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Fichas

Elementos en las etapas para llevar a cabo un diagnósico organizacional

Diana Argüelles Español 20 fichas

Fichas del conjunto (20)

  1. 1Etapa 1Método de investigación
  2. 2Herramientas utilizadas para la obtención de datosSon herramientas de investigación:
    La observación
    La encuesta
    La entrevista
  3. 3La observaciónEs un procedimiento estructurado de recolección de datos que explora, describe, identifica, comprende y genera hipótesis.
  4. 4La encuestaEs un procedimiento de investigación que recopila datos por medio de un cuestionario.
  5. 5La entrevistaEs una conversación que se mantiene con una persona y está basada en una serie de preguntas o afirmaciones planteadas por el entrevistador y el entrevistado da su respuesta u opinión
  6. 6Etapa 2Análisis de la información recabada
  7. 7El comunicador deberá...Interpretar y organizar la información, de igual manera deberá elaborar matrices, mapas conceptuales, estadísticas y tabular.
  8. 8Análisis del plan de desarrolloSon los componentes básicos de la imagen corporativa:
    Misión
    Visión
    políticas...
  9. 9Análisis semióticoConsiste en verificar que la visión se encuentre correctamente realizada y que tanto visión como misión tengan coherencia, cohesión y su mensaje sea claro.
  10. 10Etapa 3La identificación y la solución.
  11. 11La identificaciónEs el descubrimiento de los factores que impiden el progreso de la organización y es necesario mejorar.
  12. 12La soluciónEs generar estrategias de mejoramiento a través de un plan estratégico de comunicación.
  13. 13Plan estratégico de comunicaciónTiene la finalidad de generar tácticas que permiten mejorar los factores negativos identificados en el diagnóstico realizado.
  14. 14El plan estratégico de comunicación contiene...Antecedentes
    Misión y visión
    Creación de objetivos
    Estrategias
  15. 15AntecedentesEs la presentación de la empresa y en donde se dan a conocer los factores identificados en el diagnóstico.
  16. 16Misión y visiónSe plantean la misión y la visión de la empresa.
  17. 17VisiónHace referencia hacia donde vamos, en donde se establece una fecha límite con uno o varios objetivos que la empresa quiera alcanzar.
  18. 18MisiónSe refiere a quienes somos y en ella se especifica la razón social de la organización.
  19. 19Creación de objetivosplanteamiento de objetivos al plan estratégico de comunicación que vayan articulados con los objetivos de la empresa.
  20. 20EstrategiasSe deben implantar tácticas que permitan el mejoramiento empresarial.

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Descripción
Herramientas utilizadas para la elaboración de un diagnóstico organizacional.
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