Diagrama de flujo
unidad 1 mapa conceptual Métodos Alternativos para la Solución de conflictos
Contenido del diagrama
Métodos alternativos para la
solución de conflictos
NEGOCIACION
CONCILIACIÓN
ARBITRAJE
definicion
diálogo entre dos o más personas con la intención de acercar posturas de las partes enfrentadas y poder alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes
QUIENES INTERVIENEN
dos o más partes recurren a un tercero neutral
JURIDICCION
QUIENES INTERVIENEN
las partes involucradas
los intereses involucrados
la relación entre las partes
sus interacciones durante el proceso de negociación
caracteristicas
La posibilidad de compensación.
Agenda restringida
Utilización de un agente negociador.
Negociaciones entrecruzadas.
Definición
trata de un medio alternativo en el que las partes resolverán sus problemas sin tener que acudir a un juicio, mediante la participación de un tercero ajeno al procedimiento judicial
CARACTERISTICAS
Es solemne.
Onerosa
Es bilateral.
Es conmutativa.
Es de libre discusión.
Es acto nominado.
DEFINICION
un tercero neutral e imparcial, conocido como mediador, ayudará a las partes enfrentadas a comunicarse e intentar buscar una solución pactada entre ellas.
MEDIACION
CARACTERISTICAS
El objetivo básico es mejorar la comunicación entre las partes e intentar que lleguen a acuerdo.
Debe de existir un tercero o mediador que intentará llegar a acuerdo o mediar entre las partes.
QUIENES INTERVIENEN
Las partes
El mediador
DEFINICIÓN
las partes de mutuo acuerdo, nombran a un tercero independiente denominado árbitro que será el encargado de resolver el conflicto, dictando un laudo de obligado cumplimiento tras escuchar a las partes.
CARARACTERISTICAS
El proceso arbitral se desenvuelve conforme a etapas basado en determinadas formalidades
personas que intervienen
Es necesario la existencia de un conflicto entre dos o más partes para que sea necesario recurrir a la institución arbitral
QUIENES INTERVIENEN
dos o más partes recurren a un tercero neutral
DEFINICIÓN
la jurisdicción está regida con carácter general por el principio de publicidad.
CARACTERISTICAS
QUIENES INTERVIENEN
AUTOCOMPOSITIVOS
HETEROCOMPOSITIVOS
clasificación y jerarquización de los intereses
Un conflicto de interés es un conflicto entre los deberes públicos y los intereses privados de un funcionario público, en el cual el funcionario público tiene intereses privados que pudieran en forma indebida influenciar el ejercicio de sus obligaciones y responsabilidades oficiales.
Creación del valor en la negociación
la negociación genera valor en el individo e la sociedad y en la organización.
en el individo crea valores que se reflejan en la sociedad
ELEMENTOS DE LA NEGOCIACION
Alternativas, intereses, opciones, criterios, Relacion, Comunicacion, Compromiso
La Persuasión y el poder en la negociación
La Persuasión y el poder en la negociación
La Persuasión y el poder en la negociación
separar las personas de los problemas.
concentrarse en los interese y no en las posiciones.
inventar las acciones del mutuo beneficio
Información
- Descripción
- unidad 1 mapa conceptual Métodos Alternativos para la Solución de conflictos
- Creado por
- Mery Leon Salcedo
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