Fichas
OIT
Fichas del conjunto (10)
- 1¿Cuándo se fundó la institución?La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles.
- 2¿Dónde se localiza su sede principal?a sede central se encuentra en Ginebra (Suiza)
- 3¿Cómo se estructura?Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de la cooperación entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción del progreso social y económico. El objetivo de la OIT es responder a las necesidades de los hombres y mujeres trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y trabajadores para establecer normas del trabajo, desarrollar políticas y concebir programas. La estructura de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo derecho a voto que los gobiernos en sus deliberaciones, es una muestra del diálogo social en acción. De esta manera se garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales, políticas y programas de la OIT.
- 4ademas :La OIT fomenta el tripartismo dentro de sus mandantes empleadores , trabajadores y Estados miembros , al promover el diálogo social entre las organizaciones sindicales y de empleadores en la formulación – y cuando es pertinente – en la aplicación de las políticas nacionales en el ámbito social y económico, así como respecto a muchas otras cuestiones.
- 5¿Cuáles son sus miembros?La OIT tiene un gobierno tripartito, integrado por los representantes de los gobiernos, de los sindicatos y de los empleadores.
-para mayor profundización sobre el tema : http://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ctry-ndx.htm
- 6¿Cuáles son sus trabajos más importantes, en cuanto a la globalización y lucha contra la pobreza? POR UNA GLOBALIZACION JUSTA: CREAR OPORTUNIDADES PARA TODOS*Un enfoque centrado en las personas. La piedra angular de una globalización más justa es la satisfacción de las demandas de todas las personas en lo que atañe al respeto de sus derechos,su identidad cultural y autonomía;al trabajo decente,y a la plena implicación de las comunidades locales en las que viven. La igualdad de género es indispensable.
*Un estado democrático y eficaz. El Estado debe ser capaz de gestionar su integración en la economía global, así como de proporcionar oportunidades sociales y económicas y seguridad.
*Un desarrollo sostenible. La búsqueda de una globalización justa debe sustentarse en los pilares, interdependientes y que se refuerzan mutuamente, del desarrollo econó-mico y social y de la protección medioambiental a escala local, nacional,regional y mundial.
*Mercados productivos y equitativos. Para ello es preciso disponer de instituciones
coherentes, que promuevan oportunidades y promocionen empresas en una economía
de mercado que funcione adecuadamente. - 7más :*Reglas justas. Las reglas de la economía global deben ofrecer a todos los países igualdad de oportunidades y de acceso,así como reconocer las diferencias en cuanto a las capacidades y necesidades de desarrollo de cada país.
*Una globalización solidaria. Hay una responsabilidad compartida en cuanto a la prestación de asistencia a los países e individuos excluidos o desfavorecidos por la globalización. Esta última debe contribuir a remediar las desigualdades que existen entre los países y dentro de ellos, y a erradicar la pobreza.
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- 8tambien :*Asociaciones más comprometidas. Son numerosos los actores que intervienen en la realización de los objetivos sociales y económicos globales, por ejemplo las organizaciones internacionales,los gobiernos y los parlamentos,las empresas,los sindicatos,la
sociedad civil y otros muchos.El diálogo y la asociación entre ellos representan un instrumento democrático fundamental para crear un mundo mejor.
*Unas Naciones Unidas eficaces. Un sistema multilateral más sólido y eficaz es un instrumento indispensable para establecer un marco democrático, legítimo y coherente para la globalización.
- 9¿Qué tiene que ver la OIT, con el tema "Derechos de los niños"?*la Convención constituye un punto de referencia común que sirve para analizar los progresos alcanzados en el cumplimiento de las normas en materia de derechos humanos infantiles y para comparar los resultados.
*Al haber aceptado el cumplimiento de las normas de la Convención, los gobiernos están obligados a armonizar sus leyes, políticas y prácticas con las normas de la Convención; a convertir estas normas en una realidad para los niños y niñas; y a abstenerse de tomar cualquier medida que pueda impedir o conculcar el disfrute de estos derechos.
*Los gobiernos están también obligados a presentar informes periódicos ante un comité de expertos independientes sobre los progresos alcanzados en el cumplimiento de todos los derechos
- 10mas sobre los derechos de los niños,en relación con la OIT*En este instrumento se establecen una serie de obligaciones básicas para los Estados Miembro. En primer lugar, y como objetivo final, el deber de establecer políticas nacionales para la eliminación del trabajo infantil. En segundo lugar, los Estados se comprometen a elevar la edad laboral mínima a una que asegure un desarrollo adecuado de la niñez, tanto físico como mental.
*adoptar medidas inmediatas y eficaces para conseguir la prohibición y la eliminación de las peores formas de trabajo infantil con carácter de urgencia.
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Información
- Descripción
- Fichas sobre OIT, creado por julii avendaño el 19/03/2017.
- Creado por
- julii avendaño
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