Diagrama de flujo
IDENTIDAD CORPORATIVA SENA
Contenido del diagrama
ACTIVIDAD 1: JULIANA LOPEZ S.
SENA - IDENTIDAD CORPORATIVA
IDENTIDAD CORPORATIVA
PROYECCIÒN
NORMAS
OBJETIVOS
FUNDMENTACIÒN DE LA FORMACIÒN PROFESIONAL INTEGRAL CON BASE EN COMPETENCIAS
MERCADEO
COMUNICACIÒN
ESCUDO
LOGOSIMBOLO
DISTINCIONES
MEDALLAS
ESCUDOS CONMEMORATIVOS
IMAGEN INSTITUCIONAL
ABREVIACIÒN SENA
REPRESENTA SU PROYECCIÒN
COLORES INSTITUCIONALES
NARANJA: conocimiento, aprendizaje y exito.
VERDE: verdad, crecimiento y productividad
RELACIÒN DEL LOGOSIMBOLO
ARQUITECTURA DE LA MARCA
SERVICIOS
MISION
invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS
PRINCIPIOS
VALORES
COMPROMISOS
1.Primero la vida
2.La dignidad del ser humano
3.La libertad con responsabilidad
4.El bien común prevalece sobre los intereses particulares
5.Formación para la vida y el trabaj
1. Respeto
2.Librepensamiento y actitud crítica
3.Liderazgo
4.Solidaridad
5.Justicia y equidad
6.Transparencia
7.Creatividad e innovación
1.Convivencia pacífica
2.Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
3.Disciplina, dedicación y lealtad
4.Promoción del emprendimiento y el empresarismo
5.Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
5.Honradez y
Calidad en la gestión
OBJETIVOS
FORMACIÒN PROFESIONAL
DESARROLLO COMUNITARIO
COBERTURA Y CALIDAD
INVESTIGACIÒN Y DESARROLLO TEGNOLÒGICO
ACTUALIZACIÒN DE PROCESOS PEDAGÒGICOS