EM

5 motivos

A5: Criterios de clasificación del PE

Cap I: Normas grales

A1:Objeto

A2: Ámbito de aplicación

A3: Normas

A4: Ppios

Cap II: Clasificación del PE

A6: PE sanitario

A7: PE de gestión y servicios

A8: PE fijo

A9: PE temporal

Cap III: Planificación y ordenación del personal

A10: Ppios grales

A11: FMDS

A16: Registros de personal

A15: Creación, modificación y supresión de categorías

A13: Planes de ordenación de RRHH

A12: Planificación de RRHH

A14: Ordenación del PE

A17: Dchos individuales

A18: Dchos colectivos

A19: Deberes

Cap IV: Dchos y deberes

A20: Adquisición de la condición de PE fijo

A21: Pérdida de la condición de PE fijo

A23: Pérdida de la nacionalidad

A22: Renuncia

A24: Sanción de separación del servicio

A25: Penas de inhabilitación absoluta o especial

A26: Jubilación

A27: Incapacidad permanente

A28: Recuperación de la condición de PE fijo

Cap V: Adquisición y pérdida de la condición de PE fijo

A29: Criterios grales de provisión

A30: Convocatorias de selección y ppios de participación

A36: Movilidad por razón de servicio

A34: Promoción interna

A31: Sistemas de selección

A33: Nombramiento de PE temporal

A32: Nombramiento de PE fijo

Cap VI: Provisión de plazas, selección y promoción interna

A35: Promoción interna temporal

A39: Comisiones de servicio

A38: Coordinación y colaboración en las convocatorias

A37: Movilidad voluntaria

Cap VII: Movilidad

A40: Criterios grales de la carrera profesional

Cap VIII: Carrera profesional

Cap IX: Retribuciones

A45: Retribuciones de los aspirantes en prácticas

A44: Retribuciones del personal temporal

A43: Retribuciones complementarias

A42: Retribuciones básicas

A41: Criterios grales

A46: Objeto y definiciones

A59: Medidas especiales en materia de SP

A58: Carácter de los periodos de descanso

A57: Determinación de los periodos de referencia

A56: Personal a turnos

A55: Personal nocturno

A54: Régimen de descansos alternativos

A53: Vacaciones anuales

A52: Descanso semanal

A51: Jornada y descansos diarios

A50: Pausa en el trabajo

A49: Régimen de jornada especial

A48: Jornada complementaria

A47: Jornada ordinaria de trabajo

A61: Régimen de fiestas y permisos

A60: Jornadas de trabajo a tiempo parcial

Sección 2

Sec 1:Tiempo de trabajo y régimen de descansos

CAP X: Jornada de trabajo, permisos y licencias

A62: Situaciones

A63: Servicio activo

A67: Excedencia voluntaria

A66: Excedencia por prestar servicios en sector público

A65 bis: Servicios de gestión clínica

A65: Servicios bajo otro régimen jurídico

A64: Servicios especiales

A68: Suspensión de funciones

A69: Reingreso al servicio activo

CAP XI: Situación del PE

A70: Responsabilidad disciplinaria

A71: Ppios de la potestad disciplinaria

A73: Clases, anotación, prescripción y cancelación de sanciones

A72: CLases y prescripción de faltas

A75: Medidas provisionales

A74: Procedimiento disciplinario

Cap XII: Régimen disciplinario

A76: Régimen gral

A77: Normas específicas

Cap XIII: Incompaibilidades

A78: Criterios grales

A80: Pactos y acuerdos

A79: Mesas sectoriales de negociación

CAP XIV: Representación, participación y negociación colectiva

1: Comunidad Foral de Navarra

2: Jornada y descansos

3: PE trabajando para la Admón

16: Integración del personal funcionario al servicio de instituciones sanitarias públicas

1: Jornada de trabajo en residentes

15

14: Seguridad Social del PE con nombramiento a tiempo parcial.

13: Red sanitaria militar

11: Esta L es aplicable al Instituto Social de la Marina

12: Convenios de colaboración en movilidad

10: Aplicación de esta L a los servicios admvos

9: Plazas vinculadas

8: Cuando se habla de los SS tb se habla de la AGE

7: Habilitaciones para el ejercicio profesional

5: Integraciones de personal ​​​​​​

6. Relaciones del régimen estatutario con otros regímenes de personal de las Admones públicas

4: Nombramiento emérito

DA

17: Acción social

2: Equiparación a los funcionarios públicos

4: Adaptación al nuevo sistema de situaciones

3: Personal de cupo y zona

5: Convocatorias en tramitación

7: Jubilación

6: Aplicación paulatina de esta L

8: Gestión clínica

9: Normas q se derogan con esta L

DT

1: Habilitación competencial

2: Financiación

3: Entrada en vigor

DF