Avaliação do Desempenho

Pregunta	Respuesta
Avaliação do Desempenho	Fornece informações valiosas sobre o desempenho individual e coletivo, permitindo tomar decisões informadas relacionadas a promoções, recompensas, desenvolvimento de carreira e identificação de necessidades de treinamento.
Avaliação 360º	Processo circular em que todos os indivíduos que têm interação com o avaliado participam da avaliação.
Avaliação para cima	Ao contrário da avaliação tradicional em que o superior avalia o desempenho dos subordinados, a avaliação para cima permite que a equipe avalie o seu gerente.

Resumen del Recurso

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