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Perfil y competencias del docente Universitario

Ismael Juárez Español 17 fichas

Perfil y competencias del docente Universitario

Fichas del conjunto (17)

  1. 1PAPEL DE LOS DOCENTESSon fundamentales para una educación de buena calidad, por ser ellos, los principales facilitadores del aprendizaje.PAPEL DE LOS DOCENTES
  2. 2Características que responden a la imagen de un buen profesor (OCDE)-Compromiso con la profesión.
    -Afectividad con los alumnos.
    -Conocimiento de la materia que enseña y empleo de las TICs adecuadas.
    -Trabajo colaborativo en grupo de profesores.
    Pensamiento reflexivo y crítico.
  3. 3Compromiso con la profesión.La implicación personal, emocional y moral en el quehacer es condición determinante para la buena valoración por los alumnos y el éxito en la tarea del proceso educativo.
  4. 4Afectividad con los alumnos.Un comportamiento afectivo hacia los alumnos, con empatía, optimismo, estima y apoyo, son cualidades valoradas muy positivamente.
  5. 5Trabajo colaborativo en grupo de profesores.El trabajo en grupo es altamente valorado, aunque no tan practicado. Analizar las experiencias y dificultades en sesiones formales y de claustro, pero también en conversaciones de pasillo y recreo, es requisito para mejorar las competencias del profesor.
  6. 6Pensamiento reflexivo y crítico.Reflexionar en la práctica y sobre su práctica, a efectos de poner en juego nuevas hipótesis, contextualizar y desarrollar teorías, adoptar nuevas metodologías y estrategias didácticas.
  7. 7Perfil del docenteEl conjunto de conocimientos, habilidades, aptitudes, destrezas le permiten al profesor desempeñar su labor eficientemente, incentivar la creatividad y curiosidad de sus estudiantes y a enseñar el uso útil de la tecnología.Perfil del docente
  8. 8PILARES DEL PERFIL DEL DOCENTE (UNESCO)-Aprender a conocer.
    -Aprender a hacer.
    -Aprender a vivir juntos.
    -Aprender a ser.
  9. 9Aprender a conocer:Parte de la combinación de una cultura general suficientemente amplia con la posibilidad de profundizar los conocimientos en un pequeño número de materias.
  10. 10Aprender a hacer:Esto supone adquirir no sólo una calificación profesional sino, más bien, una competencia que capacite al individuo para hacer frente a gran número de situaciones y a trabajar en equipo.
  11. 11Aprender a vivir juntos:Implica desarrollar el conocimiento personal aceptando el enriquecimiento proveniente de los saberes y experiencias de manera bidireccional, impulsando además la realización de proyectos comunes que tengan por objetivo el mejoramiento de la calidad de vida.
  12. 12Aprender a ser:Significa lograr el desarrollo y evolución de la propia personalidad, buscando una mayor capacidad de autonomía y de juicio, que paralelamente fortalezca la responsabilidad personal en la realización del destino de la humanidad, de juicio y de responsabilidad personal.
  13. 13COMPETENCIAS DEL DOCENTELa UNESCO (2000) entiende por competencia un conjunto integrado de conocimientos, capacidades, representaciones y comportamientos movilizados para resolver problemas profesionales.COMPETENCIAS DEL DOCENTE
  14. 14Competencias según Zabalza-Selección y preparación de los contenidos disciplinares.
    -Competencia comunicativa
    -Manejo de las TIC.
    -Organización de los espacios, selección del método.
    -Comunicación-relación con los alumnos -Tutorías
    -Evaluación
    -Reflexión e investigación
    -Trabajo en equipo
  15. 15Competencias según Perrenoud-Organizar y animar situaciones de aprendizaje
    -Gestionar la progresión de los aprendizajes
    -Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciación
    -Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y en su trabajo
    -Trabajar en equipo
    -Participar en la gestión de la escuela
    -Informar e implicar a los padres
    -Utilizar las nuevas tecnologías
    -Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión
    -Organizar la propia formación continua.
  16. 16Competencias según Valcárcel Cases-Conocimiento del proceso de aprendizaje del estudiante en contextos académicos y naturales.
    -Planificación de la enseñanza y de la interacción didáctica.
    -Utilización de métodos y técnicas didácticas pertinentes.
    -Gestión de interacción didáctica y de las relaciones con los alumnos.
    -Evaluación, control y regulación de la propia docencia y del aprendizaje.
    -Gestión de su propio desarrollo profesional como docente
  17. 17—¡Como nosotros! ^_^¡Como nosotros! ^_^

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Ismael Juárez
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