null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
11741296
Maestria en liderazgo
Descripción
Mapa Mental sobre Maestria en liderazgo, creado por ALFONSO HERNANDEZ*LOZA el 12/12/2017.
Mapa Mental por
ALFONSO HERNANDEZ*LOZA
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
ALFONSO HERNANDEZ*LOZA
hace más de 6 años
12
0
0
Resumen del Recurso
Maestria en liderazgo
Capítulo 1
"LO QUE HACEN LOS LIDERES"
Siempre apoyan a que salgan adelante.
No es ser autoritario o solo mandar.
Capítulo 2
"COMUNICACIÓN Y EXPECTATIVAS"
El ser ambicioso es bueno, para crecer y mejorar.
Lo fundamental es el tener una buena comunicación y saber manejarla.
Los elogios de un líder son buenos para lograr la motivación y el desempeño de sus seguidores
Capítulo 3
"MOTIVACION QUE EMPODERA"
La comunicación es el primer elemento esencial para el dominio del liderazgo.
Una buena filosofía es clave para cualquier líder.
Es mucho más fácil para un líder que su equipo lo siga.
Capítulo 4
"CUANDO LA ENSEÑANZA HACE LA DIFERENCIA"
Para conseguir una fuerte motivación, lo que debemos hacer es fomentarla nosotros mismos.
Investigar al buen mentor es esencial.
Establecer nuestras metas a corto, mediano y largo plazo, es bueno para nuestras vidas.
Capítulo 5
"LA IMPORTANCIA DEL TALENTO PARA EL LIDERAZGO"
Competencia.
Un líder competente debería ser capaz de hacer literalmente todos los trabajos de se realizan en la empresa.
Claridad.
Para poder comunicar a otros su visión, se deberá tenerla muy clara en su mente.
Comunicación.
Como saberle expresar a los demás con palabras sencillas y claves.
Capítulo 6
"LAS CUATRO CUALIDADES DE LOS MAESTROS DEL LIDERAZGO"
Optimismo.
Las ideas son lo más importante al momento de tomar decisiones.
Alegría.
Es fundamental al momento de tener al mando una empresa.
Creatividad.
Se define como la capacidad que poseemos de extraer algo valioso de una idea de menor valor.
La capacidad de superar los reveses.
Si no tienes la creatividad suficiente para crear las áreas de oportunidad es un problema.
Capítulo 7
"ACEPTAR EL RIESGO"
Confrontar las adversidades y superar las caídas que esto conlleva"
Siempre es el riesgo.
Después viene el fracaso o el éxito.
Con el fracaso ganas experiencia y deberás seguir adelante.
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Inglés - Verbos Compuestos I (Phrasal Verbs)
Virginia León
La Dictadura Franquista Selectividad
Diego Santos
AMÉRICA: PAÍSES~CAPITALES...
Ulises Yo
CARBOHIDRATOS
Andrea Lopez Riv
Miembro Superior - Anatomía
Ivan Salas
Mapa mental dibujo en ingenieria
richard varón
3 Tipos de Interacciones para la Participación de los Alumnos
Diego Santos
Estructura de la Constitución Española de 1978
Joaquín García Venegas
estrellas del cielo en la tierra
paopin28
PRESENT SIMPLE 2 MULTIPLE CHOICE
Silvia Francisco Llorente
EL IMPERIALISMO
andrea acosta
Explorar la Librería