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Descripción
Mapa Mental por fernandojaya92, actualizado hace más de 1 año
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Creado por fernandojaya92
hace más de 9 años
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Principios de
administraciòn Según
Fayol.
- División de Trabajo.
- Implica asignar
actividades siendo todas
similares en grupo de
trabajo.
- Implica asignar
actividades siendo todas
similares en grupo de
trabajo.
- Autoridad.
- Es el derecho de mando,
deber es dar órdenes
para que se cumplan.
- Es el derecho de mando,
deber es dar órdenes
para que se cumplan.
- Disciplina.
- Debe respetar las
reglas y convenir que
gobierna al mismo.
- Debe respetar las
reglas y convenir que
gobierna al mismo.
- Unidad de Dirección.
- Todas las operaciones de un
mismo objetivo debe ser
asignado por una sola persona.
- Todas las operaciones de un
mismo objetivo debe ser
asignado por una sola persona.
- Remuneración.
- Es el pago, por el trabajo
que reciben los empleados y
los patrones.
- Es el pago, por el trabajo
que reciben los empleados y
los patrones.
- Jerarquía de Autoridad.
- Es la autoridad que se
ejerce de arriba hacia
abajo.
- Es la autoridad que se
ejerce de arriba hacia
abajo.
- Estabilidad.
- Cambiar la actividad en
forma continua, es
inconveniente para el
eficiente funcionamiento
del trabajo.
- Cambiar la actividad en
forma continua, es
inconveniente para el
eficiente funcionamiento
del trabajo.
- Equidad.
- Igualdad y justicia con
respecto a todas las
personas.
- Igualdad y justicia con
respecto a todas las
personas.
- Orden.
- Un lugar para cada
cosa y cada cosa en su
lugar.
- Un lugar para cada
cosa y cada cosa en su
lugar.
- http://es.slideshare.net/juanfc401/presentacion-administracion-de-un-centro-de-computo
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