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Mapa mental

AREAS DE APLICACION DE LA SPICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Yoire Pacheco Español

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AREAS DE APLICACION DE LA SPICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  1. Psicologia de talento humano

    • Encargada de Abocar al optimo empleo de las personas segun sus habilidades, capaciddes y competencias, efectuar capacitacion, rotacion y promocion de personal y determinar salario.
  2. Psicologia de Los negocios

    • Es un termino ocacionalmente utilizado por consultores y cientificos de la administracion para referirse a los problemas de la administracion cotidiana.
  3. Psicologia del Consumidor

    • Trata del hombre como consumidor de bienes y servicios , por lo tanto su principal objetivo es el explicar el comportamiento del consumidor , describir el tipo de elecciones que hacen los indivituos, sus circuntancias y razones.
  4. Psicologìa Ergonomica

    • Comprende la estructura de los conocimientos para la prevencion de riesgos laborales y sintetiza el esfuerzo por adoptar el lugar y medios de trabajo al trabajador , mediante adaptaciones y recursos para evitar los riesgos en la salud de los trabajadores por inadecuado diseño del puesto o la falta de factores que faciliten las tareas.
  5. Psicologia Publicitaria

    • Se encarga de estuduar las caracteristicas y efectos que la publicidad causa en el publico consumidor.
  6. Psicologia Organizacional

    • Analiza como se comporta un individuo en una organizacion, la cual puede ser una empresa u otro tipo de entidad.
  7. Psicologia Ocupacional

    • Se refiere a toda el area de investigacion organizacional e industrial. En cierta forma, es confuso y ha dado origen al termino mas comun de la psicologia organizacional.
  8. Psicologia Gerencial

    • Estudia los procesos de tomas de deciciones gerenciales para optimizar el analisis de los hechos y elegir alternativas mas optimas y con ello alcanzar los resultados deseados.
  9. Psicologia del trabajo

    • Termino utilizado primordialmente por psicologos europeos para referirise a la psicologia en negocios, insutrial, ocupacional, organizacional y vocacional, su simplicidad resulta sorprendente, es posible que algunos investigadores sin grado de spicologos se resistan a su uso.

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Yoire Pacheco
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