MODELO DE EVALUACIÓN BALANCED SCORECARD

Modelo de evaluación Balanced Scorecard

se define

es un modelo donde cada elemento es crucial para garantizar la estabilidad financiera, disminuir la rotación de personal y mejorar el ambiente laboral

se caracteriza por

Modelo integrado utiliza 4 perpectivas en la empressa o area como un todo

El equilibrio entre estas categorías ya que es lo que otorga el balance entre los procesos internos que tienen que ver con colaboradores, innovación, capacitación, etc así como los externos que van relacionados a los accionistas y clientes

Integración de información de diversas áreas de negocio

Capacidad de análisis

Mejoría en los indicadores financieros

Alineación de los empleados hacia la visión de la empresa.

Comunicación hacia todo el personal de los objetivos y su cumplimiento

Redefinición de la estrategia en base a resultados

donde el

porque