INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES

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Mapa Mental sobre INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES, creado por Esteban Agudelo el 06/09/2017.
Esteban Agudelo
Mapa Mental por Esteban Agudelo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Esteban Agudelo hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso

INTRODUCCIÓN A LAS ORGANIZACIONES
  1. EVOLUCION
    1. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
      1. F. TAYLOR ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA
        1. H,. FAYOL PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
        2. ORGANIZACIONES BUROCATRICAS
        3. ORGANIZACION
          1. COMERCIALES
            1. Aumentar sus ganancias
            2. SIN ANIMO DE LUCRO
              1. MANTENER LOS COSTOS LA MENOR MARGEN
                1. LABOR SOCIAL
                2. CARACTERISTICAS
                  1. Entidad social
                    1. Actividad estructurada
                      1. ADMINISTRADORES
                        1. PERSONAL
                          1. ,METAS
                          2. PRODUCE
                            1. BIENES
                              1. SERVICIOS
                                1. EFICIENCIA E INNOVACIÓN
                                  1. CREACIÓN DE VALOR
                            2. EFECTIVIDAD
                              1. EFICIENCIA
                                1. EFICACIA
                                  1. Crear enfoque en los grupos de interes
                                2. DIMENSIONES
                                  1. CONTEXTUALES
                                    1. CULTURA
                                      1. Entorno metas y estrategias
                                        1. METAS Y ESTRATEGIAS
                                          1. TAMAÑO
                                            1. TECNOLOGIA ORGANIZACIONAL
                                            2. ESTRUCTURALES
                                              1. PROFESIONALISMO
                                                1. JERARQUIA DE AUTORIDAD
                                                  1. ESPECIALIZACION
                                                    1. FORMALIZACIÓN
                                                      1. CENTRALIZACIÓN
                                                        1. RAZONES DE PERSONAL
                                                      2. DESAFIOS
                                                        1. COMPETENCIA
                                                          1. PRECIOS BAJOS E INTERDEPENDENDENCIA GLOBAL
                                                          2. GLOBALIZACIÓN
                                                            1. TECNOLOGIA Y COMUNICACIONES
                                                            2. ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
                                                              1. PRESIÓN SOCIAL
                                                              2. VELOCIDAD Y CAPACIDAD DE RESPPUESTA
                                                                1. CAMBIOS EN EL ENTORNO
                                                                  1. DEMANDA
                                                                    1. SATISFACCION DE LAS NECESIDADES
                                                                    2. LUGAR DE TRABAJO DIGITAL
                                                                      1. REDES ELECTRONICAS
                                                                        1. CADENA DE SUMISTRO
                                                                      2. DIVERSIDAD
                                                                        1. FUERZA DE LIDERAZGO
                                                                          1. VARIEDAD DE DESAFÍOS
                                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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