno.

    *Promover procesos integrales, democráticos de Evaluación externa y de acreditación nacional e internacional.

    *Socializar y difundir los procesos de autoevaluación al Consejo Académico y la comunidad universitaria, con el propósito que se construyan planes de mejorar la planificación institucional.

    *Vigilar los procesos de evaluación interna, normas y procedimientos para garantizar resultados de absoluta independencia, imparcial y ética.

    *Diseñar estudios con estándares de calidad para el continuo mejoramiento universitario.

  19. *Servicios a la comunidad mediante prácticas o pasantías pre-profesionales en los campos de estudiantes de tercer nivel, las que estarán guiadas por personal académico.

    *Monitorear las prácticas o pasantías pre-profesionales y presentar informes correspondientes a las Facultades.

    *Coordinar con las organizaciones comunitarias e instituciones públicas y privadas relacionadas para la realización de las prácticas o pasantías pre-profesionales.

    *Servicios a la comunidad beneficiando a sectores marginados y prestar servicios de atención gratuita.

    *Otorgar los certificados de aprobación de los servicios obligatorios a la comunidad de estudiantes de tercer nivel.

  20. Rector y vicerrectores académico y administrativos, principales integrantes del honorable consejo universitario.

  21. AUTONOMÍA UNIVERSITARIA

Información

Descripción
MAPA MENTAL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO CUADRO COMPARATIVO DE FUNCIONES DE LA COMISIÓN INTERNA Y DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
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