Mapa conceitual de férias

Mapa conceitual de férias

1. Sem faltas injustificadas

   • Programar data de gozo e informar colaborador
     • Sem Abono Pecuniário
       • Calcular férias com: Salário base + 1/3 (terço constitucional) e os descontos devidos: INSS, IRPF e dias (se necessário)
     • Com Abono Pecuniário de 10 dias
       • Calcular férias com: Salário base, Abono + 1/3 férias e 1/3 abono pecuniário e os descontos devidos: INSS, IRPF e dias (se necessário)
         • Entregar aviso de férias ao colaborador, onde conste todos os cálculos de proventos e descontos, assim como a data do pagamento. Colher sua assinatura e informar a data em que deve retornar ao trabalho.
           • FÉRIAS
             • Caso a rotina acima não seja seguida dentro do prazo máximo de 12 meses após alcançar o período aquisitivo, o empregador será obrigado a indenizar o colaborador com o dobro do valor dos devidos vencimentos.

2. Possui mais de 5 faltas injustificadas

   • Efetuar cálculo dos dias a descontar

3. Possui afastamento médico superior a 6 meses

   • Informar colaborador sobre a perda do direito à férias e o novo período aquisitivo em vigor