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PROCESSO DECISÓRIO
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PROCESSO DECISÓRIO
FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS PODE CRÊ!
- PLANEJAR
- Objetivos e metas; atividades e recursos; meios de controle
- Algo que se quer realizar, onde se quer chegar e de que forma fará isso.
- Objetivos e metas; atividades e recursos; meios de controle
- ORGANIZAR
- DIRIGIR
- CONTROLAR
- Verificar se os planos estão sendo executados de maneira adequada, permitindo identificar desvios e providenciar correções necessárias.
- Definir padrões; Medir o realizado; Comparar padrões; Adotar medidas corretivas.
- Verificar se os planos estão sendo executados de maneira adequada, permitindo identificar desvios e providenciar correções necessárias.
- Liderar
- Orientar as equipes e processos para alcançar os objetivos.
- CONTROLAR
- Constituir a estrutura da organização
- Alocação de equipamentos, pessoas e recursos.
- DIRIGIR
- Em todas essas funções é preciso TOMADAS DE DECISÕES o tempo todo.
- PLANEJAR
DECISÕES
- Escolha entre alternativas e possibilidades ao meu alcance.
- Cada decisão leva a uma nova situação, que pode levar a novas decisões.
- TIPOS DE DECISÃO
- 1. PROGRAMADAS x NÃO PROGRAMADAS
- Programadas: nível operacional (repetitivo, familiar). Processo estruturado, sujeitas a manualização.
- Não programadas: nível estratégico (inesperado). Processo não-estruturado, solução específica.
- 2. RACIONAIS x INTUITIVAS
- Racional: mais informação, lógica, evidências, ferramentas, objetivo.
- As nossas decisões são tomadas de forma combinada: racional + intuitivo.
- Intuitiva: opinião, percepção, sentimentos, subjetivo.
- Racional: mais informação, lógica, evidências, ferramentas, objetivo.
- 4. AUTOCRACIA (líder) x COMPARTILHAMENTO (todos) x DELEGAÇÃO (equipe)
- Não há uma forma melhor, depende da situação.
- 3. INDIVIDUAIS x COLETIVAS
- Nem sempre a coletiva é democrática (vontade da maioria). Complexidade na interação entre os indivíduos. Aumento do risco (individual é mais conservadora).
- Interação envolve: Habilidade de liderança; Persuasão; Formação de subgrupos (panelas; Características individuais
- Nem sempre a coletiva é democrática (vontade da maioria). Complexidade na interação entre os indivíduos. Aumento do risco (individual é mais conservadora).
- 1. PROGRAMADAS x NÃO PROGRAMADAS
- PROCESSO DECISÓRIO (racionalidade absoluta)
- 01. Identificação do problema ou oportunidade
- 02. Diagnóstico
- 03. Concepção de alternativas
- 04. Decisão
- 05. Avaliação
- Avalia se a escolha foi a melhor diante da situação. Isso também auxilia em possíveis futuras outras tomadas de decisão. Feita com base nos mesmos valores utilizados para a tomada de decisão.
- Comparar as alternativas e escolher a melhor (pode ser mais de uma). Como temos racionalidade limitada, na verdade escolheremos a alternativa mais satisfatória, não necessariamente a melhor.
- 05. Avaliação
- 04. Decisão
- Compreensão ampla da situação (causas prioritárias, efeitos).
- 03. Concepção de alternativas
- Depende do olhar subjetivo do indivíduo.
- Há uma comparação da situação real e a situação ideal.
- 02. Diagnóstico
- Atenção! Tomada de decisão é fazer uma escolha entre alternativas, não é fazer todas as ações que compõem um ciclo de gestão. Às vezes a banca gosta de inserir vários conceitos para confundir.
- Nossa racionalidade é limitada!
- 01. Identificação do problema ou oportunidade
- Escolha entre alternativas e possibilidades ao meu alcance.
TÉCNICAS DE FERRAMENTAS
- 01. DIAGRAMA DE ISHIKAWA (espinha de peixe; causas e efeitos)
- 02. PRINCÍPIO DE PARETO
- 03. BRAINSTORMING
- 04. MDPO (método de delineamento de problemas organizacionais)
- 05. ÁRVORE DE DECISÕES
- 06. PONDERAÇÃO DE CRITÉRIOS
- Estabelecer critérios (indicadores de importância - peso) para avaliar as alternativas e tirar uma nota ponderada para auxiliar na tomada de decisão.
- Representação gráfica das alternativas como os ramos de uma árvore. Auxilia na visualização das possibilidades e nos seus desdobramentos (suas escolhas).
- 06. PONDERAÇÃO DE CRITÉRIOS
- Diferenciar o que você pode (VARIÁVEIS) daquilo que você não pode (PARÂMETROS). Para então concentrar os esforços naquilo que você pode fazer.
- 05. ÁRVORE DE DECISÕES
- Concepção de alternativas: suspensão de julgamento (para não inibir as ideias) e reação em cadeia (ideias geram novas ideias).
- Termina quando as ideias acabam ou quando há um número suficiente de ideias.
- 04. MDPO (método de delineamento de problemas organizacionais)
- Diagnóstico: Pequeno número de fatores que são os principais responsáveis (PRIORIDADE).
- Podem ser conjugados!
- 03. BRAINSTORMING
- Diagnóstico: conjunto de fatores (causas) que levam ao resultado atual (efeitos). Não há prioridade.
- 02. PRINCÍPIO DE PARETO
- Ajudam a organizar o raciocínio, mas não apontam a decisão a ser tomada.
- 01. DIAGRAMA DE ISHIKAWA (espinha de peixe; causas e efeitos)
ARMADILHAS
- Fazem com que nossa decisão não seja a melhor possível.
- 01. ANCORAGEM
- Maior atenção às informações apresentadas preliminarmente (âncoras).
- 02. STATUS QUO
- Proteger o ego, evitar mudanças, zona de conforto.
- 03. CUSTO AFUNDADO
- Tomar decisões que justifiquem ou ratifiquem decisões passadas (evitar assumir o erro).
- 04. CONFIRMAÇÃO DAS EVIDÊNCIAS
- Se concentra em trazer apenas informações que confirmem aquilo que ela já acredita. Afeta na busca e na interpretação.
- 05. FORMULAÇÃO
- A compreensão do problema envolve você descrever o problema adequadamente. Uma das armadilhas mais perigosas.
- 06. ESTIMATIVA E PREVISÃO
- Excesso de confiança; Prudência; Lembrança
Información
- Descripción
- Mapa Mental sobre PROCESSO DECISÓRIO, creado por ALINE FERREIRA el 26/01/2018.
- Creado por
- ALINE FERREIRA · ene 2018
- Actualizado
- 26 ene 2018
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