Comunicación Organizacional con Herramientas de (PNL)

Comunicación Organizacional con Herramientas de (PNL)

1. ·

   • La comunicación interpersonal
     • • Se relaciona con la diferntes personalidades de quienes se relacionan tales como; el estilo de vida, el sentido de la vida, metas, emociones, necesidades y la cognición
         • Se dividen en dos habilidades
           • Linguisticas o de expresión
           • Perceptivos motoras
       • Clasificación de las necesidades en la comunicación interpersonal
         • Afecto o estima, realización, reconocimiento, comunicación, pertenencia o inclusion
   • Comunicación oral y escrita en la empresa
     • Proceso de planificación
       • Analisis de la situacion, seleccionar informacion, generar ideas, ordenar el contenido, valorar, cuidar la presentación, redactar y revisar lo redactado
     • Tipos
       • Comunicación interna
         • Comunicación interna
           • Existe:
             • Transversal, vertical, formal e informal
           • Convocatorias, actas, autorizaciones, avisos, avisos, anuncios, boletines, revistas, memorias, nota interior y solicitud
       • Comunicación externa
         • Anuncios, tarjetas, invitaciones y saludos
     • Caracteristicas
       • Eficaz, cortes, natural, claro, breve y conciso
     • Clasificación
       • Objetivo
         • • Mensaje de Tarea
           • Mensaje de mantenimiento
           • Mensajes humanos
       • Causa
         • • Mensaje de producción
           • Mensaje de mantenimiento
           • Mensaje de innovación
   • Manual programación neurolingüística aplicada a la empresa
     • Se resumen en diferentes caracteristicas de un grupo empresarial:
       • Liderazgo, motivación trabajo en equipo de manera optima, formación, relaciones laborales, marketing y ventas
         • Dentro de lo que manejan 4 tipos de comunicación:
           • Verbal, no verbal, interna y externa

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