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Descripción
Mapa Mental por Marcela Soto, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Marcela Soto
hace más de 6 años
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ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
- Comportamiento
Organizacional
- Objetivos
- Describir
- Predecir
- Controlar
- Describir
- Factores Claves
- Personas
- En una empresa las personas forman parte del sistema social interno
formado por individuos o grupos para lograr objetivos; las empresas
existen para servir a las personas
- En una empresa las personas forman parte del sistema social interno
formado por individuos o grupos para lograr objetivos; las empresas
existen para servir a las personas
- Estructura
- En una empresa debe haber una estructura para que su trabajo
se coordine efectivamente, cada quien realiza las actividades
que les corresponda
- En una empresa debe haber una estructura para que su trabajo
se coordine efectivamente, cada quien realiza las actividades
que les corresponda
- Tecnologia
- Aporta recuersos, permite que las personas trabajen mas y de
mejor manera, teniendo costos como beneficios
- Aporta recuersos, permite que las personas trabajen mas y de
mejor manera, teniendo costos como beneficios
- Entorno
- Ambiente interno y externo donde en este se ve afectada las
actitudes de las personas en las empresas
- Ambiente interno y externo donde en este se ve afectada las
actitudes de las personas en las empresas
- Personas
- Recurso Humanos
- ES EL "TODO"
- ES EL "TODO"
Recursos multimedia adjuntos
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