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Diagrama de flujo

Evolucion del Pensamiento Administrativo

Diego Jürgensen Español

Contenido del diagrama

  1. Evolución del Pensamiento Administrativo

  2. Modelos Organizativos

  3. Teoría Clásica

  4. Escuela Americana

  5. Escuela Europea

  6. Administración Científica

  7. Anatomistas y Fisiologistas

  8. Frederick W. Taylor

  9. Eficiencia

  10. Incrementar

  11. busca

  12. la

  13. mediante

  14. Énfasis

  15. Tareas

  16. Henry Fayol

  17. Estructura

  18. Administración

  19. Funciones

  20. Racionalización

  21. Trabajo

  22. del

  23. Técnicas

  24. Administrativas

  25. Financieras

  26. ​​​​​​Comerciales

  27. Seguridad

  28. Contables

  29. Principios

  30. en la

  31. en las

  32. de

  33. Trabajo

  34. División

  35. Autoridad

  36. Disciplina

  37. Remuneración

  38. Orden

  39. Equidad

  40. Iniciativa

  41. Unidad

  42. Dirección

  43. Mando

  44. Cadena

  45. Componentes

  46. Planificar

  47. Controlar

  48. Dirigir

  49. Coordinar

  50. Empresa

  51. Max Weber

  52. Subordinación

  53. Intereses

  54. Estabilidad

  55. Personal

  56. Puesto

  57. Burocracia

  58. Características

  59. División

  60. Trabajo

  61. Separación

  62. Registros

    Escritos

  63. Procedimientos

  64. Administración

    Propiedad

  65. Establecimiento

  66. Cargos

  67. Principio

    Jerárquico

  68. Organizacion

    Consolidada

  69. Normas Escritas

  70. Objetivo

  71. Máxima Eficiencia

  72. Normas

  73. Sociales

  74. Escritas

  75. Principales

    Aspectos

  76. Permanencia

  77. Fragmentación

  78. Trabajo

  79. Eficiencia

  80. Persona

  81. Apéndice

  82. Máquina

  83. Relaciones Humanas

  84. Abraham

    Maslow

  85. Jerarquía

  86. Necesidades

  87. Autorrealización

    Ego

    Sociales

    Seguridad

    Fisiológicas Básicas

  88. Frederick

    Herzberg

  89. Teoría de Dos Factores

  90. Elton Mayo

  91. ​​​Motivación

  92. Mantenimiento

  93. Organización Informal

  94. Ciencias Sociales

  95. Comunicación

  96. Liderazgo

  97. Personas

  98. Teoría Z

  99. Recurso Humano

  100. William Ouchi

  101. Mayor Productividad

  102. Trabajo en Equipo

  103. Empleo Prolongado

  104. Relaciones Personales Estrechas

  105. Decisiones Colectivas

  106. Cultura Machista

  107. Circulo de Calidad

Información

Descripción
Mapa conceptual de los modelos administrativos existentes al rededor del mundo en el siglo XX.
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