1232024
Descripción
Mapa Mental por Rodrigo Lopez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Rodrigo Lopez
hace más de 9 años
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Teoría y Filosofía
de la Empresa
- Alianzas, Fusiones, Escisiones, Holdings e Integradoras
- Alianzas
- Alianzas de Mercadotecnia
- incrementar las ventas sin tener
que hacer nuevas inversiones
- incrementar las ventas sin tener
que hacer nuevas inversiones
- Alianzas sobre Productos
- Enlaza a compradores
con sus proveedores, o
bien son asociaciones de
manufactura conjunta.
- Enlaza a compradores
con sus proveedores, o
bien son asociaciones de
manufactura conjunta.
- Alianzas de Mercadotecnia
- Alianzas para Investigación y Desarrollo
- relacionadas con desarrollo tecnológico o
con el know how (saber cómo)
- Beneficios
- Grandes Empresas Exportadoras
- Proveedores
- Exportación
- Exportación
- Grandes Empresas Exportadoras
- relacionadas con desarrollo tecnológico o
con el know how (saber cómo)
- Asociaciones en Participación
- Escisión y Fusión
- Empresas Controladoras (Holdings)
- Joint Venture
- Joint Venture
- Empresas Controladoras (Holdings)
- Sociedades Integradoras
- Escisión y Fusión
- Alianzas
- Futuros Paradigmas Empresariales
- Nuevos Paradigmas
- Plataformas
de servicios
- Coordinadores,
no jefes
- Alta
tecnologia
- Facultación
(Empowerment)
- Estimular el
pensamiento
discontinuo
- Plataformas
de servicios
- Organización de
afuera hacia adentro
- Flexibilidad
- Estrategias
de servicio
- Polifuncionalidad
y rotación
- Escuchar la voz del cliente
- Funcionar en base a la
demanda y no a la oferta
- Organización con
capacidad adaptiva.
- Cultura del
servicio al cliente
- Altas comunicaciones
en todo el sentido
- Organización inteligente
- Liderazgo
- Diferienciación
- Buenos
resultados
- Nuevos Paradigmas
- Filosofía de la Empresa; Principios y Ética Empresarial
- Ética: ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el
mundo
- Principios Fundamentales
- La moral socia
- Conciencia moral
- Leyes del Estado
- La moral socia
- Ética: ética como la forma de vida de las personas, su forma de relacionarse con los demás y con el
mundo
- Código de Ética; Visión y Misión con Enfoque Humanístico
- Regular el comportamiento de las personas en una organización
- Establecer
Valores
- Establecer
Valores
- sentido y orientación a las actividades de la empresa
- Regular el comportamiento de las personas en una organización
- Valores Empresariales;
Económico-humanísticos; Diferentes Filosofías
Empresariales
- Los valores mantienen unida a la empresa y le dan elasticidad,
estableciendo su atractivo para empleados, clientes y todos los
demás que tienen el derecho de decidir si la empresa va a prosperar
- Teorías que Sustentan la Cultura Ética
- Teoría del Bien Común y los Stakeholders
- Teorías sobre la
Responsabilidad Social
de las Empresas
- Teoría sobre el
Carácter Moral
del Trabajo
- Teoría de la Empresa
Ética, Regida por la
Transparencia
- Teoría sobre la
Gestión de las
Empresas Éticas.
- Teoría del Bien Común y los Stakeholders
- Los valores mantienen unida a la empresa y le dan elasticidad,
estableciendo su atractivo para empleados, clientes y todos los
demás que tienen el derecho de decidir si la empresa va a prosperar
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