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Descripción
Mapa Mental por p.piracuna, actualizado hace más de 1 año
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Creado por p.piracuna
hace más de 9 años
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Modelos de comunicación
- Categorías
- Mass Comunication Research
Nota:
- Propaganda, efectos, masa, líder de opinión, audiencia, usos, gratificaciones, persuasión, conducta
- Teoría Matemática
Nota:
- Información, isomorfismo, código, mensaje, fuente, emisor, canal, receptor.
- Teoría Crítica
Nota:
- Industria cultural, cultura culta, cultura popular, cultura de masas, consumo cultural, dominación, masificación, homogeneización, alienación.
- Estructuralismo
Nota:
- Estructura, signo, lenguaje, código, mensaje, extracodificación, denotación, connotación, lengua, habla, enunciado, discurso.
- Estudios culturales
Nota:
- Cultura, hegemonía, poder, subcultura, consumo cultural, representación, lectura, decodificación, identidad, género, uso
- Economía Política de la Comunicación y
Dependencia Cultural
Nota:
- Imperialismo cultural, desarrollo, Libre Flujo de Información, Nuevo Orden Mundial de la Información y la Comunicación, ideología, sistema de distribución, dominación, resistencia, empresas mediáticas.
- Recepción Activa
Nota:
- Consumo cultural, mediación, identidad
- Movimiento Intersubjetivo
Nota:
- Interacción, intersubjetividad, codificación, cotidianidad, niveles de la comunicación.
- Mass Comunication Research
- Comunicación Organizacional
(transmisionista)
- El comunicador debe
evitar que se distorcione la
comunicación al interior de
la organización
Nota:
- Ruidos
- Debe crear canales de tal
manera que existan múltiples
posibilidades de transmisión
de la información
Nota:
- Canales de información
- Hay un centro encargado de crear
flujos de información que posibiliten la
conexión de todos los subsitemas de
una organización
Nota:
- Flujos de información encargados de articular otros sistemas
- Posiciones y concepciones del
comunicador tienen efecto en el modo
de pensar de los colaboradores de la
organización
Nota:
- Los mensajes persuaden y generan efectos en las audiencias
- El comunicador debe buscar el lenguaje
apropiado para expresar puntos de vista e
informaciones potencialmente riesgosas para la
organización
Nota:
- Selección de los significantes adecuados para expresar una idea.
- Los mensajes tienen múltiples formas de
ser leídos
Nota:
- El contenido de un mensaje que cirula en una organización puede ser aceptado, rechazado o negociado.
- La comunicación es conversación y, por
lo tanto, conexión desde las
subjetividades de los colaboradores de la
organización
Nota:
- La comunicación es un intercambio desde la subjetividad.
- Comunicación en 360°
Nota:
- Véliz (2006) "comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; Comunicación que busca ser eficaz en sus objetivos; comunicación que valora y estudia en detalle a sus públicos; comunicación altamente proactiva, multimedial e integrada en sus soportes. El desafío actual está en sumar un nuevo elemento, éste basado en una comunicación urgente de ser pensada y aplicada con estrategias en 360º (grados).
- Empresas +
Audiencias +
Estrategias
- 360° de
comunicación
- 360° de
comunicación
- El comunicador debe
evitar que se distorcione la
comunicación al interior de
la organización
- Modelos
- 2. Transmisionista
- Informacional
Nota:
- Teoría informacional o matemática
- Conductual
Nota:
- Funcionalismo
- Semiótico
informacional
Nota:
- Estructuralismo
- Informacional
- 1. Discursivo
- Semiótico textual
- Semiótico textual
- 3. Construccionista
- Recepcionista
Nota:
- Estudios culturales. Proceso de lectura de mensajes realizado por las audiencias.
- Co-construccionista
Nota:
- Hermenéutica. Proceso de co-construcción de mensajes a partir del cual se crea el sentido
- Recepcionista
- 2. Transmisionista
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