carga mental de trabajo unidad 3 ergonomia

Descripción

evaluación de las exigencias de las tareas y en el diseño prospectivo y correctivo de tareas.
ALHELY Hernandez
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Resumen del Recurso

Pregunta Respuesta
CARGA MENTAL DE TRABAJO (unidad 3, Ergonomia) Requisitos y exigencias que las tareas imponen a los trabajadores para predecir el resultado de la misma.
SUBCARGA Obligación de actividades o resolver mas problemas de lo que esta acostumbrado.
CARGA ADECUADA DE TRABAJO Es el trabajo adecuado de una persona teniendo eficacia en el mismo.
SOBRECARGA Incrementar la carga de trabajo sin recibir ninguna contraprestacion económica.
VIGILANCIA Es el estado de alerta del observador humano en labores que requieren el registro y el procesamiento de senales
FATIGA MENTAL Es provocado por solución de problemas, razonamiento, comprencion y memoria.
RENDIMIENTO OPTIMO Y EFICAZ No hay síntomas de disminución del rendimiento del estado de animo o del nivel de activación.
PREVENCIÓN DE LA FATIGA MENTAL Diseño de la estructura de la tarea, el entorno, los periodos de descanso, dormir el tiempo suficiente.
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