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Fichas

Trabajo higiene y salud ocupacional tercer corte

David Buitrago Inglés 12 fichas

Fichas del conjunto (12)

  1. 1GTC45 Guia para la identificación de peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacionalMetodo INSHT
    Metodo de valoración del riesgo enfocado en el analisis de la exposisón al mismo junto con su frecuencia y los daños que generan
  2. 2Se sigue una clasificación especifica de riesgos entre los cuales se encuentran: los biológicos, físicos, químicos, psicosociales, biomecanicos, locativos, ergonómicos, electricos y mecanicos.Se tienen en cuenta una serie de factores de riesgo analisados desde unos ambitos especificos entre los cuales se encuentran: elementos, productos, medios de trabajo, energías, sustancias, tecnologias, condiciones organizativas y conductuales.
  3. 3Se sigue una meotodología donde se especifica un protocolo a seguir entre sus pasos se encuentra: Recolectar la indformación, clasificar los proceso y actividadesSe basa en un proceso específico, donde se analizan una serie de aspectos teniendo en cuenta pasos como:
    Cuestionario de identificación de riesgos existentes, identificación general de riesgos
  4. 4valorar los riesgos, medidas de control existentes, evaluación de los riesgos, plan de acciones, Medidas de control y mantener y actualizar los controles.Evaluación de riesgos, lista de chequeo y plan de acciones preventivas.
  5. 5en la recolección de la información se deben identificar los posibles peligros junto con sus controles, zonas de trabajoy la efectividad de los controles existentes.en el cuestionario de identificación de riesgos se segmentan los trabajdores segun su función con el fin de identificar con mayor facilidad los riesgos a los cuales estan expuestos
  6. 6En la calsificación de los procesosse clasifica los listados de tareas segun su actividad teniendo en cuenta variables como: frecuencia, numero de empleados requisitos legales entre otrosEn la identificación general de los riesgos se relaciona la información recolectada en el cuestionario con el fin de determinar de manera general abarcado todas las areas de la empresa tanto los riesgo laborales como las enfermedades a las que se encuentran espuestos los empleados
  7. 7En la valoración del riesgo se categorizan los mismos segun el nivel de daño o perjuicio que producen en le empleado entre los cuales se pueden encontrar como daño leve, moderado o extremo.En la evaluación de riesgos se realiza una valoración cualitativa de los mismos en función de determinar su probabilidad de ocurrencia y sus posibles consecuencias
  8. 8Se evaluan las medidas de control existentes en caso de tenerlas segun la fuente del riesgo y se evaluan los riesgos teniendo en cuenta su clasificación y posibles consecuenciasSe lleva a acabo una lista de chequeo y plan de acciones preventivas el cual se realiza de manera anual en el que se contiene toda la información de riesgos, acciones, responsabilidades y observaciones.
  9. 9Se lleva a acabo n plande acciones donde se exponene las mejoras a implantar, se identifican unasmedidas de control y se matiene o actualizan los procesos pre establecidos en caso de ser necesarioEsta documentación sirve como soporte y punto de partida para la realización, implementación o modificación de las politicas de seguridad y salud teniendo como objetivo primordial minimizar el riesgo.
  10. 10Metodo FINEEsta metodología esta valorada por una serie de factores específicosdentotro de los cuales se encuentran: Consecuencia, exposición, Probabilidad
  11. 11Esto con la finalidad de poder llegar a un analisis de tipo tanto cualitativo como cuantitativo el cual permite obtener el grado de peligrocidad de cada uno de los riesgosSe generan las diferentes medidas preventivas de los mismos segun sea el factor de efectividad comparado con el costo que genere su adecuación.
  12. 12Su clasificación se enfoca en determinar el grado de impacto causado sobre el empleado el cual se define como: muy alto, alto, notable, moderado y acetable.la implementación de los mecanismos de protección se identifican se escogen bajo una relación costo beneficio.

Información

Descripción
Comparación de tres metodologías de identificación y prevención de riesgos laborlaes
Creado por
David Buitrago
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