Encargado de Seguimiento por Carrera

Encargado de Seguimiento por Carrera

1. Monitorear avance de obtención de datos a través de las encuestas

   • esto se realiza en el sistema. Tiene acceso al sistema de su carrera.

2. Tabulación de datos y presentación de informe de seguimiento a graduaos.

   • Presentar Informe a:
     • Coordinador Carrera
       • Revisión, firma y aprovación del documento
       • Tomar decisiones sobre mejora de oferta académica. en base al informe de segimiento a graduados (Se suguiere incluir estas acciones en la parte de recomendaciones del informa de seguimientos.y tener evidencias claras de las mejoras)
         • Enviar informe
           • Hasta la fecha solicitada
       • Sub comisión de la Facultad
         • Revisión, aprobación y análisis.
         • Realizan un consolidado de toda las carreras de la facultad y se analiza el impacto de las carreras.
           • Con esta información se analiza la pertinencia de las carreras de cada facultad.
           • Hasta la fecha solicitada
         • ODE
           • Realiza el consolidado de las 5 Facultades
             • De los informes de Seguimiento a Graduados.
               • Presenta a la comisión los informes enviados por carreras y facultades - verifica fechas de cumplimiento.
             • De planes de actividades y talleres.
             • De informes de actividades y talleres.
           • Comisión de seguimiento a graduados
             • Presenta informes a las autoridades y publica en la pagina web.
               • Hasta la fecha indicada
             • Se reúne el segun cronograma
               • Revisa y aprueba los informes.
               • Evalúa los eventos realizados por cada facultad (carrera) en los que se invita a graduados.
             • Revisa cada año el proceso de seguimiento a graduados y las encuestas, realiza cambios de ser necesario.
         • Realiza un consolidado del plan de actividades y talleres que se organizará en la facultad para graduados.
   • Hasta la fecha indicada. Puede ser una vez al semestre
   • Los datos se los obtiene ya tabulados del sistema.

3. Elaboración de planificación anual, de actividades para un efectivo SaG e Inserción Laboral.

   • Presentación del plan
   • Presentación de informe