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Descripción
Fichas por freddy kaseng solis, actualizado hace más de 1 año
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Creado por freddy kaseng solis
hace más de 6 años
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| Pregunta | Respuesta |
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Los S.I. proporcionan información importante para la toma de decisiones en: la dirección, control, planeamiento y organización de la empresa.
es fundamental la implementación de un eficaz S.I., que brinde los datos necesarios para llevar a cabo una gestión empresarial eficiente.
EL GERENTE MODERNO DEL NUEVO MILENIO DEBE SER DIESTRO EN MANIOBRAR CON PERICIA LAS VARIABLES DEL ENTORNO EMPRESARIAL, CON EL APOYO DE S.I. PARA LA TOMA DE DECISIONES EN PRO DE LA VISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
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| EXISTEN SEIS (06)TIPOS DE INFORMACIÓN PRINCIPALES: 1).-Sistemas de Soporte Gerencial (SSG), a nivel estratégico. 2).-Sistema de Información para la Administración (SIA) 3).-Sistema para el Soporte a Decisiones (SSD), ambos para el nivel administrativo. 4).-Sistemas de Trabajo del conocimiento (STC) 5).-Sistemas de Automatización en la Oficina (SAO), para el nivel del conocimiento. 6).-Sistemas de Procesamiento de Operaciones (SPO). para el nivel operativo ó transacional. LA INF. FLUYE DE ABAJO HACIA ARRIBA. | |
| Ejemplos: EL CUADRO ILUSTRA sobre los diversos tipos de S.I. que se usan en los niveles organizacionales, y por áreas de trabajo, de acuerdo al tipo de organización empresarial. Cabe destacar que no todas las empresas cuentan con el nivel de conocimiento, por lo que están adquieren aplicativos de S.I. | |
| EJEMPLO ESPECIFICO DE UN S.I. PARA EL AREA DE RECURSOS HUMANOS. En la cual se puede visualizar: LAS ENTRADAS, PROCESAMIENTO, Y LA SALIDA DE INF. que se va a tener disponible para apoyo a la toma de decisiones. |
ETAPAS DEL CICLO DE VIDA-SIG:
- Planificación.
- Análisis.
-Diseño.
-Implementación.
-uso y mantenimiento
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