A.P.R - Avaliação Preliminar de Risco

A.P.R - Avaliação Preliminar de Risco

1. DEFINIÇÃO

   • Consiste em um estudo antecipado e detalhado de todas as fases do trabalho a fim de detectar os possíveis problemas que poderão acontecer durante a execução.
     • A.P.R deve ser utilizada antes de técnicas como Hazop, Gretener e FMEA
   • Surgiu na área militar para evitar a ocorrência de acidentes da produção de mísseis

2. OBJETIVOS

   • Identificar os riscos
   • Orientar e sensibilizar os colaboradores
   • Organizar a execução da atividade
   • Estabelecer procedimentos seguros
   • Prevenção de Acidentes de Trabalho

3. OBRIGATÓRIA PELAS NORMAS

   • NR 12
     • Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
   • NR 33
     • Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados
   • NR 18
     • Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
   • NR 34
     • Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval
   • NR 35
     • Trabalho em Altura
   • NR 36
     • Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados
   • Embora a APR só apareça de forma mais clara nas NRs mencionadas, isso não quer dizer que outros segmentos de trabalho não precisem ter. A APR sempre deve ser implementada sempre que necessário, a critério do profissional de segurança do trabalho ou da CIPA.

4. MODELO DE A.P.R

   • As normas não ditam um modelo
     • Cada empresa pode criar e determinar o tipo de APR que melhor atenda as necessidades de segurança da empresa.
   • Geralmente contém
     • Nome da empresa
     • Data de aplicação da APR
     • Responsáveis pela APR
       • Geralmente pessoal do SESMT
     • Revisão
     • Normas de segurança a serem observadas
     • Equipamentos usados durante o trabalho
     • Descrição dos EPI’s de uso obrigatório durante a realização dos trabalhos
     • Riscos reais e potenciais do trabalho
     • Tarefas a serem executadas

5. ASSINATURA

   • Qualquer profissional que tenha conhecimento em Segurança do Trabalho, por exemplo, o líder de setor

6. ETAPAS

   • 1. Rever problemas conhecidos
   • 2. Revisar a experiência passada em sistemas similares ou análogos, para determinação de riscos que poderão estar presentes no sistema que está sendo desenvolvido
   • 3. Revisar a missão
   • 4. ATENTAR PARA
     • 4.1 Objetivos
     • 4.2 Exigências de desempenho
     • 4.3 Principais funções e procedimentos
     • 4.4 Os ambientes onde se darão as operações
   • 5. Determinar os riscos principais
     • 5.2 Riscos com potencialidade para causar direta e imediatamente lesões, perda de função, danos a equipamentos, perda de material
     • 5.1 riscos iniciais e contribuintes: Para cada risco principal detectado, elaborar as séries de riscos
   • 6. Revisar os meios de eliminação ou controle dos riscos
   • 7. Elaborar uma revisão dos meios possíveis
   • 8. Considerar sobre os métodos possíveis mais eficientes na restrição geral de danos
   • 9. Indicar quem levará a cabo às ações corretivas
   • 10. Indicar claramente os responsáveis pelas ações corretivas, designando as atividades que cada unidade deverá desenvolver