ISO 14001 – 2015 SGA

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1. 4.1 COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO

   • La organización debe determinar las cuestiones externas e internas que son pertinentes para su propósito y que afectan a su capacidad para lograr los resultados previstos de su sistema de gestión ambiental.

2. 4.2 COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS.

   • La organización debe determinar: a) las partes interesadas que son pertinentes al sistema de gestión ambiental;
   • b) las necesidades y expectativas pertinentes (es decir, requisitos) de estas partes interesadas;
   • c) cuáles de estas necesidades y expectativas se convierten en requisitos legales y otros requisitos.

3. 4.3 DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

   • La organización debe determinar los límites y la aplicabilidad del sistema de gestión ambiental para establecer su alcance Cuando se determina este alcance, la organización debe considerar:
   • a) las cuestiones externas e internas a que se hace referencia en el apartado 4.1;
   • b) los requisitos legales y otros requisitos a que se hace referencia en e4.2l apartado
   • c) las unidades, funciones y límites físicos de la organización;
   • d) sus actividades, productos y servicios;
   • e) su autoridad y capacidad para ejercer control e influencia
   • El alcance se debe mantener como información documentada y debe estar disponible para las partes interesadas.

4. 4.4 SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

   • La organización debe establecer, implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión ambiental, que incluya los procesos necesarios y sus interacciones, de acuerdo con los requisitos de esta Norma Internacional.
   • debe considerar el conocimiento obtenido en los apartados 4.1 y 4.2

5. 5. LIDERAZGO 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO

   • La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión ambiental:
     • a) asumiendo la responsabilidad y la rendición de cuentas con relación a la eficacia del sistema de gestión ambiental;
       • b) asegurándose de que se establezcan la política ambiental y los objetivos ambientales, y que éstos sean compatibles con la dirección estratégica y el contexto de la organización;
         • c) asegurándose de la integración de los requisitos del sistema de gestión ambiental en losprocesos de negocio de la organización;
           • d) asegurándose de que los recursos necesarios para el sistema de gestión ambiental estén disponibles;
             • e) comunicando la importancia de una gestión ambiental eficaz y conforme con los requisitos del sistema de gestión ambiental
               • f) asegurándose de que el sistema de gestión ambiental logre los resultados previstos;
                 • g) dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la eficacia del sistema de gestión ambiental
                   • h) promoviendo la mejora continua
                     • i) apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo en la forma en la que aplique a sus áreas de responsabilidad.

6. 5.2 POLÍTICA AMBIENTAL

   • La alta dirección debe establecer, implementar y mantener una política ambiental que, dentro del alcance definido de su sistema de gestión ambiental
     • a) sea apropiada al propósito y contexto de la organización, incluida la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de sus actividades, productos y servicios;
       • b) proporcione un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos ambientales;
         • c) incluya un compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, y otros compromisos específicos pertinentes al contexto de la organización;
           • d) incluya un compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos;
             • e) incluya un compromiso de mejora continua del sistema de gestión ambiental para la mejora del desempeño ambiental.
               • La política ambiental debe: - mantenerse como información documentada; - comunicarse dentro de la organización; - estar disponible para las partes interesadas

7. 5.3 ROLES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES EN LA ORGANIZACIÓN

   • debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades para los roles pertinentes se asignen y comuniquen dentro de la organización
     • b) informar a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de gestión ambiental, incluyendo su desempeño ambiental
     • a) asegurarse de que el sistema de gestión ambiental es conforme con los requisitos de esta Norma Internaciona

8. 6. PLANIFICACIÓN 6.1 ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES 6.1.1 Generalidades

   • La organización debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para cumplir los requisitos de los apartados 6.1.1 a 6.1.4.
     • Al planificar el sistema de gestión ambiental, la organización debe considerar: a) las cuestiones referidas en el apartado 4.1; b) los requisitos referidos en el apartado 4.2; c) el alcance de su sistema de gestión ambiental;

9. 6.1.2 Aspectos ambientales

   • debe determinar los aspectos ambientales de sus actividades, productos y servicios que puede controlar y de aquellos en los que puede influir, y sus impactos ambientales asociados, desde una perspectiva de ciclo de vida.
     • debe determinar aquellos aspectos que tengan o puedan tener un impacto ambiental significativo, es decir, los aspectos ambientales significativos, mediante el uso de criterios establecidos.
       • debe comunicar sus aspectos ambientales significativos entre los diferentes niveles y funciones de la organización, según corresponda
         • debe comunicar sus aspectos ambientales significativos entre los diferentes niveles y funciones de la organización, según corresponda

10. 6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos

    • debe: a) determinar y tener acceso a los requisitos legales y otros requisitos relacionados con sus aspectos ambientales; b) determinar cómo estos requisitos legales y otros requisitos se aplican a la organización; c) tener en cuenta estos requisitos legales y otros requisitos cuando se establezca, implemente, mantenga y mejore continuamente su sistema de gestión ambiental.
      • La organización debe mantener información documentada de sus requisitos legales y otros requisitos.

11. 6.1.4 Planificación de acciones

    • debe planificar: a) la toma de acciones para abordar sus: 1) aspectos ambientales significativos; 2) requisitos legales y otros requisitos; 3) riesgos y oportunidades identificados en el apartado 6.1.1;
      • b) la manera de: 1) integrar e implementar las acciones en los procesos de su sistema de gestión ambiental (véanse 6.2, 7, 8 y 9.1) o en otros procesos de negocio; 2) evaluar la eficacia de estas acciones (véase 9.1).

12. 6.2 OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS 6.2.1 Objetivos ambientales

    • debe establecer objetivos ambientales para las funciones y niveles pertinentes, teniendo en cuenta los aspectos ambientales significativos de la organización y sus requisitoslegales y otros requisitos asociados, y considerando sus riesgos y oportunidades.

13. 6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales

    • la organización debe determinar: a) qué se va a hacer; b) qué recursos se requerirán; c) quién será responsable; d) cuándo se finalizará; e) cómo se evaluarán los resultados, incluidos los indicadores de seguimiento de los avances para el logro de sus objetivos ambientales medibles (véase 9.1.1).

14. 7. APOYO 7.1 RECURSOS

    • La organización debe determinar y proporcionar los recursos necesarios para el establecimiento, implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión ambiental.
    • 7.2 COMPETENCIA
      • La organización debe conservar información documentada apropiada, como evidencia de la competencia.
      • 7.3 TOMA DE CONCIENCIA
        • debe asegurarse de que las personas que realicen el trabajo bajo el control de la organización tome conciencia de la política ambiental;
        • 8. OPERACIÓN 8.1 PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL.
          • debe establecer, implementar, controlar y mantener los procesos necesarios para satisfacer los requisitos del sistema de gestión ambiental y para implementar las acciones determinadas en los apartados 6.1 y 6.2, mediante el establecimiento de criterios de operación para los procesos
          • 8.2 PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
            • debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios acerca de cómo prepararse y responder a situaciones potenciales de emergencia identificadas en el apartado 6.1.1.
            • 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 9.1 SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN 9.1.1 Generalidades
              • debe hacer seguimiento, medir, analizar y evaluar su desempeño ambiental. La organización debe determinar qué necesita seguimiento y medición;
              • 9.1.2 Evaluación del cumplimiento
                • debe establecer, implementar y mantener los procesos necesarios para evaluar el cumplimiento de sus requisitos legales y otros requisitos.
                • 9.2 AUDITORÍA INTERNA 9.2.1 Generalidades
                  • debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados para proporcionar información acerca de si el sistema de gestión ambiental: a) es conforme con: 1) los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión ambiental; 2) los requisitos de esta Norma Internacional; b) se implementa y mantiene eficazmente.
                  • 9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN9.3 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
                    • debe revisar el sistema de gestión ambiental de la organización a intervalos planificados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación y eficacia continuas

15. 10. MEJORA 10.1 GENERALIDADES

    • debe determinar las oportunidades de mejora (véanse 9.1, 9.2 y 9.3) e implementar las acciones necesarias para lograr los resultados previstos en su sistema de gestión ambiental
    • 10.2 NO CONFORMIDAD Y ACCIÓN CORRECTIVA
      • Cuando ocurra una no conformidad, la organización debe: a) reaccionar ante la no conformidad, y cuando sea aplicable: 1) tomar acciones para controlarla y corregirla; 2) hacer frente a las consecuencias, incluida la mitigación de los impactos ambientales adversos;
        • b) evaluar la necesidad de acciones para eliminar las causas de la no conformidad, con el fin de que no vuelva a ocurrir en ese mismo lugar ni ocurra en otra parte, mediante: 1) la revisión de la no conformidad; 2) la determinación de las causas de la no conformidad; 3) la determinación de si existen no conformidades similares, o que potencialmente puedan ocurrir;
          • c) implementar cualquier acción necesaria; d) revisar la eficacia de cualquier acción correctiva tomada; y e) si fuera necesario, hacer cambios al sistema de gestión ambiental.
            • Las acciones correctivas deben ser apropiadas a la importancia de los efectos de las no conformidades encontradas, incluidos los impactos ambientales.
            • La organización debe conservar información documentada como evidencia de: - la naturaleza de las no conformidades y cualquier acción tomada posteriormente, y - los resultados de cualquier acción correctiva
      • 10.3 MEJORA CONTINUA
        • debe mejorar continuamente la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión ambiental para mejorar el desempeño ambiental