1320325
Descripción
Mapa Mental por sbrenesaguilar, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sbrenesaguilar
hace más de 9 años
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Elementos del Control Interno
- Proceso diseñado
para proporcionar seguridad
- Con el logro de objetivos
- Eficacia y eficiencia
- Fiabilidad de la información
financiera y operativa
- Salvaguardar recursos de la
entidad
- Cumplimiento de las leyes y normas
aplicables
- Prevenir errores e
irregularidades
- Eficacia y eficiencia
- Con el logro de objetivos
- Objetivos del
Control Interno
- Proteger
Activos
- Obtener
información
exacta
- Creación de
normas y
procedimientos
externos
- Hacer que los
empleados respeten
las leyes y
reglamentos internos
y externos
- Proteger
Activos
- ELEMENTOS DEL CONTROL
INTERNO
- Ambiente de
Control
- Dado por
valores, filosofía,
conducta ética e
integridad, dentro
y fuera de la
organización.
- Dado por
valores, filosofía,
conducta ética e
integridad, dentro
y fuera de la
organización.
- Evaluación de
Riesgos
- Identificar los
factores que
podrían hacer que
la entidad cumpla
sus objetivos
propuestos
- Identificar los
factores que
podrían hacer que
la entidad cumpla
sus objetivos
propuestos
- Procedimientos de Control
- Consiste en políticas y
procedimientos que aseguran
el cumplimiento de los
objetivos de la entidad y que
son ejecutados por toda la
organización
- Consiste en políticas y
procedimientos que aseguran
el cumplimiento de los
objetivos de la entidad y que
son ejecutados por toda la
organización
- Supervisión
- Por este medio se evalúa si los
funcionarios realizan sus tareas de
manera adecuada o si es necesario
realizar cambios. Comprende
supervisión interna y externa.
- Por este medio se evalúa si los
funcionarios realizan sus tareas de
manera adecuada o si es necesario
realizar cambios. Comprende
supervisión interna y externa.
- Sistemas de Información y Comunicación
- Se utiliza para procesar,
identificar y comunicar la
información al personal de
manera que permita que cada
empleado conozca y asuma sus
responsabilidades
- Se utiliza para procesar,
identificar y comunicar la
información al personal de
manera que permita que cada
empleado conozca y asuma sus
responsabilidades
- Ambiente de
Control
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