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Diagrama de flujo

Teorías de las ciencias de la complejidad: aportes a la salud mental y la psicología en Colombia.

NATHALIA GON Inglés

Contenido del diagrama

  1. Resultado Positivo Liderazgo proceso Dirección Hospital

  2. Equipo Asistencial

  3. Equipo Financiero

  4. Cambio de mentalidad del personal asistencial

  5. Empleados comprometidos con su trabajo

  6. Apareciron las criticas positivas

  7. Se terminó la corrupción

  8. Conocimiento y trabajo en equipo para lograr la Misión y Visión del Hospital

  9. Personal que era veedor en cada uno de los procesos de contratación

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Trabajo paradigmas
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NATHALIA GON
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