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Descripción
Mapa Mental por RUBI BAUTISTA, actualizado hace más de 1 año
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Creado por RUBI BAUTISTA
hace alrededor de 6 años
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CAUSAS DEL DESEMPLEO EN COLOMBIA
DEL AÑO 2015
- cuál fue la cifra de desempleo?
- 2015 deja 1,7 millones de desempleados en Latinoamérica sin
embargo por primera vez en los últimos 15 años Colombia logró
la tasa más baja de desempleo anual la cual se ubicó por debajo
de 9,0 por ciento.
- La desaceleración de la economía aún no se
refleja en la tasa de desempleo, que cerró el 2015
con una cifra de 8,9 por ciento, inferior a la
registrada en el 2014, cuando fue de 9,1 por ciento.
(TIEMPO, s.f.) En las 13 áreas metropolitanas la
tasa de desempleo se ubicó en 9,0 % en el mes
de julio y en 9,4 % para el trimestre mayo-julio
de 2015. En 16 de las 23 ciudades se registraron
variaciones negativas en la tasa de desempleo.
Las tres ciudades con menor desempleo durante
el último trimestre móvil fueron: Montería con
7,7 %, Bucaramanga con 8,0 % y Bogotá con 8,5 %.
(PORTAFOLIO, s.f.)
- 2015 deja 1,7 millones de desempleados en Latinoamérica sin
embargo por primera vez en los últimos 15 años Colombia logró
la tasa más baja de desempleo anual la cual se ubicó por debajo
de 9,0 por ciento.
- El Persistente problema del desempleo en el país se
presenta por las siguientes causas:
- Trabajos Informales, es uno de los obstáculos que
tienen los empleadores para la formalización
laboral a causa de los elevados aportes a
Seguridad Social y Parafiscales
- Petróleo y Dólar, Debido a la caída en los precios internacionales
del petróleo y la alza en el precio del dólar, la industria de
hidrocarburos “está demandando pocas plazas de trabajo en los
departamentos de vocación petrolera.
- Tiempo en busca de empleo, el tiemplo que se
tarda la persona buscando un empleo que
cumpla sus requisitos laborales y se ajuste a
sus condiciones o cumpla sus expectativas.
- Salario Mínimo bajo, ya que tienden a subir los
gastos hay un desequilibrio económico en cuanto el
salario que se devenga y el consumo de la canasta
familiar.
- Desempleo estacional, en las fechas que son de baja temporada comercial decrece
la demanda laboral en el 2015.
- Los problemas laborales en Colombia son en gran
medida resultado de la combinación de factores que
limitan la demanda laboral como son la macroeconomía
poco dinámica e 3 inestable, un ambiente institucional
adverso, a la inversión privada y una legislación laboral
que encarece el trabajo y limita la flexibilidad de los
salarios; en el país el 56,4 % de las mujeres inactivas se
dedicó a oficios del hogar, mientras que el 59,6 % de los
hombres inactivos se dedicó principalmente a estudiar
según lo señalado en una encuesta realizada por EL
TIEMPO (2015) (Bernal, s.f.)
- CAUSAS
- Trabajos Informales, es uno de los obstáculos que
tienen los empleadores para la formalización
laboral a causa de los elevados aportes a
Seguridad Social y Parafiscales
- Variables
implicadas
- En Colombia las tasas de desempleo difieren mucho entre ciudades, Las ciudades con mayor
desempleo en el país en este periodo fueron Montería, Cartagena y Bucaramanga, con tasas de 7,7%,
8,5% y 8,6%, respectivamente. En contraste, Armenia con 15,7%; Cúcuta con 15,6% y Quibdó con 15,4%
encabezan la lista de las zonas con más desocupación. La infraestructura de servicios para que las
mujeres puedan involucrar su vida familiar con el empleo formal.
- 1. Desempleo abierto: Sin
empleo en la semana de
referencia. Hicieron diligencias
en el último mes.
Disponibilidad.
- Desempleo oculto: Sin empleo en la
semana de referencia. No hicieron
diligencias en el último mes, pero sí
en los últimos 12 meses y tienen
una razón válida de desaliento.
Disponibilidad.
- Desempleo Razones válidas: No hay trabajo disponible
en la ciudad. Está esperando que lo llamen. No sabe
cómo buscar trabajo. Está cansado de buscar trabajo.
No encuentra trabajo apropiado en su oficio o
profesión. Está esperando la temporada alta. Carece de
la experiencia necesaria. No tiene recursos para instalar
un negocio. Los empleadores lo consideran muy joven o
muy viejo.
- Razones no válidas: Se considera muy joven o muy viejo
Actualmente no desea conseguir trabajo. Responsabilidades
familiares Problemas de salud. Está estudiando. Otra
razón.
- Razones no válidas: Se considera muy joven o muy viejo
Actualmente no desea conseguir trabajo. Responsabilidades
familiares Problemas de salud. Está estudiando. Otra
razón.
- Desempleo Razones válidas: No hay trabajo disponible
en la ciudad. Está esperando que lo llamen. No sabe
cómo buscar trabajo. Está cansado de buscar trabajo.
No encuentra trabajo apropiado en su oficio o
profesión. Está esperando la temporada alta. Carece de
la experiencia necesaria. No tiene recursos para instalar
un negocio. Los empleadores lo consideran muy joven o
muy viejo.
- Desempleo oculto: Sin empleo en la
semana de referencia. No hicieron
diligencias en el último mes, pero sí
en los últimos 12 meses y tienen
una razón válida de desaliento.
Disponibilidad.
- En Colombia las tasas de desempleo difieren mucho entre ciudades, Las ciudades con mayor
desempleo en el país en este periodo fueron Montería, Cartagena y Bucaramanga, con tasas de 7,7%,
8,5% y 8,6%, respectivamente. En contraste, Armenia con 15,7%; Cúcuta con 15,6% y Quibdó con 15,4%
encabezan la lista de las zonas con más desocupación. La infraestructura de servicios para que las
mujeres puedan involucrar su vida familiar con el empleo formal.
- Contexto
- La temporada de fin de año, en la que se demanda mano de obra para cubrir la alta
demanda del comercio ayudó a que se registrara esta cifra en el total del año..
- La temporada de fin de año, en la que se demanda mano de obra para cubrir la alta
demanda del comercio ayudó a que se registrara esta cifra en el total del año..
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