Diagrama de flujo
problemas
Contenido del diagrama
LOS PROBLEMAS SOCIALES
Es una condición que afecta a un número significativamente considerable de personas (Horton & Leslie, 1955, pág. 3)
Es cuando un grupo influyente percibe una condición social que amenaza sus valores y puede ser remediada a través de la acción colectiva (Sullivan y otros)
Es una situación incompatible con los valores de un número significativo de personas (Rubington y Weingberg)
Discrepancia entre lo que es (condiciones reales de la vida social) y lo que debería ser (norma social) (Merton)
Definición según autores.
Definición subjetiva de una condición objetiva(Fuller y Myers)
ESTRUCTURA DE LOS PROBLEMAS SOCIALES
Distinción entre problemas personales y problemas sociales.
Lo objetivo y lo subjetivo
Lo real y lo ideal
Percepción colectiva de la necesidad de actuación.
Problemas patentes y problemas latentes.
Problemas personales
El desempleo
Problemas sociales
Es cuando los problemas personales tienden a convertirse en problemas sociales.
Afectan las normas, valores, creencias, integridad u otros.
Enfermedades
Es cuando el problema es de una sola persona o de aquellas que forman su círculo social inmediato.
como
Un número mayor de individuos presentan la misma situación y requieren soluciones colectivas.
Objetivo
Subjetivo
Libera de prejuicios y afinidades
Se ve influenciada por los intereses conocidos u ocultos de una persona.
Es la suma de todas las subjetividades presentes.
Lo real
Lo ideal
Es lo presente
Constituye un aparte intrínseca de nuestra vida y de la sociedad.
Nuestras acciones y la instituciones sociales.
como
Es la necesidad de actuar para cambiar la realidad.
Efecto transformador y saludable.
Problemas patentes
Problemas Latentes
Son visibles o se manifiestan como tal.
Se mantienen ocultos o pasivos.
Predice la situación social y las estrategias para reducir el impacto del problema.
La sociedad en su conjunto los identifica.
Información
- Descripción
- Diagrama sobre problemas , creado por AURORA ISABEL OCHOA QUIÑONEZ el 30/11/2022.
- Creado por
- AURORA ISABEL OCHOA QUIÑONEZ
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