Test y pruebas que se pueden aplicaren la selección de nuevos empleadosen una empresa

Test y pruebas que se pueden aplicaren la selección de nuevos empleadosen una empresa

1. Test para evaluar las habilidades fisicas

   • Estas pueden ser
     • Test de habilidades:
       • Mide
         • La capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de manera rápida y eficiente
     • Test proyectivos:
       • Valoran
         • Aspectos personales, sociales, de adaptación, de relación y conflictos internos de la vida de la persona que los realiza

2. Test para evaluar las habilidades de razon

   • En estos se encuentran
     • Test de inteligencia:
       • Mide
         • la capacidad para aprender y aplicar lo aprendido de manera rápida y eficiente a través de la comprensión.
     • Prueba de aptitud:
       • Se enfoca
         • Unicamente en las habilidades relacionadas al puesto, descartando todos los otros factores de interés.
     • Test de personalidad:
       • Finalidad
         • No es la de identificar psicópatas, sino la de descartar aquellos rasgos de personalidad que no sean compatibles con el trabajo en cuestión.